ШАУРМЕЙСТЕРЫ ЗДЕСЬ?!
Кто тут самый богатый в треде?
200к?
300к?
400к в месяц?
Правда ли что работодатели в ib все педофилы и зачем то нанимают молодых а то и вовсе студентов в ущерб более взрослым?
Я прочитал статью https://vc.ru/flood/26365-big-three-interview И так нихуя не понял в комментариях - толи 200к рублей в месяц у топов толи 200к евро в год(че блядь тут даж синьоры с кремниевой сосут) так сколько? прошлый тред пролестал тож нихуя не понял - разве что про педофилию и возраст чето выцепил мол биг3 берет себе 19летних чтобы за ними сопли вытирать - гадость какая, в ойти с этим проще там хоть в 60 лет возьмут если код пишешь
>в ойти с этим проще
>там хоть в 60 лет возьмут если код пишешь
https://insights.stackoverflow.com/survey/2019#developer-profile-_-age
Как видим 60летние есть, ты мне на вопросы отвечай пидор я уже спать хочу. Не верю что на дваче кто то полмиллиона или миллион рублей в месяц зарабатывает.
Эти 60летние уже с большим опытом, чел...
А "взять" в их возрасте уже никого не возьмут
>ты мне на вопросы отвечай пидор
Пососи, потом проси
Перефразирую вопрос из прошлого треда: насколько нужно глубокое знание микро|макроэконимики в финансах. ?
Епты бля, ну ребята, что за херня. В ответ толсятку накидали подробных ответов за несколько часов, а нормальный вопрос надеюсь нормальный игнорите хамоватый анон, сам соси жопу
Пидор ты в финансотреде нахуй ты вообще про кодомакак рот открываешь
У вас у всех гомофантазии? Ты отвечай еблан
9161
Ответил тебе за щеку, проверяй
В наше нелёгкое время, когда совок уже давно ушёл в небытие истории, самоотверженная работа за идею стала неким архаизмом, с умилением вспоминаемым некоторыми особями "за 50". Большинство людей, следуя заложенным природой инстинктам, идут к баблу по пути наименьшего сопротивления: выбирают работку, которая меньше всего будет напрягать их жизнь, побыстрее оканчивают корку, если она им нужна - и идут нарабатывать опыт по профессии, лениво попёрдывая в кресло с 9 до 6, получая повышения зп. Некоторые из них получают хорошую корку, и идут попёрдывать в хорошее место, кто-то даже становится специалистом, или открывает купи-продай наебизнес, если страдать хуйнёй надоедает.
На этом фоне, путь консультантика выглядит пугающим, от него веет каким-то мазохизмом. И в самом деле: консультантик годами до идеала задрачивает кучу наук, 99% которых ему не будет нужно, потом ездит за ними в зарубежные шараги, потом - получает кучу корочек от магистратуры до МБА, безжалостно просирая всё это время бабло родителей, и тратит на всю хуйню кучу лет. И всё это лишь за тем, чтобы потом работать по 12 часов, быть ручной (в прямом смысле слова) макакой начальства, и зарплатку чуть выше, чем у других. Жизнь консультантишки на работе нельзя назвать сладкой: ебля в жопу от старших, недоверие и неуважение со стороны заказчика, ненависть со стороны сотрудников заказчика, бешенная конкуренция из ему подобных - всё это размеренно сочетается с бесконечным клепанием табличек и графиков в давно всем известных продуктах мелкософта и лизанием зада всем вышеперечисленным. Зарплатки, к которой так стремился консультантишка, он не чувствует, ибо постоянно испытывает только 2 желания: дожить до выходных, и выспаться на них. Мысли об "уходе в отрасль и пинании хуёв" всё чаще посещают нашего воннаби-успешнокуна. Но условия сурового капитализма ставят непреодолимые преграды герою белой сорочки и чёрных брючек. Начальники видят в консультантишке лишь недогуманитария, который совсем не является специалистом в их отрасли, да и вообще непонятно, кто по жизни. А на высоких должностях, в которых рулят связи, давно и прочно засели сыновья, жёны, и племяннички больших дядь. Больших дядь, которые просто забыли про того парня с горящими глазами и потным лбом, который месяц назад втирал им, как всё будет охуенно. У него остаётся два пути: или терпеть дальше, до инфаркта, и быть выброшенным и забытым сразу после - или идти на небольшую зп, и проходить традиционный путь роста специалиста, с сожалением вспоминая о проёбанных годах, и восстанавливая здоровье.
Жена консультантишки достойна не меньшего сожаления, чем он. Она-то в молодости думала, что "перспективная работа" мужа - это утром деньги, а вечером ебля, ббпе, игры со спиногрызами, и другие радости альфача при бабле. Но шло время, радость от квартиры и фокуса на день рождения быстро сменилась суровой жизнью с полумёртвым, лысеющим телом, которое видно только по выходным, и только в кровати, со стабильным пол-шестого в штанах.
В прочем, её терпение тоже не бесконечно - и вот уже консультантишка выращивает троих детей, от трёх разных вазгенов, которые бухают в его квартире и ебут его жену, пока он сутками пропадает на работе.
Попытки консультантишки в таком положении что-то изменить заканчиваются разводом. И тут в дело вступает другой, не менее трагичный персонаж: юристик из гипиморгана, старый друг консультантишки. Юристик прошёл похожий путь, и тоже мнит себя нихуёвым спецом - но морган - есть морган, а законы в суровых реалиях рашки никакой морган не перепишет. Естественно, оба героя терпят поражение, и один из них платит алименты, на которые жёнушка кормит и себя, и сыночку, и вазгенчика. А юрик, если будет пытаться бодаться с законотворцами, и начнёт свои джипиморгановские штучки из иностранных судов демонстрировать - внезапно вылетит из окна.
Вся убогость консультантишки связана с тем, что он живёт в иллюзорном мире, движимом мечтами. Он мечтает попасть в крутую шарагу, чтобы получить корку и мечтать о куче других, потом мечтает попасть в натуральное рабство, чтобы мечтать об отдыхе, и мечтать попасть в отрасль. При этом, на каждом шаге, дабы стимулировать мечты, он постоянно тешит своё ЧСВ мнимыми достижениями. Поступив в илитную шарагу, чувствует себя выше других одноклассников, которые за спиной тихо посмеиваются. Когда попадает на работу - искренне считает себя выше своих друзей с универа, которые пошли работать после универа за 20к - но в реальности, они уже давно прошли тот период, и пока он получал магистратуры мба - доросли до приличных должностей и начальников. Любит гордиться своей зп - которая, в пересчёте на почасовую ставку, являет собой вполне достижимое значение, а если контора чуть похуже - вообще сравнима с зп таксиста. Позор вам, консультантишки, потерянные прыщи на теле общества, тонущие в мечтах, и собственном ЧСВ.
На месте
В каких финансах? Ты кажется квантом собирался устраиваться, тогда тебе Микра/макра не особо нужна. Уж точно не на уровне мае рэш. Смотри в сторону программ по прикладной математике или фин инженерингу, ну или МЛ.
У вас типа больше 180к в месяц?
Что мешает вам открыть 10 шаурмячных (шаурменных?) и стать мультимиллионерами?
>Любит гордиться своей зп - которая, в пересчёте на почасовую ставку, являет собой вполне достижимое значение, а если контора чуть похуже - вообще сравнима с зп таксиста
Тащемта в ДС на начальных этапах, получают поболе консультантов. Даже без пересчёта на почасовую
Из биг3 небожителей как я понимаю в треде никто не сидит и все обычные банковские\биг4 макаки а тред чото типа курилки попиздеть кабы да если?
Ну я в маках батрачил на парт тайме какое-то время.
Не особо рекомендую, хуйня знатная, люди говнистые, с тех пор стал ноу-лайф ДС боярином
Шаурмячники одни мамкины наебизнесмены тут сидят. Че хотел ванька?
Ашот
ДС это москва или датасаенс?
В БИГ3 же зарплаты в 3 раза выше чем у айтишников, а у айтишников и так на грани приличия
Кстати хорошая идея ваш тред в /biz перекатить
Чисто из интереса. Если отойти от квантов и математики, насколько полезны микра/макра ирл. Скажем фин. аналитку в вакууме они насколько релевантны?
Просто пролистал учебники и сложилось впечатление, что за исключением каких-то базовых вещей это науки для экономистов-политиков-стратегов и к прикладным? финансам не имеют отношения.
С другой стороны читал брошюрку, где приводлся пример майкла бьюрри. Дескать он мэйжор ин экономикс и поэтому всё понял в 2008 и т.п. Также Гуриев очень топил за знание экономики для людей в финансах(ну тут всё понятно).
И еще.
С другой стороны тот же Талеб всячески лолирует с экономистов.
Короче в инете инфа очень и очень противоречива
>Талеб
Щас бы неиронично слушать старого инфоцыгана
Микра вообще не нужна, я бы сказал. Макра полезна в некотором объеме, но опять же - сферический финаналитик в вакууме клепает гигантские эксельки с финмоделями, куда макрофакторы попадают из официальных прогнозов ЦБ/минэка/других специализированных макристов. Самостоятельно никто инфляцию и ставку не будет прогнозировать.
Талеб - фрик
Тут хз. О нем https://en.wikipedia.org/wiki/David_A._Freedman отзывался неплохо. Среди его соавторов есть неплохие математики лень гуглить, но там есть полугений француз. Ну и они дружили с Мандельбротом и вольфрам у него на полном серьезе брал интервью о статистике. Так что не совсем инфоцыган
В германии АНАЛитик в биг3 зарабатывает на 500 евро меньше бургермейкера(или как их блядь называют, БУРГЕРМЕЙСТЕРЫ?) за счет прогрессивной ставки налогов, потом разумеется аналитик апается с 2500 до 5к
Допустим соцдемы в России тоже добьются европейской налоговой ставки, и допустим по нынешним ценам - сколько там в бургерных платят - 60к поварам? вам будут платить 50к, если тут есть аналитики из биг 3. С перспективой апнуться до сотки через 5 лет. Так живут развитые страны. Так живет Европа, столица мировой экономики. Каждому платится соразмерно пользе что он принес рыночку и обществу. Меритократия.
Так вот - есть ли итт пидорахи которые пошли в экономику только ради денег и детских комплексов самоутверждения над ближним и будут этим недовольны и будут дико орать, или наоборот порадуются возросшей покупательной способности и упавшему уровню преступности в обществе?
Допустим соцдемы в России тоже добьются европейской налоговой ставки, и допустим по нынешним ценам - сколько там в бургерных платят - 60к поварам? вам будут платить 50к, если тут есть аналитики из биг 3. С перспективой апнуться до сотки через 5 лет. Так живут развитые страны. Так живет Европа, столица мировой экономики. Каждому платится соразмерно пользе что он принес рыночку и обществу. Меритократия.
Так вот - есть ли итт пидорахи которые пошли в экономику только ради денег и детских комплексов самоутверждения над ближним и будут этим недовольны и будут дико орать, или наоборот порадуются возросшей покупательной способности и упавшему уровню преступности в обществе?
Гуриев фрик, Талеб диалектик. На бесконечно долгом отрезке времени Талеб бесконечное число раз прав, на ближайший год прав скорее всего окажется гуриев.
>за счет прогрессивной ставки налогов
Значение знаешь?
да ну камон, люди говнистые?
я тож пришел на парттайм в маки после универовских практик в heavy industry - небо и земля
хз, может просто повезло
Да. Прогресс. Прогресс это всегда заебись. Я вообще прогрессор.
А ты реакционер? что такое хеви индастри? На ум приходит вариант перевода только тяжелая промышленность но каким долбоебом надо быть чтобы писать тяжпром на английском не ебу так что чето другое
Я ренегат.
>Прогресс это всегда заебись. Я вообще прогрессор.
Soyjack.jpg
Это хорошо, я вообще негроэкспат.
Вообще навскидку - кидаем 400к макакам 50% налога, становится 200к, берем 50к петровича спасаем ему 13% налога становится 57к, докидываем пособиями до 100к - и вот получается уже человеческая вилка зарплат в обществе от 100 до 200к, кто как учился, а не нынешний долбоебизм возможный лишь изза ебнутого курса и налоговой ставки с вилкой фултаймспецов 8раз.
Ты из налогов чепырки что ли?
Нет, я политбот. Просто представь ебало пидорах что от того в какой семье родился и каком вузе проучился 4 года будет десятикратно зависеть твой уровень зарплаты на последущие 40 лет? Европейцы ржут с этого обоссанного феодализма.
>Европейцы ржут
École normale supérieure
Cравнил жопу с пальцем, классическое логово научной илиты держащее студентов в анальном рабстве больше забирая чем давая. А еще во франции 1500 евро минималка.
В России может тоже сделать? Думаю общество с минимум 120к зарплат на самые дноработы преобразится.
>это другое
Ну, что и следовало ожидать
Менеджеры есть? Или это филиал неосиляторов из дно-треда
На месте
Расскажу пару прописных истин про российские финансы:
-Российских финансов нет. Тут нет инвестбанков, из которых потом переходят в прайвет эквити фонды и хеджфонды. Просто потому что ни первого, ни второго тут нет
-Зато у нас есть фэмили офисы, которые могут принимать самые разные формы: классические фэмили офисы, мультифэмили офисы, холдинговые компании, олигархические управляшки, управляшки просто проворовавшихся чиновников, инхаус финансисты в крупнейших компаниях, виси фонды и их портфельных компании успешных антерпренеров и тд.
-Соответственно, конец игры - это самому стать управляющим семейного офиса и обзавестись активами в виде подачек от олигарха.
-Чтобы этого добиться нужно: вырасти до нужного уровня и уметь себя продавать. Умение себя продавать - это помесь опыта, коммуникабельности и уверенности в себе. Это все софт скиллс.
-А вот с ростом по карьерной лестнице немного подругому: это помесь хард скиллс и софт скиллс, включая умение структурировать задачи, абстрактное мышление, базовые технические знания в виде экселя, пурпоинта и основ корпфина, усердность, внимательность к деталям, умение слушать и четко выполнять задачи.
