>Будешь заебывать начальство своими жалобами так скорее тебя пидорнут
Альтернатива какая?
>решаешь, что жаловаться не по-пацански, западло
>ставишь быдло и хабалок на место сам, благо навык натренирован на дваче
>они жалуются на тебя
>увольняют за хамство и провокации
ЭТО Я - ОП
Альтернатива какая?
>решаешь, что жаловаться не по-пацански, западло
>ставишь быдло и хабалок на место сам, благо навык натренирован на дваче
>они жалуются на тебя
>увольняют за хамство и провокации
ЭТО Я - ОП
бля аутист ебанный, тебе уже все обсосали в первом треде
Бамп
софт-скиллы это не быть мягким, это противоположность хардскиллов. Допустим ты погромист, хардскилл это уметь погромировать, софтскилл это выдерживать эти сраные ежедневные созвоны, общаться с командой, не быть аутистом
Софтскилзы это когда ты понимаешь что от тебя хотят и можешь приносить пользу команде, коммуницировать возникающие в процессе работы проблемы и помогать с проблемами возникающими у других.
Так а что в этом сложного? Почему это называется скиллы?
Потому что не все умеют
Потому что торговать ебалом это скилл. Вон Дуров и его брательник, один качал софтскиллс, а другой хардскиллс, в итоге Пашку все знают, а брательник всё запрограммировал.
Опять же, что тут блядь сложного?
То есть софт скиллы это когда ты умеешь продавать, добазариваться с инвесторами, доносить ценность своего продукта/идеи?
Это лицемерие и пиздёж, да, без хардскиллс твоя софтскиллс в лучшем случае сделает из тебя блиновскую. Продать ты можешь, а продавать нечего.
Ничего сложного, как и в программировании, как в кулинарии, как в плавании или катании на велосипеде.
Скил это не когда сложно, скил это когда не все умеют.
Что сложного в том чтобы не быть душнилой и быть вежливым? Ничего. Умеют не все.
Ну социоблядям может и легко остальные потеют
Ты можешь сделать так чтобы другой человек делал что тебе надо, при этом готов делать то, что надо другим - это вся выжимка этих ваших софт скилов.
чтобы грамотно применять софт-скиллз нужен высокий социальный интеллект
Что такое социальный интеллект?
Пынемание других. Умение разоблачать ложь. Умение солгать
> Поясните за софт-скиллы.
Это умение терпеть.
А если подлизывать начальству будешь, то вообще молодец
Софт скилл это авторитет и умение тереть с правильными мужиками, чтобы тебя петухом не посчитали.
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
> Поясните за софт-скиллы. Говорят, что это самое важное сейчас.
Да, это важно. Но начиная с лида.
>Вот я очень вежливый, мягкий, не грублю, не повышаю голос, общаюсь корректно и доброжелательно. Значит ли это, что у меня высокие софт-скиллы?
Разумеется, нет, не значит.
>Но при этом я социофоб, не уверен в себе, не особо умею в столл-ток
А это как раз означает, что они у тебя очень низкие.
Софт-скиллы - это умение ПОНИМАТЬ, как, с кем и в какой ситуации общаться. Плюс, сам НАВЫК этих разных типов общения, где-то вежливо, где-то холодно и отстранённо, где-то весело и беспечно, а где-то с напором и даже агрессией.
>Вот я очень вежливый, мягкий, не грублю, не повышаю голос, общаюсь корректно и доброжелательно. Значит ли это, что у меня высокие софт-скиллы?
нет, наоборот. Тебя загнобят на работе более крикливые, истеричные коллеги, которые будут токсить, переходить на личности, хамить и газлайтить. Софт скилы - это когда ты можешь осаживать окружающих даже когда ты сам не прав, тебе похуй, они виноваты, и они будут чувствовать себя виноватыми, а ты молодец всегда и в правильном в свете, даже когда ты ебаный мудак и ведешь себя как мразь, вот это софт скилы лол.
