24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
и обсуждения некоторых вещей с людьми, пришел к выводу что нужно изначально позиционировать себя в коллективе для избежания буллинга, другого варианта может и не быть.
Перечитал несколько постов с ситуациями "морального унижения", и пришел к выводу, иногда чтобы ты не делал, уже не поможет, потому что в определенном коллективе ты уже устоявшийся лох сиськастый. На тебе уже штамп, от которого вряд ли избавишься.
Мы можем посмотреть на лидеров коллектива. Когда группа из людей только формируется, потенциальные лидеры больше всего общаются и берут на себя ответственность в плане решения необходимых вещей, которые касаются всех в группе. Если он решает, его все слушают. Почему слушают? Потому что легче выполнять указания нежели думать самому и брать на себя ответственность.
Уже на начальном этапе с ним общаются больше всего людей, у этого челоевка наибольший круг общения в формирующимся коллективе. На подсознательном уровне каждый это понимает, у людей в группе появляется страх сделать действия которые не понравятся лидеру, если это случится, лидер может направить весь коллектив против "выскочки", из-за этого никто не хочет перечить лидеру.Вся "масса" начнет атаковать "выскочку", одни в надежде понравиться лидеру и быть к нему ближе. Другие же попрут против "выскочки" из-за страха быть раздавленным "толпой", если вдруг не послушается лидера.
Спустя некоторое время группа формируется, превращается в "машину для морального уничтожения" которой руководит лидер.
И тут появляется человек которому коллектив неинтересен, или же у которого не получается общаться. Он не находит близких по духу людей и остается сам по себе.
Это легкая "добыча", можно получить невероятно много положительных эмоций от травли такого человека. В итоге так и происходит, такого человека загоняют на социальное дно группы в которой он обитает.
С этого момента, чтобы он не сказал будет применено против данного индивида. Любая попытка ответить == попытки противостоять коллективу, участники которого знают что за ним група людей, она в любой момент поможет загасить этого "изгоя", никакой угрозы нет участнику групы нет.
Чтобы не отвечал изгой, не будет иметь какой-либо ценности. Учасники группы уверенны в своей мощи перед этим "Отпрыском социума". Ситуацию конечно можно исправить, угондошив кого-то, но где гарантии что они не позовут своих знакомых? В таком случае ещё больше людей обернется против тебя
Чтобы противостоять этому, нужно вдолбить в голову каждому из участников что ты несешь опасность. Есть нескольк о вариантов: набрать такой же коллектив, либо достич чего-то, например стать генералом/судьей. Но этот вариант вряд ли получится провернуть.
В таком социальном статусе любая твоя фраза может пойти против тебя, любое твое действие/взгляд/мимика. Проблема уже не в твоем поведении, а в отношении к тебе.
Если ты моргнул, тебя могут унизить. Если лидер одновременно с твоим морганием обосрался нечайно себе на лицо, все сделают вид что не заметили, и даже не будут переговариваться между собой. Потому что есть страх у каждого - "а вдруг меня загнобят за это?"
Поэтому вариант один - изначально правильно ставить себя в коллективе.
Правда, неясно как...