-Что же требуется на самом входе. ОФК это знания корпфина. Если зазубрить часть по корпфину и бхгалтерии CFA и BIWS 100, то уже сможете пройти многие интервью. Сверху добавьте Дамодарана и вуаля. Однако, не все компании одинаковы. У некоторых упор на виси, у кого-то на металлах, а кто-то строит из себя голдман сакс. Исходя из того куда вы идете на интервью, подумайте какие нишевые вопросы могут задать. Например, фининституты ВТБ. Прочитайте пару отчетностей российских банков, посмотрите на каких фин. и опер. показателях они фокусируются, посмотрите сделки в отрасли
-Вы попали на стажера в ВТБ Капитал или даже Годман Сакс. Ура! Не спешите радоваться, все самое тяжёлое еще впереди: 80-часовая рабочая неделя, пиздюли от MD, директоров, VP, ассошей, аналитиков и бесконечный поток задач. В начале у всех бывает куча ошибок и они довольно стандартны, просто следуйте простым правилам. Блять, всегда четко слушайте что от вас хотят, никогда сука не спорьте. Под любую цифру имейте бэкап, всегда записывайте и имейте под рукой. Смотрите что делают ваши пиры, учитесь на чужих ошибках, смотрите правки от боссов, разбирайтесь что вы сделали не так и как это исправить
>не другое
Лахтогной ты? А стоп - это же тред охранительской рабочей аристократии и бесполезных выблядков-хуесосов-бухгалтеров с зарплатой меньше сантехника в белой стране, слишком нерациональные для бизнеса слишком нелогичные для технарей слишком недиалектичные для гуманитариев, но которые возомнили себя хуй пойми кем изза разницы курсов но которые никакой собственной ценности не имеют
>в какой семье родился и каком вузе проучился 4 года будет десятикратно зависеть твой уровень зарплаты на последущие 40 лет?
Есть такое. Навскидку.
>плющевая лига как показатель зарплаты когда речь вообще шла про европу
Лахтюнь, ты кстати вкурсе что топ1 универ по зарплатам среди выпусников - МИТ - опережает топ220 шарагу North Central State College - всего на 40%? 155к против 111. В развитых странах в универы идут учиться, образовываться, полезными членами общества становиться,а не за корками и блатом в гэбистко-феодальном обществе.
>в ойти с этим проще там хоть в 60 лет возьмут если код пишешь
>Пидор ты в финансотреде нахуй ты вообще про кодомакак рот открываешь
Что брат, обосрался со своим любимым ойти?
Сьеби в свой днотред неосилятор залетный
Единственный нормальный пост с 2019 года
Вбил в гугл фотки инвестбанкиров - они выглядят ирл так. Какие то малолетние орки вырожденцы, чьи то сынки. Фу такими быть!
Потом такие нанимают ашотов чтобы те ебли их жен
Это ты ещё рисковиков и маняквантов не видел.
Через шаурмичную.
>МИТ - опережает топ220 шарагу North Central State College - всего на 40%? 155к против 111
Почему дурачки любят демонстрировать свою ебанутость когда могут ротешку не открывать?
Где движ, коммуниста-шаурмиста в дурку уже увезли?
>1 фотка
О, Землянов, молодой тут такой, добрый
всех знаешь крутой)
Это известный мужик так-то, неожиданно его фото на дваче увидеть просто
>Это известный мужик
Землянов, съеби
Расскажите про financial crimes (отмывание денег, уход от уплаты налогов, санкции) и крипто комплаенс, годно? Речь про финтехи, не банки. Получил офер, мало знаю об этой карьере в долгосрочной перспективе.
Звучит как говно.
он пидор
Товарищ майор, мы не консультируем по фроду
Чому?
Я не майор. Фрод считается чем-то плохим?
фрод - это плохо, нужно честно жить
Тому что люлбая сапорт функция, это говно по определению.
Манагеры чепырки сейчас продолжают работу? Если планируется собес с манагером, его есть смысл ждать на этой неделе или пока можно подрасслабить очко?
То есть я понимаю, что скорее всего внутри компаний кипит работа в штатном режиме, но вот внешние операции типа набора они приостанавливают на период нерабочих дней? Или официально нерабочими эти дни являются только для общепита?
То есть я понимаю, что скорее всего внутри компаний кипит работа в штатном режиме, но вот внешние операции типа набора они приостанавливают на период нерабочих дней? Или официально нерабочими эти дни являются только для общепита?
Не наебешь - не проживешь
Иди туда. Работа скучная и аналитики будут на тебя смотреть как на гавно, но тем кто больше пары лет в отрасли похуй на это. Главное бабки платят. Хотя будь готов к тому что это тупик в плане карьеры и платят меньше по сравнению с банкирами. Главное если тебе это нравится.
Бред. Ты это скажи MD в compliance кто работает 40 или немногим больше в неделю, а зарабатывает вполне достойно. Для юристов это самое то. Не нравится - не иди туда.
Мд в комплаенсе становятся намного меньше людей, чем в бизнес отделах, и процесс этот намного дольше и сложнее. Про то, что получают они в разы и десятки раз меньше, я даже промолчу.
Спасибо, анон. Для меня если честно это звучит интересно, поэтому офер возьму. С учётом того, что крипта это сейчас серая нерегулируемая зона и там большое поле для законодательного творчества, мне кажется, что расти есть куда. Ну а стандартные money laundering и tax evasion тоже может где пригодятся. Оттуда же можно в четвёрку в forensic перекатиться, да?
>Оттуда же можно в четвёрку в forensic перекатиться, да?
Вообще нет. Можно на госслужбу перекатиться в регулирующий орган. Этого студента из ойби клуба мгу не слушай
Самое смешное, что если бы я в своё время знал про ойби клаб мгу, то не проебал бы столько лет своей жизни в хуйне потипа комплаенса.
>Вообще нет
Можешь обьяснить, почему нельзя если это схожие области? Или я неправильно понимаю? Тут же в финтехе идёт весь глобальный комплаенс, а там, в форензике, тоже комплаенс, только финансовой отчётности.
Ну и? Не все хотят ИБ. А из тех кто хотят не все имеют позицию ИБ или суицид.
Можешь оттуда попробовать в другой офис в своем финтеке, но это все зависит от твоей конкретной роли и обязанностей. Ты будешь экспертом по конкретному закону или мастер на все руки? От этого тоже зависит. По госслужбе это понятно потому что ты с ними будешь взаимодействовать. Как ты с биг4 будешь пересекаться? Большинство делают наоборот и прыгают оттуда в индустрию.
Линкдин чекни. Большинству эта сфера неинтересна. Если ты в кредитном комплаиансе то можешь работать в команде кредитования. Если в трастах то можешь команде по трастам. Ты же не сказал чем ты там заниматься будешь. Если у тебя будет экспертиза в отрасли которая никому не нравится то это и есть твоя золотая жила если тебе это интересно.
Зачем оттуда уходить если тебе это нравится? Можешь в другие компании прыгать в комплаиенсе если тебе хочется быстрее по карьере идти.
Благодарю за развёрнутый ответ, анончик. Конкретно я в Risk Payment Systems (Western Union, Visa, Payoneer).
Из моих обязанностей получение финансовых аккаунтов людей, отмывающих деньги через эти платёжные системы, мониторинг нелегальных транзакций связанных с оружием, наркотой, экспортом т.д. через эти системы, подготовка репортов про количество закрытых аккаунтов;
Анализ экосистем отмывающих веб-сайтов, подготовка PP презентаций про Visa и Payoneer (а также все будущие клиенты моей компании тоже сюда, сейчас хотим сделать контракт со Stripe, я делаю презентацию про них), их слабые и сильные стороны в борьбе с отмывающими транзакциями;
И deep investigation reports, где рассматривается возможная взаимосвязь двух или больше веб-сайтов через одинаковых физ. или юр. лиц (используются базы данных типа DnB Moodys и другие где находятся линки между адресами/телефонами/родственниками). Это всё.
С таким в форензик вообще не возьмут? Мне-то конечно пока нравится, но я хочу иметь хоть какие-то запасные варианты, куда хоть примерно идти, если что-то тут не выгорит.
Может risk management комплаенс потенциально в каком-то бутике?
Внутри моей компании люди в моём отделе, некоторые из них, перепрыгнули с этим бекграундом в Business Analyst попозже в соседний отдел.
>Внутри моей компании люди в моём отделе, некоторые из них, перепрыгнули с этим бекграундом в Business Analyst попозже в соседний отдел.
Вот тебе и ответ.
Если мало то линкдин поищи payment systems risk analyst и посмотри как карьера шла. Вот например
https://www.linkedin.com/in/maxim-istomin
https://www.linkedin.com/mwlite/in/vladimir-gorchakov-79b30b55
Их там полно всяких
Спасибо от всей души, анон, ты умняша.
Есть, кто в резюме вписывал знание немецкого? Какой сертификат лучше получать, чтобы было меньше всего вопросов? (Уровень B1-B2)
>Какой сертификат лучше получать, чтобы было меньше всего вопросов?
Scheiße Lvl 1
Всем ку
На многие позиции, связанные с финансами, начали требовать знания sql. В общем, если не ограничиваться четвёркой, то это полезный для трудоустройства навык. Тут кто-то проходил курсы по этой теме? Если да, то поделитесь и расскажите где помогло
В человеческих финансах ничего не нужно, кроме слайдиков и экселя.
Чувак, какие курсы, на базовом уровне SQL можно освоить за пару часов на сайтах типа (могут не работать без впн):
https://www.sqlcourse.com/
https://www.sqlcourse2.com/
>На многие позиции, связанные с финансами, начали требовать знания sql
В бухгалтерии разве что
К треду отношения не имеет
Не совсем так. Многие позиции бизнес-аналитиков указывают знание сиквел как важное качество. Для внутреннего консалтинга тоже неплохой скилл. Вообще в целом питон и сиквел маст хэв для консультанта.
Про то, что товар скоропортящийся - деликатно умолчали. Больше читай бизнес идей с одноклассников.
Анон, который в оценку шёл после отказа пвк, как там дела? Какие вопросы были по инглишу и оценке?
>и вот уже консультантишка выращивает троих детей, от трёх разных вазгенов, которые бухают в его квартире и ебут его жену, пока он сутками пропадает на работе.
Чет жирнота полилась, если бы не заманяфантазировался было бы реальнее. Сам то поди бегаешь по квартирам впаривать китайское дерьмо и мечтает о собственном МЛМ?
Меняешь шаурму на кофе и втискиваешься среди кучи наливаек!
Какова вероятность постановки вопроса "выходите на работу завтра" в чепырке?
Алсо менеджеры не сказали ничего после собеса, сколько ждать ответа и сильно ли плохо, если базарили от силы минут 40?
Алсо менеджеры не сказали ничего после собеса, сколько ждать ответа и сильно ли плохо, если базарили от силы минут 40?
40 минут как раз нормально. А ответ может быть как сразу, так и спустя неделю. Плюс после менеджеров у тебя еще партнер/директор должен быть.
Ну и да, на кого подавался?
>Какова вероятность постановки вопроса "выходите на работу завтра" в чепырке?
Околонулевая.
Чепырка юзает какие-то там глобальные системы учета персонала. Чтобы у человека появился аккаунт на внутренних янговских ресурсах, почта, аккаунт в офисных приложениях и тд нужно чтобы его сначала ввели в эту систему. Это делает ручками какой-то индус на аутсорсе, затягивается все на неделю-две.
По крайней мере, в янге так.
>Плюс после менеджеров у тебя еще партнер/директор должен быть
Я на стажировку, так что надеюсь, обойдется без этого. Они вроде хотели закрыть штатную позицию, но я настолько обосрался с техническими вопросами, что надеюсь хоть на стаж пройду.
>Ну и да, на кого подавался?
Да ну нахуй, сдеанонят еще, затравят(
>Околонулевая.
Бля это очень хорошечно, как раз успею последнюю хуйню разгрести которая накопилась по учебе и с чистым сердцем словить ебалом предновогоднюю зачетную хуйню уже во время стажировки выйти на стажировку! УРА!
Ну тут все зависит от менеджера. Знаю таких, которым до пизды эти тех вопросы для стажера, а некоторые прям пиздец буквоедят. Но это у нас так, я иногда на собесах охуеваю, как менеджеры ебут молодых. Думаю, тут вопрос наличия молодых и загруженности на проектах.
В свое время на стажировку в Делойт мне ответили через неделю. Первый раз послали нахуй, второй раз через полгода снова проходил интервью и меня взяли.
Мимосиньор
Какова вероятность не пройти скрининг в четверку если в вуз поступил в 22? Тип стажер 24-25 годиков это что-то из области фантастики? Какие сертификаты неплохо было бы иметь к началу стажировки и чего вобще они ожидают (интересуют оценка>налоги>аудит)? Вкатывался ли кто в финансы в возрасте?
В 24 вкатился в четверку на стажера. Ниче, приняли.
У тебя опыт был или во время/после обучения вкатывался? Как отвечал на вопросы типа: "что делал всё это время"?
Я вообще другой работой занимался. 2 года после окончания универа прошло, как в б4 подался. Так и говорил, что занимался другими вещами.
Вкатился в 26 лет только сразу на конса в аудит
Я студент-инженер, недавно не прошел кейс-интервью на стажировку в биг4. Сейчас зовут пройти интервью тоже на стажировку, но в группу маркетингового и стратегического анализа. Нашел вакансию на сайте - там в требованиях указана экономическая вышка. Спросил насчет этого, когда звонили по телефону - сказали, что мое резюме смотрели партнеры + по фидбеку с кейс-интервью решили меня позвать.
Можете в двух словах описать, чем там занимаются, насколько интересно, и что готовить к интервью?
Можете в двух словах описать, чем там занимаются, насколько интересно, и что готовить к интервью?
Опыт был? Сколько платили?
Смотря на кого и в какой четверке. Я перекатывался из аудита в оценку между разными компаниями - мне сказали, что хоть послезавтра выходи. Но если ты залетный студент на аудито-галлеру, то нулевой
Был но в другой сфере, платили 40 к, в регионе.
Аноны
Вы чуть ли не единственный тред во всем интернете, где оперативно присутствуют выпускники экономов, всподмогните плиз
Строить эконометрику качественных данных в случае, если ПЕРЕМЕННАЯ на которой строится ВСЯ ТЕМА И НОВИЗНА РАБОТЫ, коррелирует с зависимой переменной 0.05 - это глухой ебанизм и такое исследование уже на этапе корреляционной матрицы надо прекращать? Или в процессе всякими переменными взаимодействия и инструментами есть шанс наколдовать значимость в модели?