>где-то холодно и отстранённо
Это в каких ситуациях так надо общаться?
>Тебя загнобят на работе более крикливые, истеричные коллеги, которые будут токсить, переходить на личности, хамить и газлайтить
Я начальству пожалуюсь.
Алсо, я так-то могу осадить. Например сказать "успокойся, прекрати истерику, веди себя вменяемо, а не как буйная хабалка".
ЭТО Я - ОП
Правильно.
И вот то, что должно проявить начальство, когда к нему приходят парой вот такие аутисты-долбоёбы, и назвается словом soft skills.
И как оно должно среагировать?
По моему мнению начальство должно написать (или сказать лично но тет а тет) хаму, что такое поведение недопустимо
Ну вот это один из первых вопросов в собесе на лида: как разруливать кофликты в коллективе.
Ну и как?
Я бы ответил так:
Позвал бы обоих к себе, чтобы они вместе высказали свои недовольства друг другом.
Спросил бы каждого по очереди, как он считает, как им прийти к миру и взаимопониманию.
При этом буду следить, чтобы они не перебивали друг друга.
Когда оба ответят и выскажут свои претензии и пожелания, спрошу их, согласны ли они (чтоб Ваня больше не общался на повышенных тонах с Колей, и чтоб Коля не дразнил Ваню).
Заставлю их сказать "мирись мирись мирись и больше не дерись"
> мирись мирись мирись и больше не дерись
У нас своя атмосфера - мы с детьми не работаем.
Поэтому на этот вопрос отвечаешь, как быть с конфликтом профессиональных интересов (например, одна половина команды пытается спихнуть часть задачи на другую), а с личными ответ сводится к тому, что люди с личной неприязнью друг к другу вместе работать не должны.
>а с личными ответ сводится к тому, что люди с личной неприязнью друг к другу вместе работать не должны.
То есть при любом личном конфликте (например, тупая селедка грубит анону) кто-то из этих двух должен быть уволен? А кто? Селедка? А если она ценный специалист?
Не обязательно уволен, но изолирован от коллектива.
> например, тупая селедка грубит анону
> А кто? Селедка? А если она ценный специалист?
Да, селёдка.
А если селедка в хороших отношениях с остальными, просто увидела в аноне удобную мишень? И изолировать ее при этом нельзя, потому что удаленка не предполагается?
>Вот я очень вежливый, мягкий, не грублю, не повышаю голос, общаюсь корректно и доброжелательно. Значит ли это, что у меня высокие софт-скиллы?
Нет, не значит. Софт-скиллы это про умение вести себя в ситуация. Ты не повышаешь голос условно с мамой, а если будет какая-то конфликтная ситуация? А если ситуация требует говорить не тихо?
>Алсо, я так-то могу осадить. Например сказать "успокойся, прекрати истерику, веди себя вменяемо, а не как буйная хабалка".
Так это хуйня. Во-первых, повелительное наклонение, во-вторых оскорбление и так вышедшего из себя человека. Просто эскалация конфликта хз ради чего, как раз отсутствие софт скилла.
Если человек разрушает коллектив - он идёт нахуй, каким бы ценным специалистом он ни был.
>а если будет какая-то конфликтная ситуация?
Твёрдо и чётко доношу свою позицию. Зачем кричать?
Я говорю в реальности, а не в том, как ты думаешь, как ты себя будешь вести.
>Во-первых, повелительное наклонение, во-вторых оскорбление и так вышедшего из себя человека
Лол. Так смысл как раз в том, чтобы унизить и задеть того, кто пытается унизить и задеть тебя. Чтобы он больше так не делал. А ты что предлагаешь?
Но конечно лучше просто нажаловаться начальству
>Если человек разрушает коллектив - он идёт нахуй
Так я тебе говорю про ситуацию, когда человек в хороших отношениях с коллективом, но выебывается на анона
"Выёбывается на" - это не в хороших.
