24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
1. HR в любой фирме первым же делом посмотрит на ваше образование в резюме. Нет профильного ВО - отказ. Вам даже не ответят на резюме.
2. Даже если вы напиздите в резюме про законченный МГУ - на собеседовании пара-тройка простых вопросов вытащат на белый свет вашу необразованность. Люмпена без ВО легко отделить от человека с дипломом - у первого кругозор не выходит за пределы плохо оконченной школы.
3. Ну и про программистов 300к/сек. Там требования к образованию чуть мягче, в том аспекте, что обычно подходит диплом по любой инженерной специальности. Все равно современным технологиям доучат на месте. Подчеркну: инженерной. Умники, у которых "вышка не нужна", на собеседования даже не приглашаются. Нет, два курса в педе тоже не в счет - только законченное высшее образование.
4. Ну и напоследок: бакалавр всегда менее предпочтителен, нежели магистр или специалист. Если будет стоять выбор между бакалавром и магистром - выбор будет не в пользу первого всегда.
Задавайте свои вопросы.
мимо-набираю-программистов-в-крупной-компании-в-ДС