Я знаю что спроси у науча, но просто я боюсь я его уже заебал сильно и как бы он меня совсем нахуй не послал, подскажите анончики
Вы чуть ли не единственный тред во всем интернете, где оперативно присутствуют выпускники экономов, всподмогните плиз
Строить эконометрику качественных данных в случае, если ПЕРЕМЕННАЯ на которой строится ВСЯ ТЕМА И НОВИЗНА РАБОТЫ, коррелирует с зависимой переменной 0.05 - это глухой ебанизм и такое исследование уже на этапе корреляционной матрицы надо прекращать? Или в процессе всякими переменными взаимодействия и инструментами есть шанс наколдовать значимость в модели?
Я знаю что спроси у науча, но просто я боюсь я его уже заебал сильно и как бы он меня совсем нахуй не послал, подскажите анончики
>ПЕРЕМЕННАЯ на которой строится ВСЯ ТЕМА И НОВИЗНА РАБОТЫ, коррелирует с зависимой переменной 0.05 - это глухой ебанизм
да
но зависит от вуза, в шараге может прокатить даже если на стол насрешь вместо работы
>если на стол насрешь вместо работы
Да, я так диплом финашки получил.
Спасибо что ответил, оксе, буду дальше смотреть
А какой вообще приличный уровень корреляции должен быть? Нам говорили про то, что с 0,7 можно про мультиколлинеарность подозрения наводить, то есть получается промежуток от 0,7 до 0,05, но на каком уровне можно уже вести разговор?
>мультиколлинеарность
>между зависимой переменной и регрессором
Не обращайте внимания, я ебаната кусок. Но в целом вопрос "какой уровень приемлим" все же интересен
Если значима, то это кул. Главное не абсолютное значение, а значимость коэффициента. У тебя может быть регрессия с R2=0.9 полным говном, если там мультиколлинеарность и незначимы коэффициенты, а может регрессия с R2=0.05 быть супер полезной и содержательной, если там значимость модели хорошая. Даже если значимости нет, то всё равно можно выехав, норм математически объяснив это. Твоя задача же гипотезу проверить - говоришь мол вот тут описывают ученые в говне моченые, что должна быть взаимосвязь (например говно льют про важность ESG или что компании с женщинами-директорами лучше перформят), а я по всем правилам статистических исследований провел анализ и оказывается, что они пиздят.
Спасибо что ответил, я понимаю что в правильно обработанной модели значимая переменная интереса - это былинная победа, но мне надо понять, насколько вообще адекватно рассматривать модель, в которой зависимая переменная и регрессор имеют корреляцию 0.05 всего. Я в то же время понимаю, что могут быть предложены всякие переменные взаимодействия и инструменты, но сам факт того, что коррелированность изначально низкая, наводит на мысль - а не приговор ли это для значимости в будущей модели? Или например на опыте анонов окажется, что и не из такого говна конфетку делали
>ебашить на опровержение
Я пока не нашел статьи, в которых рассказывается про исследования в этом направлении. Потому что сама переменная шибко уникальная, но при этом дано более 300 ответов, то есть самые базовые требования к материалу исследования она проходит.
Корреляция же мера линейной зависимости. Вполне возможно что тебе надо использовать нелинейные модели, если возможно, и всё будет гуд.
мимо неэкономист
Данные качественные (бинарные в большинстве), как и переменная интереса. Но спасибо что напомнил про это, действительно, может сработать
if you torture the data long enough, it will tell you what you want to hear
Че базаришь, фуфел?
А на каком объёме и количестве переменных мелкая мерзая дэйта превращается в могучую и опасную ЗЕ ДАТА, о которой в этой пафосной цитате речь?
А то у меня в дипломе так то тоже были данные, но их можно ебать хоть до уровня гачи-ремиксов - они не покажут ничего.
потому что там идеальный круг гыгы и это правда
>А на каком объёме и количестве переменных мелкая мерзая дэйта превращается в могучую и опасную ЗЕ ДАТА, о которой в этой пафосной цитате речь?
Ит депендз. При должно походе и соответсвующих руках переобучиться можно и на кол-ве данных, стремящихся к бесконечности
>потому что там идеальный круг гыгы и это правда
Я ни понял, поясни
так ты это, на одну строку кода больше пропиши и регрессию построй. там уже значимость модели и регрессоров чекнешь на всех уровнях. для анализа взаимосвязей точно пойдет.
приглашаем в наш запылившийся чат
https://t.me/joinchat/Eqb_2RwkPLBrHUf2XfygWg
https://t.me/joinchat/Eqb_2RwkPLBrHUf2XfygWg
Вот еще, со всякими опущами в чатике сидеть, хрррр тьфу
а там пидарасов из яп-толка нет типа Жданова и Южакова?
чат чуханов.они там на сходочках друг дружку под хвост ябут
у Жданова и Южакова отдельный чат по личным инвайтам на 230 персон
ну ебем, и че
Жданова знаю а что за Южаков?
И кто это?
Совершенно нормальная корреляция для исследования в академическом корп фине и других областях экономики. Главное, действительно, значимость + обоснование, почему у тебя нет эндогенности, чтобы можно было сделать вывод о причинно-следственной связи
Если компания международная, то до 27-30 все ок. Это мировая планка, так как, во многих развитых странах на вышку идут во второй половине двадцатки. Гугли ответ рекрутеров макинзи на эту тему
На все вопросы есть один ответ у нас есть mutual information, а вас его нет.
Гугли и пользуйся у корреляции есть серьезные ограничения, которые частично упомянули
блять уже пошли спойлеры ебаные, это что мне еще 3 месяца без тредика моего лампового уютного сидеть?
извеняюсь господа финансисты, не туда отправил
Шансы в чепырке перекатиться со стажера в штат? Или это уже команда по софт скиллам будет решать, понравишься или нет?
Всех берут в штат рано или поздно, если ты не совсем отбитый. Особенно сейчас, когда с нее люди ливают толпами.
В зависимости от отдела и чепырки. В налоговом отделе Делойта в ДС2 несколько ебанутый партнер, который экономит на всех сотрудниках (он так проебал охуенного директора, которого знал с университетских годов, приносившего ебическую прибыль, отказав тому в повышении до партнера, а тот взял и нахуй всю команду увел, лол) до такой степени, что стажеры получают МРОТ, блять. Для сравнения во всех остальных эта сумма от 28к начинается. И там они зачастую просто юзают стажеров 3 месяца и выкидывают на мороз, а затем по новой. В остальных компаниях чепырки вроде адекватнее с этим. За годы работы в КПМГ у нас стажеров очень редко не оставляли, только если совсем конч.
>Делойта
Чел. Делойт в рф сдох лет 5 как. Морозные истории работы за мрот в дохлой галере - не очень интересный пример.
Что значит сдох и почему?
>вся лента ВК в делойт аудит уан дей оффер
>Делойт сдох
Оу щит сириузли?
Видать, антошку прокатили с оффером в стажеры вот и сочиняет
Что такое гибридный режим в чепырке? Правда ли что все сидят по домам и в офисе раз в неделю собираются? Или это опять какая то наебка?
Доступен ли такой режим стажерам? Или все равно будет больше ручного труда и скорее всего скажут работать в офисе?
Доступен ли такой режим стажерам? Или все равно будет больше ручного труда и скорее всего скажут работать в офисе?
Не знаю как у кого, но я уже 2 года из дома работаю, бываю в офисе литерали раз в пол года. Для того, что бы стажер работал из офиса нужно что бы с ним кто то из старших грейдов сидел. А старшие грейды уже себе уютные офисы дома устроили, с чайником, домашней едой и приставкой, так что их пушкой не загонишь в офис. Так что все сычуют дома. У нас так, по крайней мере
2/3 или 3/2
>Доступен ли такой режим стажерам? Или все равно будет больше ручного труда и скорее всего скажут работать в офисе?
У нас - да. Зависит от офиса, отдела, партнера, менеджеров и тд.
Аналогично анону выше работаю 2 года почти на удаленке. Можно работать 3 дня в офисе, но это по желанию.
Почему сейчас все ливают с четверки? Зп не индексируют?
Чето неиронично хрюкнул с тебя. Не, ну раз твоя помойная лента ВК засрана невероятными офферами за 40к, то делойт не сдох, проекты есть, все старшие не поливали оттуда за последние 5 лет. Ты какой-то ну совсем неопытный чепыренок.
Сочетание зп/нагрузка абсолютно неадекватные.
При этом:
1. Перспективы переката уже меньше вдохновляют чем в 2007 и даже 2013. Шанс попасть в голдман призрачный, а какой-то Норникель на место мечты не тянет.
2. Теряется престиж профессии в целом. Зумеры больше мечтают быть синиор архитектами и ой-ти стартаперами, а не банкирами с Уолл-Стрит.
3. Открывается куча позиций в ой-ти куда активно хайрят чепырят - внутренние консалтинги, базнес-аналитики, аналитики по развитию и тд. Выигрыш по баблу обычно от 2 до 4 раз. А в пересчете на часы - раз так до 8-10.
4. Меняется восприятие корпоративной культуры. Все меньше людей готовых быть рабами за мелкий прайс повевшись на туфту о престиже международных компаний.
>вся лента ВК в делойт аудит уан дей оффер
Лол.
Уже писал выше где-то.
У нас (не быдлойт) недавно пытались сделать что-то типа ван дей оффера (не в аудит).
Зарегалось 97 человек. Кейс прислало 13. Более-менее норм кейс был у 6. Связь между формами отчетности знал только 1. Взяли 3.
Так вы в течение дня кейс давали решить? Ну так оно и понятно, накрутили хуйни небось, и никто не решил ничего кроме пары "своих ребят" и гениального чувака, который знал три формы.
Алсо, уан дей имеется ввиду ты утром увиделся впервые с работодателем, а вечером получил пизды оффер
А где ты сейчас найдешь (не считая ДС) хорошие зп для тех же синьоров?
Чего? Вот лично мне нахуя переезжать в ДС, если мне заебись в ДС2?
>Так вы в течение дня кейс давали решить?
На кейс 10 дней давалось.
>Ну так оно и понятно, накрутили хуйни небось, и никто не решил ничего кроме пары "своих ребят" и гениального чувака, который знал три формы.
Охуенные истории.
Там кейс был - выбрать компанию в которую интересно инвестировать и презентовать ее на 3-4 слайдах.
Присылали треш полный. Были те кто заходил на сайт компании, копировал просто текст оттуда на слайды и присылал это как законченную презентацию.
Ежедневный пиджак для стажера это овер? Лучше просто в рубашке?
У нас в офисе уже кежуал каждый день сделали. Ходи себе в джинсах и футболке.
Все чтобы угодить студентоте не повышая зп.
Ну чета такой себе кейс, если выбор компаний не ограничен. Больше для каких-то начинающих финансистов, а не аудиторов.
Я считаю, что если ты не работаешь с клиентами, но тебя заставляют носить костюм каждый день - надо бежать нахуй из такой компании. Это какая-то шиза каргокультисткая
>для каких-то начинающих финансистов, а не аудиторов
>недавно пытались сделать что-то типа ван дей оффера (не в аудит)
>не в аудит
Кейсы для стажеров в любом отделе, как правило, не связаны с проф знаниями - это все на "подумать".
НЕ ПРАЗДНЫЙ ВОПРОС
Стажерик заплыл, пошли косячки. Раздающийся с тилибона интернет почему то раз в пять минут падает, и иногда падает на те же самые пять минут. Тренингам все это, само собой, не нравится.
Анончики мудрые, посоветуйте плиз нормальный роутер.
Алсо, переходник для кабеля должен выдаваться в комплекте с остальным оборудованием? Или я сам себе могу купить? Или на меня сразу дело заведут за это?
Алсо, подскажите еще пожалуйста, аноны аноновичи, с какого грейда отчество желательно добавлять? Начиная с менеджера или с директора? Или впринципе нормально всем начиная с синиора писать с отчеством, и только потом на Ты переходить?
Стажерик заплыл, пошли косячки. Раздающийся с тилибона интернет почему то раз в пять минут падает, и иногда падает на те же самые пять минут. Тренингам все это, само собой, не нравится.
Анончики мудрые, посоветуйте плиз нормальный роутер.
Алсо, переходник для кабеля должен выдаваться в комплекте с остальным оборудованием? Или я сам себе могу купить? Или на меня сразу дело заведут за это?
Алсо, подскажите еще пожалуйста, аноны аноновичи, с какого грейда отчество желательно добавлять? Начиная с менеджера или с директора? Или впринципе нормально всем начиная с синиора писать с отчеством, и только потом на Ты переходить?
я ничего не смыслю в роутерах, лучше в другом месте этот вопрос задай.
если ты работаешь НЕ в российской компании, то отчества вообще не используются. даже к партнерам и директорам ты обращаешься на "вы", но просто по имени.
e.g.:
"Привет, Антон! Получил ваше письмо, спасибо большое." - Хорошо
"Добрый день, Антон Анонович! Спасибо огромное за Ваше письмо." - Плохо, выглядишь как полный даунич.
К клиенту обращаешься по ситуации.
Какое еще отчество? Ты шо, ебанулся. В Б4 все на ты.
Чтобы обходить эти углы я партнерам, с которыми не особо контачу, пишу так:
Антон, добрый вечер, текст
начиная с консультанта 2ого года на "вы" и шепотом
Знатоки, раскентуйте за пердеж в офисе. Можно ли отдуши поддать газку или только шептунов пускать? Можно пускать тухлого при партнёре? Могут уволить за частый бздеж на рабочем месте, ну или там премии лишить?
любитель гороха
любитель гороха
Возможно все, главное пердеть не громче и невонючей начальства. У тебя все получится, дерзай.
>углы я партнерам, с которыми не особо контачу
Спасибо что ответил, но прост я не особо понимаю, вдруг ты сходу директором департамента пришел. Тогда ты ессесно со всеми на Ты, хуле тебе будет.
Понял, спасибо анон
Анончики, подскажите плиз еще пару моментов:
На письма, на которые отвечал общий адрес, типа отдела эйчаров, надо отвечать "спасибо что подсказали" или лучше не засорять им ящик лишний раз?