>Лол. Так смысл как раз в том, чтобы унизить и задеть того, кто пытается унизить и задеть тебя. Чтобы он больше так не делал. А ты что предлагаешь?
Чел, реальная жизнь это не двач. А я ничего не предлагаю, потому что ситуации, когда "хамят" - разные. Может, тебе кажется, что тебе хамят, а может в открытую травят, а может человек просто заёбанный и срывается и дело не в тебе. Но ни в одной из ситуаций нельзя хамить в ответ. Ну если только у вас не шарага, где это норма, но я ебал в рот в таком работать.
>Но ни в одной из ситуаций нельзя хамить в ответ
А что делать надо?
Идёшь в комплаенс, репортишь харрассмент.
Ну то есть начальству пожаловаться?
Я же тебе пишу - очень сильно зависит от контекста. Если тебе реально хамят - то эскалируй до начальника, своего или начальника собеседника, или в hr кляузу кидай, в зависимости от того, какой у вас процесс. В крупных компаниях вообще при найме обучают, куда идти в случае конфликта между сотрудниками
Для начала.
После чего адекватное начальство снимает с проекта либо его, либо тебя.
А комплаенс - это те чуваки, которые это могут сделать через голову начальства, если надо.
Жалуешься начальнице, она тебе отвечает
>Ни с кем, кроме тебя, таких проблем не возникало, чтобы селедканейм хамила кому-то. Налаживай отношения с ней.
Твои действия?
Да.
софтскилз это не про
>очень вежливый, мягкий, не грублю, не повышаю голос, общаюсь корректно и доброжелательно.
это скорее подхалимство, подсосничество, терпение, гдето это может и помочь тебе. станешь подсосом кабаныча. он будет тебя крышевать а сам на тебя наезжать а ты такой я все исправлю
Иду к начальнице начальницы, говорю, что у нас конфликт, мешает работе (с конкретными примерами), и начальница не предпринимает действий.
А если только эта начальница и решает, уволить тебя или оставить? И менять ее ни на кого не будут, потому что она очень ценна для компании. Короче, жаловаться на неё не варик.
Ну и нахуй тогда этот серпентарий.
А её и не должны обязательно менять ради тебя. У начальников работа такая - следить за подчинёнными. Причём у всей цепочки начальников. Так что если твоя лично начальница не чинит проблемы в своей зоне, то это становится проблемой в зоне уже вышестоящей начальницы, и до неё эту проблему нужно донести. Только донести нормально, не с позиции себя, а с позиции этой самой начальницы, рассказать ситуацию так, чтобы она с первых слов поняла, что это вопрос именно в её зону ответственности.
Держу тяжёлую страшную йобу в руках над своей головой в позиции фом таг, левая нога вперёд, правая назад и слегка в сторону, когда враг двинется, я сделаю горизонтальное мулине и он всё поймёт и вежливо доношу свою позицию. Достаточно реально?
Недостаточно. Достаточно реально будет, когда ты скажешь "да, у меня были сложные конфликтные ситуации, и я в них оставался тихим и спокойным, как и описал".
Откуда у двачеров это любовь ставить себя/других в воображаемые ситуации, где все против них, где все их ненавидят и презирают и где любой вопрос будет решён не в их пользу?
У вас чё, реально жизнь такая, где один мрак и пиздец?
У меня три года была такая ситуация
Мимо Оп
Ну ты-то вообще если не троллишь, то аутист полнейший, у тебя должны быть такие ситуации через день.
А я пишу про нормальных людей.
Лол нет, просто я не уверен в себе, а для быдла это как красная тряпка для быка, вот и начали меня травить, а начальница была тупой и невменяемой
Ну один раз было. Я правда охуел в процессе от таких поворотов событий, но таки спокойно донёс и разрулил проблему. Я-то думал что вокруг живут адекватные люди, а не турбопидорашки, рядом с которыми надо держать аргументы наготове.