Если промазал с вопросом и написал не тому человеку, а в ответ был культурно послан, дополнительные вопросы же только усугубят ситуацию и лучше сразу написать мол "понял, извините за беспокойство"?
Просто вроде как посыл "проконсультируйся у старших если чего то не знаешь не делай херню" сочетается с энвайронментом "зойчем мы взяли такого тупого стажера который не может сделать и сам найти инфу фак" и как я понял, даже на ЯПтолке желают удачи поймать золотую середину между тупыми вопросами и косяками в попытках сделать самостоятельно. ХЗ что больше бесит синиоров, вот поэтому и спрашиваю.
У меня сложилась такая ситуация: есть высшее техническое образование в сфере IT, полученное в хорошем вузе. Учился нормально, не ебланил. Сейчас встал вопрос выбора работы, есть очевидный вариант пойти программистом, или можно попробовать вкатиться в консалтинг. Как думаете, стоит ли учитывая мою низкую стрессоустойчивость? Алсо, есть ли вариант релокейта после нескольких лет работы?
Не стоит. Есть, но идти туда ради релокейта, это пиздец глупо.
Почему? (к обоим утверждениям относится)
>вариант релокейта после нескольких лет работы?
Работаешь программистом 3года, подаешься в Германию.
>стоит ли учитывая мою низкую стрессоустойчивость
Однозначно нет, люди с высокой на таблетках сидят нередко
>есть ли вариант релокейта после нескольких лет работы?
Прямого почти нет, но с опытом работы в консалтинге без проблем можно найти работу в развитых странах
А так подскажу тебе универсальный вариант, из которого легко можно перейти в программисты/в консалтинг без потери опыта, если другое надоест. Это бизнес аналитика
Стрессоустойчивость, это главное, что нужно в такой работе. Есть намного менее заебные варианты релокейта.
этот прав
друг сделал именно так, после того, как финансы заебали, перекатился в DS, потом в EPAM в Польшу, потом к Адольфу
>надо отвечать
Нет, не засоряй. Только если не пишут "подтвердите". В остальных случаях просто читаешь.
>Если промазал с вопросом и написал не тому человеку, а в ответ был культурно послан
Ну тут по ситуации. Если ты написал манагеру по поводу того, как таблицу в презу вставить - наверное, больше не стоит беспокоить. Если тебя какой то чел на позицию выше послал и его работа тебе помогать - можешь уточнять. Все ап ту ю.
>вопросы
ВСЕГДА задавай вопросы. Проще тебе 1 раз объяснить и потратить 10-15-20 минут, чем ждать, что ты сам за 10 часов додумаешься, как какие нибудь строки правильно посчитать. Просто если тебе 10 раз рассказали, то спрашивать снова - глупо. Но 1 раз спросить можно. Вообще, я лично, всегда за то, что бы интерн спрашивал ВСЕ, даже как фильтр настроить, но 5 раз повторять это я не готов.
Двачую все написанное.
С-3
Вот нахуя ты это скинул. Только себе настроение портить.
ну че, получается даже гении с аудита Янгов стартуют? слушаю оправдания
Выпуск насыщен снобизмом, и снобизмом мужика, и переоценненостью яндекса. Выпуск со стартапером из макинзи были приятнее и продуктивнее, по факту
хочу чтоб бездомные собаки сожрали его кишки наживую
Нет, я не приходил на директора. Я шел плавно со стажера до синьора.
По тому, что ты написал ниже: задавай вопросы на все, что тебя интересует. По идее у тебя должен быть РМ, который тебе все должен объяснять. Если такого нет, то синьор/консультант, который работает с тобой на проекте. В чепырке люди, в большинстве своем, адекватные и ни у кого не горит пердак от того, что надо молодому что-то объяснить. Безусловно, везде бывают исключения, но это редкие случаи и такие люди никому не нравятся.
Интересно, сколько он получает, 300000к/нс?
>В чепырке люди, в большинстве своем, адекватные
В корпфине и консалтинге чепырки.
А аудите и налогах попадаются черти те еще.
мимо синиор корпов
Да в любом отделе могут попасться черти.
Мимотцо
Случайно попал в аудит. Проработал полтора года, понимаю, что аудит да и учет совсем не моё. Куда двигаться - не знаю. Привлекает аналитика, но требования там жесть немного знаю sql и биайку и готов, если что, подтянуть их уровень, но этого недостаточно + нет опыта непосредственно работы аналитиком, точнее он есть, но там совсем джуниорские позиции были
Подскажите ну или просто запилите историй, куда можно выкатиться из аудита, кроме очевидной бухгалтерии?
Подскажите ну или просто запилите историй, куда можно выкатиться из аудита, кроме очевидной бухгалтерии?
На член к синьору
Чего-чего, а снобизма я вообще не заметил, ну, быть может, чуть-чуть когда он про Маккинзю свою говорит.
Пафосный сноб все интервью бы чесал про свое образование, потом понтовался бы тем, что на международный рынок вывели пару номинальных точек, потом бы рассказывал как конкурентов тут ебут во все щели и в довершение добил бы тем, какой он успешный спортсмен: пятое место, как никак из пятнадцати участников !
Этот же является антогонистом выебщика: да, поступил в 15 лет, но, если честно, я хуевый програмист и, возможно, математик, да, у нас темпы роста, но пирога хватит на всех, да, я там выиграл что-то - ну так повезло: посонов дисквалифицировали.
По-моему, тупые двачеры ставят знак равенства между американизмами, которые сами прививаются, когда ты в англоговорящей среде вертишься и понтами.
Контора же хоть и делает все через жопу, но в России это делает это лучше всех. Могу воочию это наблюдать, т.к. переодически курьерю на данной платформе. Мало того, что ты темпы роста лично ощущаешь, когда район пару лет не качал, а теперь качает, так яшка еще и планку оплаты труда задрала настолько, что курьерка больше не является социальным дном, кто работает - тот и зарабатывает. Мысль эта рефреном проскакивает в словах про то, что: делаем сервис удобным для клиентов, курьеров, ресторанов.
А, ну ебало у него противное, но встречают по одежке, а провожают по уму.
Я думаю: коли сео - то имеет часть акций компании и основной профит получает от их роста. 2-3 ляма в месяц при росте на 5-10% - на изи. Но ты понимаешь что это не работяжные деньги что на карту капают. Нужно потратиться - что-то продал. Продал все - о тебе уже инвесторы заговорили как о крысе, бегущей корабля, на инфоповоде может и рыночек пошатнуться.
Ну и месячный оклад, недельные, квартальные, годовые премии, корпоративный фарш инклююююдед.
Вот согласен по поводу зарплат - нравится, что яндекс платит курьерам теперь так, как по рынку должны, а не демпингует, чтобы они хуй без соли доедали. Иной раз, конечно, бесит по 400р за доставку отдавать, но хотя бы понимаю почему так.
Он из авторитетной семейки. Ему пох. Он бы и без этого жил бы хорошо. Хуйни не неси.
Че за авторитетная семейка? Кто его батя?
Я вижу что чел держится хорошо и понтуется через принижение собственных результатов, а это хоть и понты, но со знаком +.
По агрегаторам со своей колокольни я высказался - остальные вот прям на голову ниже, в лучшем случае, деливери неумело повторяет за яшкой.
> Он из авторитетной семейки. Ему пох. Он бы и без этого жил бы хорошо. Хуйни не неси.
А вот тут подробней, если есть что сказать.
https://www.instagram.com/alexmaresov/
Его брат
Батя - наебизнесмен со связями в правительстве Москвы. Полно всяких левых компаний через которые он откаты берет.
Ромка в Сколково "преподает". Туда люди с улицы не попадают. Только свои.
Ля он молодогвардеец! Может какой хитрый ход для аффилиацией с властью? Я лично думал что всей едой армян заправляет и такси в свое время доставку всю поглотила. Армян на месте, кхм....
Ну тогда держите говна! В интервью он сказал что самым большим достижением является объединение всех: и курьеров и таксистов - миллион человек, под одним приложением.
Понятное дело, что получилась громоздкая хуйня, ели ворочаюся на курьерских телефонах. Понятное дело, что с предыдущего приложения не перенесли удобный интерфейс и некоторые фишки, насыпав горсть свистоперди, а потом полгода патч за патчем меняя цвет кнопочек и добавляя старые фичи. До сих пор: у кого старое не заблокировано - с двух работает.
Забавно было как на эту новую дуру переводили. Сначала запустили в регионах: курьеры просто охуевали с его глючности и того, что из за нового интерфейса многие просто начинали путать заказы - прямые убытки, а не в тапки ссать. Слушок быстро дошел до столицы, никто не верил что подобное говно введут у нас, но айтишники 300к/сек усе обкатали, будет заебися. Вводили постепенно, мол, есть пара недель, кто решил новое поставить - матерился, плевался, а старое то после логина автоматом блочится! Настал день Х, когда осталось только одно приложение. Вонь стояла не только в интернете - в каждой очереди у мака шли сплошные матюки про то как у кого-то батарею жрет, кто-то не понимает как заказы не перепутать, у кого-то заказ принять не получается, кто-то вообще войти не может, а у него ща смена со штрафом снимется. Конечно, выпустили хотфикс, но, бляха-муха, у компании было несколько месяцев дабы собрать фидбек по регионам и в Москве не обосраться.
Но это яндекс, когда они поняли что никто новый софт ставить не хочет - предложили жирные бонусы, но только за заказы, принятые через софтину. Впервые за историю моих наблюдений, с бонусами наебали - три месяца не платили пока один смышленый курьер не написал лонгрид в профсоюз, а тот его в чистом виде не опубликовал - тогда отдел по мониторингу соцсетей, таки, подключился, обосрался и бабки отдали.
Есть тут кто из ЕУ? Какие вам ноутбуки выдают?
Спасибо что откликнулся анонче, я тебя услышал
И тебе спасибо)
Алсо за первые четыре рабочих дня д конца выполнено что то порядка 7 заданий. Я так понимаю мой кпд даже для интерна - ебучее дно дна? И вроде честно сижу ебалом в экран положенные 8 часов и все пытаюсь пошустрее все вбивать, но в итоге результаты так себе
Инчардж вообще последняя точка? Или в случае проебов от скорости потом можнт прилететь менеджер с вопрос "ты не ахуел косячить мудила" и это намного криповее?
синкпад т14 у меня на стаффе
Я думаю в целом всем похуй, как работает интерн первые 1-3 месяца, так как понимают, что ты без опыта. Алсо, чем лучше будешь стараться, тем больше будут запрягать работой.
Никто, если он не совсем долбоеб, не будет ожидать от тебя работы на уровне человека с опытом.
>в целом всем похуй, как работает интерн первые 1-3 месяца
Как когда и как где.
>Алсо, чем лучше будешь стараться, тем больше будут запрягать работой.
Это тоже правда. Нужно баланс найти.
Кто-нибудь может пояснить за дом рф? Что там по зп и насколько опыт оттуда можно продать? Что с часами и культурой внутри?
Не, менеджер к тебе не прилетит. Стажер - это не столько про качество, сколько про желание.
>синкпад т14
Понял, спс
Анон, поделись инфой, какой уровень зп у консультантов в четвёрке? От консультанта первого года до старшего. И корректно ли просить большую сумму после получения оффера, если понимаешь, что продешевил?
Примерно такая ситуация:
С1 - 42
С2 - 52
С3 - 60
СЦ1 - 76
Это чистыми. Если ты идешь на консультанта, то никто тебе больше стандарта не даст. Если перекатываешься на старшего из индустрии, то может быть. Не уверен.
Это сумма в долларах в год?
>Анон, поделись инфой, какой уровень зп у консультантов в четвёрке?
Могу по Украине в валюте назвать.
Стажер - около 350
Млад анал - 550
Анал - 800
Старший анал 1 - 1100
Старший анал 2 - 1300
Старший анал 1 - 1500
Менеджер 1 -2000
Менеджер 2 -2200
Менеджер 3 -2400
Все чистыми, без всяких бонусов. Для Москвы, вроде как, все х1.5
>И корректно ли просить большую сумму после получения оффера, если понимаешь, что продешевил?
Нет. Нормально торговаться можешь если идешь на менеджера и выше. На синиоре можешь в небольших пределах.
В фунтах в месяц.
Надеюсь это в долларах в год.
А какая ситуация по возрасту? Зашкварно ли прийти из индустрии и устроиться консультантом в 32? Или в таком возрасте минимум на менеджера имеет смысл вкатываться?
Какие, блять, доллары в год. Если речь о России, то это тысяч в месяц. За большим - это дорога в большую тройку, только хуй ты туда в 32 года попадешь.
В 32 на консультанта? Я знаю только один такой случай и там мужик в Нижнем Новгороде вкатывался. Правда, за 6 лет докатился до старшего менеджера, но он въебывал, как лось по 14 часов и продолжает это делать.
Так что только на менеджера и то я не совсем представляю, как ты справишься с такой работой, если у тебя нет аналогичного опыта.
>Если речь о России, то это тысяч в месяц.
Что за толстый троллинг, блять? Никто не пойдет работать за 40к в месяц, это просто курам на смех
Проходи мимо, залетная хуйня.
Спокнись
>Никто не пойдет работать за 40к в месяц
А ты думаешь почему в чепырке такая течка молодых кадров и они в каждой дыре зовут на свои стажировки, все снижая и снижая планки?
FMCG корпораты и банки даже стажерам уже платят больше, чем младшим специалистам там, хотя они обычно самое дно по зп.
Стартовая зп, за которую я готов работать - 40к долларов в год.
Иди на хуй отсюда, житель манямирка.
Какой опыт? Образование?
а по итогу работаешь за сколько?
Он РНН господин, очевидно же.
зп норм, все остальное говнище
Гросс:
Интерн - 40
С1 - 56
С2 - 82
SC1 - 125
Пиздец. 2021 год на дворе, люди работают за 40к.
Срываю покрова: ваша первая зп определит дальнейший рост (как и ваш вуз определяет вашу первую зп). Исключения, офк, бывают, но в среднем это 100% так. Если вы идете на первую зп в 40к - никакой адекватной зп у вас в последующие хуй знает сколько лет не будет, а если и будет, то через ежедневный 14часовой въёб.
сам начинал за 120 гросс после выпуска, а 30% однокурсников съебало за границу получать в евро при их абсолютной никчёмности - просто не стеснялись напяливать на себя умный вид и подаваться на крутые должности, ну и просить много
Скажи это людям на ВТБ Юниор в топовых департаментах. После года стажировки свои 120к можешь себе в жопу засунуть.
Интерн - это для тех, кто бак не закончил.
А вообще знаю много людей, кто поработал чуть в четверке и ушел в ВТБ каб или сбер иб. Одна даже в бб.
>Скажи это людям на ВТБ Юниор в топовых департаментах.
лолблять, скажу без проблем. Ты из тех далеких от рынка втбдрочеров, для которых втб и сберкиб - предел мечтаний? Мой начальник съебал из втбкапа, я +- в курсе за это болотце. 100 после года юниора они имеют - и то хорошо.
>100 после года юниора они имеют - и то хорошо
Бэкофисник, ты?
за 84 гросс
придурок, разберись минимально сначала в вопросе, потом пиши.
твой начальник там водилой работал.
придурок, разберись минимально сначала в вопросе, потом пиши.
твой начальник там водилой работал, раз такое говорит.
>30% съебало
Кучеряво. Возможно ли тоже съебать если есть АССА и 5 летний опыт работы в международной компании Нестле или Данон например после года аудита чепырки? Паспорта ЕС нет, только российское гражданство
Асса не нужно.
>Возможно ли тоже съебать если есть АССА и 5 летний опыт работы в международной компании Нестле или Данон например после года аудита чепырки?
От самопрецензтации зависит, знакомая маркетолог укатила в Финляндию по оферу после 3 лет работы, пафосно расписав как она участвовала в запуске нового продукта на рынок, хотя, кроме нее еще человек 15 в этом участвовали. АССА прям погоды не делает, но эйчары любят, когда у тебя на линке висят пафосные сертификаты, по этому я выбил у компании оплату сертификатов АССЫ и ibm по финтеху
Дружище, если ты хочешь перекатиться в иностранный офис международной конторы, то все, что тебе нужно, это проработать там несколько лет и не быть уж слишком тупым.
Наивно, что в индустрии, что в консалтинге, толпы очереди на релокейт внутри компаний. В развитые страны, особенно если хочешь в определенную, ты скорее всего не дождешься. Даже в MBB предлагают обычно только ближний восток и Чили.
>От самопрецензтации зависит
this.
Но я изначально писал про съеб через магистратуры. Едешь по обмену на полгода, за это время находишь стажировку (а это достаточно легко, т.к. в европах процесс найма студентов поставлен на поток, а не как в наших болотах)
Наивнее раскатывать про какие-то очереди тому, кто потратил десять лет на работу в подобной хуйне, отказался от трёх ненавязчивых предложений релокейта за последние три года и лично знает человек двадцать съебавших по разным странам от Гонконга до Бразилии.
Первая ЗП в 21 год была 60к. Сейчас в 27 получаю с учетом бонуса 1,2кк в IBD в Москве, да и много кто сидит на хороших позициях тоже начинали с чепырки/ЗП в 40к
Короче, бред
6 лет назад 60к это считай 100к нынешних, лол. Если человек в 2021 начинает с 40к, его перспективы сомнительны. Аутлаеры везде есть.
Окей, как, по-твоему, надо правильно начинать?
Как я, без задней мысли вкатываешься по знакомству на позицию 140к через 1 секунду после выпуска
Но у меня нет знакомств, да и образование непрофильное...
Инб4 ну и лох
В россии на хорошую позицию можно попасть либо по знакомству, либо по семейным связям. По-другому никак.
Можешь дать совет, как начать приобретать эти знакомства?
Без задней мысли рождаешься в москве, в хорошей семьей, идёшь в хорошую школу, где у всех бати важные шишки, потом поступаешь по блату в крутой вуз, крутишься в кругу золотой молодежи, обрастаешь связями.
На большую часть пунктов я уже не могу повлиять. Разве что заканчиваю Бауманку, а с золотой молодежью там туговато. Какие есть варианты обрастания связями после?
Ну значит хорошая жизнь не для тебя
Не может быть такого. Всегда должны быть какие-то пути, способы.
Братан, ты не забывай, где живешь
Ну че, работяги, кто CFA учит?
100к всего в месяц? с учетом бонуса? ты уборщик что ли?
Вопрос финансистам 300кк/наносек. Во всех пособиях и учебниках пишут, что риск влияет на ставку дисконтирования. Но как эта связь выражается математически? Мера рискованности - это вариация приведённой стоимости денежного потока. Так вот, допустим, вариация прогноза вышла 20%. Значит ли это, что ставка должна быть 20%? Как найти ставку исходя из риска? Модель САРМ не катит, ибо 1)коэффициент бета не всегда есть 2)модель опирается на средние показатели риска и доходности по рынку, а рынок сам может измениться.
Модель capm.
Написал же, не подходит. Надо чтобы не было зависимости к среднему риску и доходности на рынке. Такое существует вообще? Или связь между риском и доходностью существует только в сравнении с альтернативными ценными бумагами?
Всем похуй на то, что там тебе надо.
Нахуя тебе это? Учи лучше питон
Сдаю третий уровень в мае. Поднадоело уже, столько времени занимает. Еще и в декабре под отмену попал за день до экзамена.
Тебе нужно использовать capm или модель на основе ее. Можно конечно считать требуемую доходность исходя из твоего личного risk averse coefficient, тогда можно не опиратся на альтернативные ценные бумаги. Но на практике это ерунда.
Из чего это беты у тебя нет? Вариацию посчитать смог, а бету нет?
выше верно подметили: просто так с нихуя посчитать дисконтфактор нельзя, т.к. нужно тогда знать какой у тебя risk aversion и какая функция полезности в принципе
иначе можно в теории через arrow-debreu securities, на практике через капм
Учи матчасть, CAPM учитывает возможные изменения рынка. Именно поэтому берется обычно не исторический ERP, а форвардный, рассчитываемый как implied через P/E рынка или через эконометрические модели, как делают Duff&Phelps, например. Доходность рынка и ERP в этой модели (как и в любой другой модели прайсинга активов, лол) ОЖИДАЕМЫЕ. Ты не знаешь, как поведут себя инвестиции с таким же риск-профилем, и поэтому рассчитываешь ОЖИДАЕМУЮ на данный момент их доходность.
Касательно того, что бета есть не всегда. Когда её нет? Можешь привести примеры?
Большинство стажировок рассчитаны на тех, кто выпустился из университета не больше 2 лет назад. Подскажите, анонята, какие компании могут взять в программу людей с опытом работы от 3 и больше лет? Если такие, в принципе, существуют...
у МсК есть программа для experienced professionals
Чего заглохли, чепырдосы?
Кто нибудь есть с московских офисов визы, либо мастеркарда?
неа, но туда рекрутинг бешенный, причем я так и не понял, что делать надо будет. может расскажет как там и что по чем
У мастеркарда в рф только аналитический отдел и банковский консалтинг, очень давно смотрю в их сторону, но вакансий туда почти не бывает, а если и появляются, то на них 400-600 откликов. Вот и хочу узнать от работяг, может фаст трек есть, либо упрощенный реферал
Все нормальные должности где есть хоть какая-то ответственность берутся по знакомым. Ты бы стал в консалтинг брать долбоеба с улицы? И я бы не стал.
https://www.mastercardservices.com/en/solutions/payments/mastercard-advisors-consulting
Они консультируют своих клиентов типа банки, госслужбы и тп. Работают меньше чем в обычном кончалтинге но и компа меньше. Если финтек интересен то хорошее место начать. Можно прыгать внутри компании. Выходов как таковых нет особо. Они любят технарей инжинеришек
Здравствуйте, господа чепырошники! У меня такой вопрос: выставил резюме на hh, первые откликнулись PwC, зовут на должность аналитика финансовой отчетности. Подскажите, нормальная ли эта вакансия или хуета? (последний курс регионального универа, никогда до этого официально не работал)
че молчим
> аналитика финансовой отчетности
Нормальная. Будешь целыми днями сидеть анализировать финансовую отчетность. В конце обсуждать с коллегами чаво там, в отчетности, получается. Получается хорошо все у предприятия или получается что все плохо, компанию надо ликвидировать. Потому будешь звонить клиентам, говорить "ликвидируйте компанию нахуй", или возможно "у вас все отлично нахуй". Тут главное - аналитические навыки иметь, аналитический склад ума.
Если ты никогда не работал, то отличная должность с учетом регионального вуза.
Благодарю за ответы. Попробую туда пробиться, тестики и cv мои проверили, теперь в пнд собеседование с hr
Приветствую господ с 12 часовым рабочим днем!
Я додик-аналитик данных, знаю основы машин лернинга, могу во всякие эксели, sql, питоны и прочие радости жизни. Еще умею рисовать презы и был опыт построения всяких этих ваших PnL и NPV, в универе в кейс чемпионатах участвовал, могу пиздеть что-то с умным видом. На досуге инвестирую на фонде и почитываю/посматриваю инфу по теме финансов. Понимаю, что сфера, в которой сейчас работаю, мне особо вообще не интересна, но платят какие-то деньги + опыта пока не особо много. С другой стороны, из того, что я вижу, финансы выглядят прям пиздато. Я не вижу тут зубодробительной математики/экономики, сама тема мне интересна, вроде бы и сама сфера не спешит загибаться.
И вот я задумался, есть ли место в ваших финансах для таких челов, как я? Попробовал вакансии поискать - нашел вот у тинька продуктовый аналитик - по требованиям похоже на то, чем я занимаюсь. В сбере вот тоже есть подобное.
Может вы знаете, нужны вам ваще такие кенты, как я? Чем они занимаются обычно? Че по зэпэхе и росту дальнейшему?
Я додик-аналитик данных, знаю основы машин лернинга, могу во всякие эксели, sql, питоны и прочие радости жизни. Еще умею рисовать презы и был опыт построения всяких этих ваших PnL и NPV, в универе в кейс чемпионатах участвовал, могу пиздеть что-то с умным видом. На досуге инвестирую на фонде и почитываю/посматриваю инфу по теме финансов. Понимаю, что сфера, в которой сейчас работаю, мне особо вообще не интересна, но платят какие-то деньги + опыта пока не особо много. С другой стороны, из того, что я вижу, финансы выглядят прям пиздато. Я не вижу тут зубодробительной математики/экономики, сама тема мне интересна, вроде бы и сама сфера не спешит загибаться.
И вот я задумался, есть ли место в ваших финансах для таких челов, как я? Попробовал вакансии поискать - нашел вот у тинька продуктовый аналитик - по требованиям похоже на то, чем я занимаюсь. В сбере вот тоже есть подобное.
Может вы знаете, нужны вам ваще такие кенты, как я? Чем они занимаются обычно? Че по зэпэхе и росту дальнейшему?
продуктовая аналитика это не совсем финансы, это всё же аналитика, просто продукты которые ты анализируешь это условно ипотеки и депозиты, а не тачки/шоколадки/мобильные игры
в классических финансах не нужны ML и эскьюэль, но надо эксель, паверпоинт, бухучёт, общее понимание финрынков и экономики + софтскиллы (особенно на селл-сайде)
есть еще quantitative finance, вот там пригодятся твои ML и Python, но вдобавок к ним нужна хорошая финансовая математика (тервер+матстат+эконометрика + узкоспециализированные штуки типа VaR, лемма Ито, разложение в ряд тейлора, формула Блэка-Шоулза, метод Монте-карло и т д). Как в России с этим лэндскейпом – хз, но точно помню что ВТБ и Сбер хайрили квантов
кароче анон я работаю в дне финансовой индустрии.стал задумываться что дальше...быть или не быть.проработал несколько (10) в ритейл банке одном из крупнейших после вуза, с самого низа поднялся до руководителя отделения,продажи бонусы, планы, кпи, немного устал от всего этого, (особенно от планов по впариванию кредитов алкашам и наебывания коммерсов)
хочется сменить сферу деятельности на близкую банковской тематике, но не относящююся к продажам но с сопоставимой з.п.....хотя тут и есть перспективы дальнейшего роста как и в родном банке, так и конкуренты зазывают, но устал, да и
вспомниается магистерская степень в ФА при правительстве РФ по РЦБ и бак рэш но с плохими оценками и как-то получается что все это я и не приложил никуда пока
Ищу себя короче, за 30 блять, будут ли какие советы куда можно уйти эфективному управленцу-продажнику без потерь в з.п. и карьере.щас 300 з/п плюс премии
может быть консалтинг?мба?
хочется сменить сферу деятельности на близкую банковской тематике, но не относящююся к продажам но с сопоставимой з.п.....хотя тут и есть перспективы дальнейшего роста как и в родном банке, так и конкуренты зазывают, но устал, да и
вспомниается магистерская степень в ФА при правительстве РФ по РЦБ и бак рэш но с плохими оценками и как-то получается что все это я и не приложил никуда пока
Ищу себя короче, за 30 блять, будут ли какие советы куда можно уйти эфективному управленцу-продажнику без потерь в з.п. и карьере.щас 300 з/п плюс премии
может быть консалтинг?мба?
Дарова успешные,
программистом-на-подсосе-у-квОнтов 550 на руки в дб (дс) - норм или чухня? А то думаю, перекатываться из чистого айти в ФИНАНСЫ, может есть кто-то такой же судьбы. Перекатывались?
Матан знаю, всякое финансовое говно - нет (максимум - что такое дельта/гамма опциона), на IT работе рост остался только в руководстве людьми (точнее программистишками), а я не хочу этим заниматься.
программистом-на-подсосе-у-квОнтов 550 на руки в дб (дс) - норм или чухня? А то думаю, перекатываться из чистого айти в ФИНАНСЫ, может есть кто-то такой же судьбы. Перекатывались?
Матан знаю, всякое финансовое говно - нет (максимум - что такое дельта/гамма опциона), на IT работе рост остался только в руководстве людьми (точнее программистишками), а я не хочу этим заниматься.
а как чепырка относится (реально, а не по заявлениям) к косякам работников помимо работы? приводы в мусарню по КОАП РФ и т.д.?
То есть по факту, я могу либо перейти в продуктовую аналитику, в которой мне как таковые финансы особо не нужны будут, либо в кванты, для которых мне надо будет сильно апнуть ML и математику всякую, особенно финансовую, либо просто вместе со всеми идти по проторенной дорожке через четверку, забив хуй на свой опыт в аналитике?