>Лол нет, просто я не уверен в себе, а для быдла это как красная тряпка для быка, вот и начали меня травить, а начальница была тупой и невменяемой
А при чём тут быдло, ты социофоб и аутяра, это для всех сразу делает понятным, что ты сломанный.
Но ты живи в манямире, где 99% это быдло, а ты нормальный.
Пили стори
Если я социофоб, это не даёт тебе права хамить мне, быдло
>Если я социофоб, это не даёт тебе права хамить мне
Это по ситуации.
Если ты социофоб - то ты ущербный, сломанный, на уровень ниже нормальных людей. Но! Никто к тебе "особый подход" искать не будет. С тобой будут общаться как с нормальным. Будешь при этом тупить - будут хамить.
> Значит ли это, что у меня высокие софт-скиллы?
Не обязательно. Софт скиллы это как ты в совокупности работаешь в команде. Насколько ты понятный и понятливый, проактивный в вопросах коммуникации и дисциплинированный в рабочих вопросах.
Короче говоря, это определяет сколько гемороя от тебя из за человеческого фактора. Если гемора от тебя нет то софт скиллы ОК
Но ты сам об этом вряд ли можешь судить достоверно, это адекватней оценивают только со стороны
Да просто сосед шумел. Я после отсоса шикарной блондинки офигенной велопокатушки пошёл сразу к нему, что бы попросить вежливо не шумить по ночам своей аудиосистемой "dolbit normalno bassboosted razyob". Ну в руках у меня там был здоровый шлем-каска. Я ему говорю мол вот такие дела не шумите пожалуйства. А он начал орать что я мудак ебаный он меня щас тут положит нахуй я чё охуел ему предьявы кидать ща пизды даст нахуй ыгаггагыгыг большой гыр крушить у у у уу у аа а аааа а а у уу уу. Под конец своей нечленораздельной тирады он сказал что положил бы меня, если бы в руке у меня не было шлема, про который я вообще забыл. Местами я повторял свою вежливую просьбу и просил подумать не только обо мне но и обо всех остальных соседях, ибо он всем мешает спать. Я реально хотел решить как цивилизованный люди, а не как пидорашки. Мужику 50+ лвл, я поридж. Делайте выводы берегите близких и носите баллон блек 75 от техкрим.
>СОФТ СКИЛЛЫ, ТИМВОРКИНГ, ТОКСИЧНОСТЬ, ГАЗЛАЙТИНГ
/thread
работобляди, неужели вы не понимаете что кабанычу похуй на ваши потуги и старания? вас не повысят за то что вы очень хорошо работаете
>работобляди, неужели вы не понимаете что кабанычу похуй на ваши потуги и старания?
Т.е. кабаныч умственно отсталый, его прибыль не интересует? Потому что ставить на козырные должности хорошо работающих людей - это ведёт к увеличению прибыли.
> Т.е. кабаныч умственно отсталый
Так он из рашки же пишет.
тебя не наймут или уволят если ты не софтскильный
Бамп
Потренируйся в непринужденный small-talk с прохожими на улице.
Да, ты должен быть лоялен работодателю, не спорить, оставаться на переработки, терпеть когда начальник орет тебя или даже поколачивает, и быть доброжелательным с коллегами. Ну знаешь, жуком-лпавунцом не быть и все такое.
Все в точности наоборот, «софт скиллы» у нормисов это доминантность, агрессия и прочие животные черты. Вежливость и доброта же воспринимаются скорее как слабость.
Так обычно происходит.
Ты тролишь или множество людей ирл считают также?
Вот я очень вежливый, мягкий, не грублю, не повышаю голос, общаюсь корректно и доброжелательно. Значит ли это, что у меня высокие софт-скиллы?
Но при этом я социофоб, не уверен в себе, не особо умею в столл-ток, и если человек сам не заведёт разговор со мной, предложив тему для беседы, то я скорее всего буду просто молча сидеть и стесняться завести диалог. Меня очень быстро записывают в омежки. Значит ли это, что у меня слабые софт-скиллы?