По моему, самый оптимальный варик для меня - это попробовать перекатиться сначала в аналитику в какой-нить Тинькофф, параллельно вникать в тему, дрочить математику, финансы и ML, а потом просочиться в кванты? Стоит ли эта игра вообще свеч?
Хехе, как же приятно от этого. Программистик выяснил, что у него есть стеклянный потолок и выше определенный суммы не вырасти хоть усрись.
Если по теме, то смысла перекатываться нет. Нормальный финансист/консультант по своему функиционалу уже через 2 года становится мини-руководителем и после этого начинает работать все меньше руками. Пипл-скилл - это мастхэв для финансиста. Из моего опыта: мне 24, я старший аналитик в пе фонде. Мне нужно было заставить поработать на себя несколько юристок, бухгалтерш и налоговичек лет 30-40 для разработки стратегии бизнеса и подготовки необходимой юр. документации. Проблема: они никогда в жизни до этого не работали и не собирались начинать. Вот такого рода вопроса нужно будет решать. Оно тебе надо?
Ого. Лвл? Титул?
ты какой-то далбаеб, понаписавший кучу претенциозного говна, а по сути вопроса ноль, нахуй иди, чушка немытая
28, титул не ебу, президент какой-то, я так это понимаю стандартная лычка для банков
Почему нельзя подойти к начальнику квантов и обсудить с ним вопрос переката? Он же посоветует, что нужно заботать для переката. Это явно будет лучше, чем советы анонов.
10 лет назад бак рэш? потом мага в ФА? Ты точно не придумываешь?
Уважают такое. Почти все партнеры - сидевшие. Проверь сам. Когда партнер к тебе подойдет брось полотенце перед ним и смотри чего он скажет
Он чухан в засаленной толстовке. Такие даже в ресторане в глаза официантке стесняются смотреть.. Завышенные ожидания у тебя к макакам
Тебя программисты в детстве выебли?
>программисты
>выебли
Значит нежный секс. Ну значит все не так уж плохо. Не понимаю, чего ты дуешься, красавчик.
так и знал что среди погромиздов полно педофилов
>Тебя программисты в детстве выебли?
Имплаин, что у погромиздов стоит в принципе
Пиздец, у недобухгалтеров бомбит, лол.
Чмоньки, я выкатываюсь, можете больше не отвечать. Всем чмоки в вашие лысеющие лобики. Хотя может быть еще расчехлю свой вайпскрипт, если захочу, ну или нет.
> расчехлю свой вайпскрипт, если захочу, ну или не
давай, лох. расчехляй. ты чмо опущенное. если бы скрипт работал то давно бы уже заюзал. иди мамке угрожай там своей. ей не в первой.
Выпуск 2015 года...деанона не будет
Аноны, когда проходишь стажировку они просят доки, как при приеме на работу или нет? Конкретно идет ли запись в трудовую, военник в отдел кадров нужно ли приносить? Как было у вас? Напрямую у hr спросить не могу по определенным причинам
Аноны, когда проходишь стажировку они просят доки, как при приеме на работу или нет? Конкретно идет ли запись в трудовую, военник в отдел кадров нужно ли приносить? Как было у вас? Напрямую у hr спросить не могу по определенным причинам
Просят, идёт, нужно.
Гайс, подмогните пожалуйста слегонца затупляющему стажеру
Бадди (помощник стажера) же в целом абсолютно такие же живые люди и звать сейчас его на обед для первого знакомства, когда у всех удаленка - это скорее плохое начало, райт? И тупо по почте и ему тоже будет комфортнее, райт?
Если инчардж обещал попозже дать работу, но все никак - нормально ли его дергать раз в пару часов "ну че там как там че мне делать?" или наоборот инчарджу виднее и лучше лишний раз его не беспокоить, он и так не забудет что есть свободные руки?
Бадди (помощник стажера) же в целом абсолютно такие же живые люди и звать сейчас его на обед для первого знакомства, когда у всех удаленка - это скорее плохое начало, райт? И тупо по почте и ему тоже будет комфортнее, райт?
Если инчардж обещал попозже дать работу, но все никак - нормально ли его дергать раз в пару часов "ну че там как там че мне делать?" или наоборот инчарджу виднее и лучше лишний раз его не беспокоить, он и так не забудет что есть свободные руки?
>Бадди
>звать сейчас его на обед для первого знакомства
фу нахуй, пидорство какое-то
вместо работы думает о свиданке со своим БАДДИ
>гайс
>бадди
>райт?
Пошел-ка ты на хуй.
Мимоинчардж
Сказал, что даст работу, значит даст. Сутки не отвечает - пиши.
Что не так с "бадди"? Ведь его так и называют, когда стажерам инфу дают.
Есть нормальное русское слово кент.
Я про то, что, по моему мнению, конкретно за это слово засирать того стажера не надо, потому что это не он выдумал так называть. Насчет "гайс" и "райт" согласен, впрочем.
А "кент" - это не нормальное русское слово, а уголовный жаргон.
Рака яиц тебе, твоему бадди и твоей мартышкошлюхомаме, тупорылый уебок.
Соси хуй кореш
Анон, перекатываюсь в ЛМ на ПРМП, но там бэк, св не прикатит мое, поэтому еще смотрю в сторону РК на ВПН и ЛМП в большой восьмерке, сам вообще ФАРТ анал по стэку, но непроматывают уже два года, все правильно делаю?
@
Оооо анонче родной ну знакомая ситуация, щас тебе все расскажем
@
@
@
Аноны, а вот мне нужна помощь по общению с бадди, так вроде сейчас принято называть тех кто помогает стажерам ...
@
КАК ТЫ ПОСМЕЛ ИСПОЛЬЗОВАТЬ НЕРУССКОЕ СЛОВО МРАЗЬ ПАДАЛЬ ГНИЛЬ ГРЯЗЬ АААГХГХГХГААГ УМРИ ТВАРЬ
>Гайс
>Бадди
>райт
>инчардж
Иди нахуй сука блять. Соси хуй.
Ю нид ту сак ёр бади'c дик, зет лби осам, ман
Нормальные люди его PM называли всегда.
ну в целом тебя никто не уволит и не обоссыт если ты позовёшь бадди на обед (если ему будет влом, он найдёт вежливый способ тебя отшить)
про инчарджа верно выше сказали – каждые пару часов не надо, если один раз отписался что есть капасити, то этого хватит
> пидорство какое-то
как будто что-то плохое
Как расшифровывается?
другой стажер
Перфоманс менеджер
Full-time работник front-end офиса McKinsey в треде. Задавайте ваши вопросы.
> front-end
эх, так быстро спалился
Господи, какое же сборище долбоебов.
Какой блядь перформанс менеджер в пизду?
Ну реально бы лучше ничего не писали, чем нести хуйню.
Да, в янгах ввели официально шнягу с названием "бадди".
Нет, это не канселор (наставник), который следит за успехами, это другое.
Смысл типа "бадди" это чувак не сильно выше по грейду, которому можно ебать мозг тупыми вопросами.
Ю нид ту сак юр бадди'с арс. Год блес америка
arse вообще то eat, а не suck
матчасть знать надо
уборщица баба срака?
в ит
Иди на хуй, долбоеб. Я сам поработал в Делойте, КПМГ и Янгах.
Анончики, каково на инвентаризации в одиночку? Вообще много ли неадеквата может быть на инвентарках?
боже мой.а че в тройку не взяли? лох педальный
Правда, что парней с длинными волосами не берут в консалтинг?
Анал рабочий?
Что?
>Чтоэааууаа-аа)))?
Тебя не возьмут
Проблема не в волосах
Ты какой-то странный.
мудила, анал это анальный секс, секс не может быть рабочим или выходным
дырка в жопе это анус
>To help create positive, enduring change in the world.
Чмоша без воображения, успокойся
Неловкая попытка замаскировать обосрамс.
Тупой анон туп
Анальные разговоры типичны для чяпырят
В какую big4 контору идти на стажировку 18лвл пердиксу-студенту околотоп вуза дса? Что говорить на собеседовании, если спросят, почему выбрал именно условный Делойт, а не кпмг?
Третий московский экономический институт это не околотоп
говоришь "я был на ваших карьерных ивентах, очень понравилось общаться с вашими сотрудниками, они довольны работой и проектами", интервьюер конечно понимает что это пиздеж и что тебе до пизды в какую из чепырок идти работать, но таков этикет
Я не с экономического института
Только РЭШ или нахуй с поля. Понел?
тебе-то какая на хуй разница, заводчанин
Господа, почему многие идут в оценку? За несколько лет научиться моделировать и экспертизу в нескольких секторах наработать - на выходе будет стоить >150тр? Экзиты в PE с теми же 10+ часами либо в реальный сектор как инвест анал?
> на выходе будет стоить >150тр?
Да, изи.
Сап, аноны, всё тот же пердикс-первокурсник. Насколько сложно пройти собеседование в четвёрке на стажёра?
Уже есть: английский B2-C1 (сертификата нет, есть призёр региона за 11 класс, но, думаю, никто на него смотреть не будет), немецкий B1 (есть сертификат A2), учусь в топ техвузе, сертификат по финтеху от Тинькоффа (скорее всего никому не всрался), немного знаю матан и C++.
Будет: средне-хуёвые знания по SQL, Python, Excel, ещё поготовлюсь к CFA, но хз, что мне за пару месяцев удастся выучить.
И ещё: литература в оп-посте норм или что-то другое читать?Любым советам буду благодарен.
Уже есть: английский B2-C1 (сертификата нет, есть призёр региона за 11 класс, но, думаю, никто на него смотреть не будет), немецкий B1 (есть сертификат A2), учусь в топ техвузе, сертификат по финтеху от Тинькоффа (скорее всего никому не всрался), немного знаю матан и C++.
Будет: средне-хуёвые знания по SQL, Python, Excel, ещё поготовлюсь к CFA, но хз, что мне за пару месяцев удастся выучить.
И ещё: литература в оп-посте норм или что-то другое читать?Любым советам буду благодарен.
нафига тебе четверка?
инвестбанкир
Опыта хочу набить, деньги в целом не важны, я и за бесплатно бы пошёл. На вебинарах (был на Ротшильд&Ко и МакКинзи) говорят, что опыт очень важен. Да и летом всё равно особо ничем заниматься не буду (учил бы питон какой-нибудь только). Параллельно учусь кейсы решать, попробую в тройку пробиться к концу обучения. В идеале хотел бы работать на стыке программирования, финансов и йоба-математики, но пока рано об этом думать, наверное.
Ничего сложного не будет, но первокурсников не припоминаю, чтобы брали.
Запускаем новогодний ивент!
Ты - аудитор 2-го года.
Цель - 300кк/наносек.
Описывай свой план действий для максимального профита.
Варианты самовыпила, оставаться аудитором и переката в фин. контроль запрещены
Ты - аудитор 2-го года.
Цель - 300кк/наносек.
Описывай свой план действий для максимального профита.
Варианты самовыпила, оставаться аудитором и переката в фин. контроль запрещены
>ещё поготовлюсь к CFA, но хз, что мне за пару месяцев удастся выучить
Если планомерно заниматься только этой темой - все что нужно.
Дрочу анус на вебку, когда никого нет в офисе
Ты описал таски к бизнес - аналитику, и вчера он закончил принимать заявки на стажировку на это направление. Бывает, хули
Он - это Тинькофф. Не дописал
Я только на летнюю могу пойти
Подскажите, где есть подборки стажировок по нашей теме?
Кроме chellenger, офк. Утомляет постоянно чекать карьерные сайты четвёрки, тройки, основных банков и бутиков. К тому же постоянно что-то интересное появляется в отрасли, но я боюсь этого не найти или не заметить даже
finexecutive, sfinance careers
но вообще если тебя УТОМЛЯЕТ чекать карьерные сайты то это уже небольшой red flag
так тебе тут и сказали.конкуренция слишком высока.
Ну че, офисное быдло, ставим класс кто готовится к CFA!
Сколько в четвёрке executive в valuation получает гросс?
> chellenger
лол ага
я бля не понимаю кто придумал назвать российский стартап ЧЕЙНДЖЕЛЕНДЖ
они сами-то такое выговаривают?
Членчленэдж
вот эта еблуша из чата cfa из наших кто троллит? несет какую-то хуйню, а долбоебы ведутся
у кого еще уважаемый инженер-папа, а мама хуй в РКН сосет?
Товарищи, слишком пессимистичный настрой. Не воспринимайте буквально требования вакансий ни по возрасту, ни по статусу, ни по сертификатам, ни даже по образованию.
Не хотелось бы переходить к примеру собственной личности, но напишу - может поможет некоторым для уверенности в собственных силах не отметать вакансии на корню.
Когда я устраивалась в тот же citigroup, в вакансии было четко прописано:"Выпускник ведущего финансового ВУЗа: ВШЭ, МГУ, РанХИГС, ФинУнивер". А я на тот момент училась всего лишь на третьем курсе технического универа.
Единственное, помимо финансовых знаний и инглиша требовался еще sql, который финансисты проваливали. И когда я откликнулась на вакансию, мне перезвонили и спросили, знаю ли я sql. На тот момент я дружила с мальчиком из мфти, который удивлял меня своей непокорностью, свободным мышлением и неуемной верой в свои силы, передавая этот настрой и мне. Я поделилась с ним идеей устроиться в citi и сомнением в своих силах. На что он мне ответил, что мое математическое образование позволит легко освоить sql, что он "проще пареной репы" и что если я изучаю в универе с++, то sql вообще семечками мне покажется. А все остальное пройдет нормально, нужно только взять учебники и почитать. Только посоветовал сначала подготовиться к собесу, а затем отправлять резюме. И отправлять резюме столько раз, сколько понадобится, пока не придет отклик. Я последовала его совету и все получилось - меня пригласили.
южаков, ты пидарас
Двачую
ебать бы не стал такую дуру
да кто тебе даст, чепырошник ебаный
поешь говна, сын шлюхи
это тебя так в аудите научили?
Сегодня проблемой компаний BIG4, да и собственно прайсов в том числе, является то, в четверке же, собственно, не осталось сильных партнеров (из прайса лучшая банкирша ушла в BCG, из янгов операционщики - в маки, ритейл - в BCG, в делойте, насколько мне известно, даже директора последнего подсократили из консалтинга, а партнеров уже нет несколько лет. и этот список можно продолжать и продолжать). в целом о качестве четверочных партнеров можно судить по ценникам четверки, которые говорят сами за себя. это самый дешевый консалтинг на рынке (если конечно не брать самопальные конторы типа Falcon Advisors и иже с ним).
рекомендую в качестве настоящей альтернативы BIG3 обратить внимание скорее на специалистов в определенных областях, на которых у них обычно приходится от 30% бизнеса - ATK (SCM/операционка), OW (риск-менеджмент/ритейл), PIP (операционка old-school), Accenture (ИТ и digital), SPG/ADL (машиностроение/госсектор/операционка), и пр. поскольку у них есть четкий набор скиллов и стратегия, которой они следуют. единственный из специалистов, кто сегодня не при делах - это по факту как раз прайсовская дочка S&, который так и не понял свой сегмент на рынке РФ, спустя долгие годы, не помогают даже бывшие партнеры из BCG и менеджеры из маккинзи. Ну и c RB неясно, вроде как автопром, но берутся по факту за все подряд, а бутик без специализации сегодня не жилец. На рынке, факт, их не видно совсем.
Про уровень зарплат в BIG4 я молчу - если вы действительно мечтаете через 5 лет (в самом лучшем случае через 4) стать менеджером и получать 200к рублей гросс в месяц - это ваш выбор
Отдельно стоит упомянуть, что компании BIG4 в России и за бугром - это не одно и то же. Для тех, кто не в курсе - все компании большой четверки в РФ (за исключением мертвого делойта, что, впрочем, не сильно отличает его от остальных) являются франшизами. Т.е. не дочерними обществами иностранных компаний, а именно франшизами, которые отплачивают часть дохода за бугор на счет того, что имеют западный бренд. По сути, это такие кооперативы "Петров & Компания", которые имеют мало отношения к одноименным мировым игрокам.
Чем это чревато? Те, кто работал в компаниях четверки, прекрасно знает, как устроены в них базы знаний и передача международного опыта. Как? Да никак. Баз знаний просто нет, как таковых. То есть они есть, но они пустые. Данных по проектам там нет практически никаких. Люди делают проекты, а потом данные по ним попросту не сохраняют. Что сильно отличает четверку, скажем, от Accenture, у которых по каждому проекту на глобальном уровне есть требование по сохранению материалов для общей доступности. Оно тоже выполняется не всегда, но де факто по большинству проектов материалы есть. А может быть, работая в четверке, можно просто позвонить за бугор, попробовать найти тех, кто делал конкретный проект, и получить данные у них напрямую? Ан нет, не работает. Т.к. обычно из команды, кто что-то либо делал в той или иной компании большой четверки скажем 3-4 года назад, на сегодня уже поувольнялось 80% (в BIG4 высокая текучка не только в РФ, хотя за рубежом она не имеет столь катастрофического характера). Отсюда отсутствие каких-либо компетенций и конкурентных преимуществ (кроме а-ля мы "можем высадить вам 20 человек, которые будут с утра до ночи рисовать в компании все бизнес-процессы, или отнормируют всех сотрудников по всем функциям, или напишут 10000 регламентов, ну в общем сделают любую трудоемкую, но тупую работу, и все это за 3 рубля, т.к. у нас работают рабы"). Может быть можно, работая в четверке, привезти прямо в РФ иностранных партнеров и экспертизу, если knowledge management не работает? И здесь мимо, к сожалению, дешевые расценки на проекты этого не позволяют. Понимая всю бесполезность собственного локального предложения ценности, те же янги, как пример, с приходом части опытных руководителей из ATK, пытаются в последние годы на все серьезные тендеры попросту ставить лондонскую команду, понимая, что у локальая ничего конкурентоспособного родить не сможет. Однако, получается пока не очень, т.к. за реальную экспертизу клиенты в общем-то готовы платить и нормальные деньги, а за них они могут себе позволить уже и компанию BIG3, или крутого специалиста. а не BIG4 компанию из серии "мы эксперты по всем сразу"
Пост с Яптолка 2019 года. Насколько это актуально, что из этого правда, а что - чушь?
рекомендую в качестве настоящей альтернативы BIG3 обратить внимание скорее на специалистов в определенных областях, на которых у них обычно приходится от 30% бизнеса - ATK (SCM/операционка), OW (риск-менеджмент/ритейл), PIP (операционка old-school), Accenture (ИТ и digital), SPG/ADL (машиностроение/госсектор/операционка), и пр. поскольку у них есть четкий набор скиллов и стратегия, которой они следуют. единственный из специалистов, кто сегодня не при делах - это по факту как раз прайсовская дочка S&, который так и не понял свой сегмент на рынке РФ, спустя долгие годы, не помогают даже бывшие партнеры из BCG и менеджеры из маккинзи. Ну и c RB неясно, вроде как автопром, но берутся по факту за все подряд, а бутик без специализации сегодня не жилец. На рынке, факт, их не видно совсем.
Про уровень зарплат в BIG4 я молчу - если вы действительно мечтаете через 5 лет (в самом лучшем случае через 4) стать менеджером и получать 200к рублей гросс в месяц - это ваш выбор
Отдельно стоит упомянуть, что компании BIG4 в России и за бугром - это не одно и то же. Для тех, кто не в курсе - все компании большой четверки в РФ (за исключением мертвого делойта, что, впрочем, не сильно отличает его от остальных) являются франшизами. Т.е. не дочерними обществами иностранных компаний, а именно франшизами, которые отплачивают часть дохода за бугор на счет того, что имеют западный бренд. По сути, это такие кооперативы "Петров & Компания", которые имеют мало отношения к одноименным мировым игрокам.
Чем это чревато? Те, кто работал в компаниях четверки, прекрасно знает, как устроены в них базы знаний и передача международного опыта. Как? Да никак. Баз знаний просто нет, как таковых. То есть они есть, но они пустые. Данных по проектам там нет практически никаких. Люди делают проекты, а потом данные по ним попросту не сохраняют. Что сильно отличает четверку, скажем, от Accenture, у которых по каждому проекту на глобальном уровне есть требование по сохранению материалов для общей доступности. Оно тоже выполняется не всегда, но де факто по большинству проектов материалы есть. А может быть, работая в четверке, можно просто позвонить за бугор, попробовать найти тех, кто делал конкретный проект, и получить данные у них напрямую? Ан нет, не работает. Т.к. обычно из команды, кто что-то либо делал в той или иной компании большой четверки скажем 3-4 года назад, на сегодня уже поувольнялось 80% (в BIG4 высокая текучка не только в РФ, хотя за рубежом она не имеет столь катастрофического характера). Отсюда отсутствие каких-либо компетенций и конкурентных преимуществ (кроме а-ля мы "можем высадить вам 20 человек, которые будут с утра до ночи рисовать в компании все бизнес-процессы, или отнормируют всех сотрудников по всем функциям, или напишут 10000 регламентов, ну в общем сделают любую трудоемкую, но тупую работу, и все это за 3 рубля, т.к. у нас работают рабы"). Может быть можно, работая в четверке, привезти прямо в РФ иностранных партнеров и экспертизу, если knowledge management не работает? И здесь мимо, к сожалению, дешевые расценки на проекты этого не позволяют. Понимая всю бесполезность собственного локального предложения ценности, те же янги, как пример, с приходом части опытных руководителей из ATK, пытаются в последние годы на все серьезные тендеры попросту ставить лондонскую команду, понимая, что у локальая ничего конкурентоспособного родить не сможет. Однако, получается пока не очень, т.к. за реальную экспертизу клиенты в общем-то готовы платить и нормальные деньги, а за них они могут себе позволить уже и компанию BIG3, или крутого специалиста. а не BIG4 компанию из серии "мы эксперты по всем сразу"
Пост с Яптолка 2019 года. Насколько это актуально, что из этого правда, а что - чушь?
я когда дз с кз сводил, ебал твоего папашу на спине твоей мамаши
так вот, он мне рассказал, что ты пидор грязный
>Чем это чревато? Те, кто работал в компаниях четверки, прекрасно знает, как устроены в них базы знаний и передача международного опыта. Как? Да никак. Баз знаний просто нет, как таковых. То есть они есть, но они пустые. Данных по проектам там нет практически никаких. Люди делают проекты, а потом данные по ним попросту не сохраняют.
Хуита. В том же КПМГ есть, например, TP Archive куда заливается вся информация.
Ну что? С наступающим, аноны
С наступающим, няш
Реально заебала эта клуша
Знающие аноны, там в чате пишут что ассош в втб капитале получает 1.4кк - это правда? При бонусе в 100% это фикс больше 600к. Получается в несколько раз больше чем в сбер мерчант банкинг (250к у ассоша) и больше чем в Лондоне в бб (причем значительно больше).
Все просто, это пиздеж, а южаков пидарас
С наступающим вас, анончики!
Это в год, кмк
>больше чем в Лондоне в бб
))
Давайте посчитаем сколько тут настоящих финансовых акул которые сегодня на работе а не студентиков/ операционистов из сбера. Первый нах
Что вообще можно делать в финансах первого января, лол? Это признак плохого тона
мимо повысили до 300к с 2022
У нас в отделе все хуй пинают до 10
Есть высшее образование специалитет экономист, закончил в 21 году, опыта нет, пошёл работать в ВТБ курьером по доставке банковских продуктов(кредитные, дебетовые карты доставляю). Есть вариант потом развиться в втб, перекатится в другой отдел? Или же как то по другому карьеру надо было начинать? Сижу пол месяца, сюдя по коллегам всех подряд берут на должность курьеров втб, кто то земельщик, кто то студент юрист, есть ли смысл задерживаться или не будет тут роста?
курьером конечно бессмысленно, это не по твоей специальности работа
А нахуя если биржа с банками только сегодня открылась?
Позвали в Visa по направлению рисков и тех комплаенса (одна и та же вакансия). Я туда не подавался, они сами вышли на меня. Стоит ли оно того?
С чего начать карьеру экономисту? куда податься, готов за еду работать, главное в перспективе рост в спеца был
у тебя в вузе практика была? если да, то пиши-звони туда где проходил практику, просись на трудоустройство
если нет, то чекай стажировки в банках (втб/сбер/тиньк/что угодно), в big4, во всяких fmcg, но имей в виду что оплата на начальных этапах мизерная потому что нормальные люди проходят эти стажировки еще в студенчестве
Анон, ответь плиз на несколько вопросов о IB от праздношатающегося погромиста:
1. Правда ли, что начиная с какого-то уровня работа из "пиздец, пахота, что света белого не видишь" становится "да, работаю много, но не ужас-ужас"?
2. Если из всех инвестбанков которые есть в Москве исключить самого главного(директор, или кто он там) сколько(ну, навскидку конечно) останется людей которые зарабатывают больше 1кк $ net?
3. Слышал, что в первое время ты просто обречен расти, если не дропнул от нагрузки. Если это так, то какой примерно уровнь дохода и к какому возрасту является пределом после которого "а дальше как повезет"?
1. Правда ли, что начиная с какого-то уровня работа из "пиздец, пахота, что света белого не видишь" становится "да, работаю много, но не ужас-ужас"?
2. Если из всех инвестбанков которые есть в Москве исключить самого главного(директор, или кто он там) сколько(ну, навскидку конечно) останется людей которые зарабатывают больше 1кк $ net?
3. Слышал, что в первое время ты просто обречен расти, если не дропнул от нагрузки. Если это так, то какой примерно уровнь дохода и к какому возрасту является пределом после которого "а дальше как повезет"?
Без обид, у тебя каша в голове и абсолютно нереалистичное представление о IB в России. Сениор анал получает максимум 3k net, какие вообще 10кк? Менеджер от 3 до 5, сениор менеджер от 5 до 6. Партнёр 6-7. 8 - потолок, и то, если уж ну очень повезёт. Директора могут получать десятку, но не все и не везде. Из десятка директоров только два максимум будут получать больше 10k net. Кроме директоров никто десятку и больше получать в принципе не может.
Пахота не прекращается никогда. Только когда менеджером становишься, начинаешь указы раздавать и менеджерить. А пахота не прекращается. Рост зависит от скиллов, хард и софт, но для менеджера больше софт нужны, как ни странно. На одних хардах не вывезешь никогда. Оставайся в своём айти.
Что это за бессмысленный поток сознания?
охуенно. Изложите тезисно, кто че хочет сказать
Пошёл нахуй ебан
>1kk $ net
если я правильно понимаю, имелось в виду миллион долларов в год
по моим ощущениям такие деньги в рф айби может получать вот тот "самый главный", которого ты хочешь исключить. ну и топ-менеджмент в нефтегазе, конечно но там еще больше
Весь этот тред такой по-моему. Я мимо проходил, какие-то сказки тут пишите лол. Миллионные доходы какие-то вбрасываете
Если имеется собственная компания по производству и продаже полимерной плёнки, семейный бизнес, то какие финансовые навыки кроме бух. учёта стоит выучить, чтоб понимать, как правильно развивать свой бизнес?
На ум приходит также финансовое планирование бюджета на последующие месяцы и подсчёт инвестиций, вложенных в покупку новых полимерных линий со всякими NPV, IRR и прочим. Что ещё можно прочитать для понимания?
На ум приходит также финансовое планирование бюджета на последующие месяцы и подсчёт инвестиций, вложенных в покупку новых полимерных линий со всякими NPV, IRR и прочим. Что ещё можно прочитать для понимания?
ты просто лох типа васяна с завода.вот и весь сказ
Рнн-господин, ты ли это?
Бух. учет - это просто способ отчитаться перед налоговой. К развитию бизнеса он не имеет отношения
Понимание базы фин. анализа поможет при анализе эффективности производства и эффективности инвестиций в развитие бизнеса.
Я бы еще порешал кейсы и почитал книжек по кейсам/операционной эффективности (ченг, ace in point)
Но главное как по мне в таком бизнесе - это понимание маркетинга: что продавать, кому продавать, как контрактавать, какие отсрочки давать (это на стыке с фин. анализом) и тд.
>Весь этот тред такой по-моему
Бред конкретный пост
>Я мимо проходил, какие-то сказки тут пишите лол. Миллионные доходы какие-то вбрасываете
Тут все ок. См. пикрил
1. Да
2. Это все md, некоторые директора в IBD, DCM, PE, S&T, AM. Допустим таких по 3 человека на подразделение в условно 50 местах (западные банки, российские топ банки, олигархические фонды, ук). Получаем 100-300 человек
3. Имхо, если человека держат в норм. месте, то он уже по факту супермен и будет расти. Однако, жирных позиций как я написал выше ограниченное число, поэтому для многих трудно перешагнуть уровень старшего ассошиата/випи, того кто следит за исполнением всей работы, но еще не приносит деньги. Это где-то1-2 млн зп в месяц
Неплохо. Ассош? Российский/иностранный? Конкретный банк не спрашиваю из-за деанона
Неплохо ты свою пенсию по шизе отфотошопил
нолик в конце забыл нарисовать нищенка
ебать забавно полыхнули. Представляете, насколько убог ваш мирок, если вы даже допустить не можете, что кто-то с вами на борде получает 600к оклад?
600k для ДС это объективно не особо много, уже upper middle class но еще не богатый. Хз чего ты порвался
чел, я понимаю что в днотреде или в /б могут не поверить в зарплату 600 тыс РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ, но тут-то че пруфы требовать
>но тут-то че пруфы требовать
>sossach
Ньюфаги ньюфажики
Да это даже не мой пост, у меня оклад 200. Просто ткнул тебя носом в убогость твоего серого, нищего мирка и кругозора.
> Пук-среньк, снова
чо молчим, аудиторы ебаные?
Цифорки считаем, не до разговоров
Что делать, если не взяли в оценку биг4?
тренироваться и пробовать снова
поясните за текущий рынок ECM в РФ. есть оффер в один из банков на 280к + годовая зп бонус, стоит оно того? или это хуйня из 2008?
Сбер что ли на ассоша? Или реник?
Почему не втб?
>280к
Будешь висеть на своих же кишках, буржуазный скот
Проиграл с нищего завистливого выблядка
твоя мамаша-шлюха будет видеть на них, пока я буду ебать ее неостывшее тельце
ну типа, ECM в 5-6 банках в рф есть всего
сейм, анон
Откуда перекатываешься?
одна УК не очень крупная, типа фонда работа: сидим-пердим - купим к-н, управляем типа, потом продадим кого и дальше пердим
молодые-перспективные, бля
на вопрос ответит мне кто? а то из-за вас, бля, приду и придется IPO ебаного Вкусвилла делать
Не по масти кукарекаешь, щегол.
кучеряво не базарь, залупа аудиторская
Насколько надо быть косячным, чтобы выгнали со стажировки в аудите?
просто пиздец каким тупым
вместо работы бесконечно дрочить на трапов
>на вопрос ответит мне кто? а то из-за вас, бля, приду и придется IPO ебаного Вкусвилла делать
Нет, не придется, потому что Сбер не застафлен на ипо вкусвила
>не застафлен
Очень может быть, что я обкакунькался, спросив совета здесь. Но вижу, что ребята вы прошаренные и матерые, и можете помочь лопуху.
Ситуация такова - потерял ноут в бою, нужен новый. Зарабатываю бабосы через него, так что вопрос принципиальный и решать его надо сейчас.
При этом денег сейчас ноль, и я хочу взять кредит на покупку ноута у жулика Тинькова. Сбер мне точно не даст, так как работаю я в черную и официально - безработный бич. Про Тинькова говорят, что дает налево и направо.
В связи с этим хочу узнать, какие подводные камни у этой затеи и в каких местах может происходить наеб такого лопуха как я.
спосеба
Ситуация такова - потерял ноут в бою, нужен новый. Зарабатываю бабосы через него, так что вопрос принципиальный и решать его надо сейчас.
При этом денег сейчас ноль, и я хочу взять кредит на покупку ноута у жулика Тинькова. Сбер мне точно не даст, так как работаю я в черную и официально - безработный бич. Про Тинькова говорят, что дает налево и направо.
В связи с этим хочу узнать, какие подводные камни у этой затеи и в каких местах может происходить наеб такого лопуха как я.
спосеба
читай договор, не благодари
>потерял ноут в бою
под сталинградом аниме смотрел?
>какие подводные камни у этой затеи и в каких местах может происходить наеб
проценты тебе вхуярят дикие, если не выплатишь вовремя, а когда платить и сколько - это уже в договоре смотри
>потерял ноут в бою,
Танкист?
Коллеги, сейчас есть дефицит кадров в оценке/консалтинге/PE/etc.? Есть ли он в условном fmcg?
Сейчас везде почему-то дефицит. Но никто не говорит, что дефицит связан с недоплатой за труд. На самом деле, если платить чепырышникам 100к, а fcmg-шникам 200к, то никакого дефицита не будет.
Двачну.
На рынке Украхи все (ну мб кроме Маков) пиздят за дефицит и о том как сложно стало человека найти. По чепыре недобор во всех сервисных линиях. В оценку уже берут без теста на корпфин, к примеру.
Студаки внезапно поняли что можно норм зарабатывать в ойти при нормальном графике, а не рвать жопу в чепыре за хуйню.
Тебя выгнали? Пили стори если да)) Стажировался в аудите в чепыре в прошлом году, попал случайно, когда понял что это за ебала решил забить хуй. 3 месяца занимался имитированием бурной деятельности, по итоги ни один РАБ-док не доделал до конца, ливнул сразу после стажировки. Каждый день во время стажировки ждал что ко мне подойдут и пошлют нахуй, в итоге через 2 -3 недели позвонил менеджер, сказал что по мне очень положительные отзыывы и они очень хотели бы чтобы я присоеденился к ним в сентябре уже на позиции стафа))))))))))))
Нет, просто из за ситуации с учебой, которая давит пиздец и непонятно что делать, бросать/не бросать, нервы ебашут и косячу на ровном месте. А работу сразу менеджер проверяет и бомбит, уже довольно сильно и слегка токсичить начинает в мою сторону. Чую что мнение обо мне уже хуевое.
А, алсо, важный момент - я уже старый, и это первый опыт работы. Боюсь что чувака с записью об увольнении из аудита никто никогда больше ни на какую работу не возьмет.
Старый это сколько? ну досиди до конца стажировки, у нас была тян которая ливнула через 10 дней вроде бы, НИКАК на ее дальнейшую карьеру это не повлияло.
Из того что вспомнилось.
1. Интерна кикают через пару месяцев работы. Через 5 лет она ВП венчурного фонда.
2. Интерна кикают со скандалом через пару месяцев. Ушла в ИБ-бутик, вроде все норм, но не трекал ее карьеру.
3. Интерна не оставляют после стажировки. Ушел в не-Б4 аудиторскую компанию (условный Грант Тортон).
4. Интерна увольняют после 3 недель работы при крайне тупых обстоятельствах. С тех пор поменял 3 работы (места относительно адекватные) за где-то 3 года, хз сам искал себя или ситуация повторялась. Но не голодает точно.
5. Пчел уходит на анале 1-го года после намеков что он не оче перформит и лучше искать работу. Через 4 года он СОО крупной ИТ-галеры.
6. Пчела прокатывают с промоушеном после 1.5 лет работы и мягко увольняют. Ушел в олигархический холдинг, оттуда вроде как был кикнут тоже, ушел уже не помню куда. Но вроде не голодает.
7. Пчела выпирают после 2 лет работы. Ушел на фин анала в ИТ-галеру.
8. Тян кикают после 1.5 года. Ушла на БА в ИТ-галеру.
Как видишь, от увольнения с Б4 никто не умер.
1. Интерна кикают через пару месяцев работы. Через 5 лет она ВП венчурного фонда.
2. Интерна кикают со скандалом через пару месяцев. Ушла в ИБ-бутик, вроде все норм, но не трекал ее карьеру.
3. Интерна не оставляют после стажировки. Ушел в не-Б4 аудиторскую компанию (условный Грант Тортон).
4. Интерна увольняют после 3 недель работы при крайне тупых обстоятельствах. С тех пор поменял 3 работы (места относительно адекватные) за где-то 3 года, хз сам искал себя или ситуация повторялась. Но не голодает точно.
5. Пчел уходит на анале 1-го года после намеков что он не оче перформит и лучше искать работу. Через 4 года он СОО крупной ИТ-галеры.
6. Пчела прокатывают с промоушеном после 1.5 лет работы и мягко увольняют. Ушел в олигархический холдинг, оттуда вроде как был кикнут тоже, ушел уже не помню куда. Но вроде не голодает.
7. Пчела выпирают после 2 лет работы. Ушел на фин анала в ИТ-галеру.
8. Тян кикают после 1.5 года. Ушла на БА в ИТ-галеру.
Как видишь, от увольнения с Б4 никто не умер.
А в чем были причины?
Кикают из-за того что не перформили или не сработались с командой/начальством?
Последние 2 года в Б4, текучка дикая, особенно с началом короны, я даже не помню случаю чтобы кого-то кикали, так как все сами бегут с корабля. В нашей чепыре даже запретили делать рассылку farewell letter на весь офис, лол.
Забыл добавить, что с тех 8 все были не в аудите, а в консалтинге или корпфине.
>А в чем были причины?
1. Не вписалась в дедлайн по задаче, распсиховалась, получила нервный срыв со слезами. До этого вроде как пыталась поменять суб-сервисную линию, так что вероятно у директора был зуб еще. Близко не общались, только один раз на корпоративе чуть поговорили, создала вполне адекватное впечатление.
2. Хреновый перформанс, странное поведение. Не общался, не пересекался. Коллега общался - говорил что впервые увидел живое воплощение статьи "ТП" с лурка.
3. Неважный перформанс, странное поведение (на вопрос синиора о том когда сделает задачу однажды ответил грубо в духе "а я ебу?").
4. Челу поставили задачу не обьяснив как делать. Через 3 недели сделал не совсем то что нужно было. У диретора бомбануло и показательно уволили, хотя мб это как раз тупняк супервайзора был дать задачу не обьяснив. Общался пару раз - абсолютно адекватный чел.
5. Хз, просто слышал что не очень перформил. Общался - очень адекватный чел. Не задрот-ботан, а именно хорошо соображающий чел с мозгами и увлечениями помимо работы. Что дальнейшее развитие карьеры и подтвердило.
6. Наглухо отбитый лунатик. Валил элементарные задачи, но верил что когда-то попадет в Маккинзи и дорастет там до партнера. Грузил всех бредовыми разговорами, менеджера и СМ прятались в кабинетах когда его видели чтобы не слушать хуйню.
7. Наглухо отбитый чел. Валил элементарнейшие задачи. При этом абсолютное ебануто себя вел. Мог на корпоративе ужраться и начать творить дичь, однажды полез в женский туалет. Поделом.
8. Тут хз. 50/50. Вроде и адекватная, но иногда чуть истерично общалась с манагерами/СМ. Работала постоянно с одной очень флегматичной и толерантной СМ, потом та уволилась, ну и эта тян как-то с остальными не сработалась. Долго делала дрочную дичь, когда синиоры ушли, на нее скинули их работу, она не очен вытянула.
Эти все увольнения случились все еще в доковидный период, некоторые 4-5 лет назад. Сейчас да, держат даже не перформящих, если чел адекватен сам по себе и хоть какой-то минимальный инпут в работу вносит.
>А в чем были причины?
1. Не вписалась в дедлайн по задаче, распсиховалась, получила нервный срыв со слезами. До этого вроде как пыталась поменять суб-сервисную линию, так что вероятно у директора был зуб еще. Близко не общались, только один раз на корпоративе чуть поговорили, создала вполне адекватное впечатление.
2. Хреновый перформанс, странное поведение. Не общался, не пересекался. Коллега общался - говорил что впервые увидел живое воплощение статьи "ТП" с лурка.
3. Неважный перформанс, странное поведение (на вопрос синиора о том когда сделает задачу однажды ответил грубо в духе "а я ебу?").
4. Челу поставили задачу не обьяснив как делать. Через 3 недели сделал не совсем то что нужно было. У диретора бомбануло и показательно уволили, хотя мб это как раз тупняк супервайзора был дать задачу не обьяснив. Общался пару раз - абсолютно адекватный чел.
5. Хз, просто слышал что не очень перформил. Общался - очень адекватный чел. Не задрот-ботан, а именно хорошо соображающий чел с мозгами и увлечениями помимо работы. Что дальнейшее развитие карьеры и подтвердило.
6. Наглухо отбитый лунатик. Валил элементарные задачи, но верил что когда-то попадет в Маккинзи и дорастет там до партнера. Грузил всех бредовыми разговорами, менеджера и СМ прятались в кабинетах когда его видели чтобы не слушать хуйню.
7. Наглухо отбитый чел. Валил элементарнейшие задачи. При этом абсолютное ебануто себя вел. Мог на корпоративе ужраться и начать творить дичь, однажды полез в женский туалет. Поделом.
8. Тут хз. 50/50. Вроде и адекватная, но иногда чуть истерично общалась с манагерами/СМ. Работала постоянно с одной очень флегматичной и толерантной СМ, потом та уволилась, ну и эта тян как-то с остальными не сработалась. Долго делала дрочную дичь, когда синиоры ушли, на нее скинули их работу, она не очен вытянула.
Эти все увольнения случились все еще в доковидный период, некоторые 4-5 лет назад. Сейчас да, держат даже не перформящих, если чел адекватен сам по себе и хоть какой-то минимальный инпут в работу вносит.
>а в консалтинге или корпфине
Ну вот твои примеры потому и не релевантны. Собственно закончив один топовый вуз и заканчивая обучение во втором (который и буду дропать), видел всего 2-3 человек, которые чисто теоретически могли бы предположить для себя консалтинг, судя по рассказам о том, какой там отбор. Так что неудивительно, что увольнение из консалтинга и корпфина это не трагедия, а просто этап карьеры.
>тян
Был бы я тян - вообще проблем с работой и карьерой не испытывал бы. Но есть нюансы. А стать не выйдет, не те физические параметры, и да и здоровье слабенькое, да и шизу могут выписать вместо дисфорсии. Короче говоря, я понимаю, что много кто идут сначала в аудит, а потом понимают, что могут прыгнуть намного выше. Но у меня не тот случай немного.
>могли бы предположить для себя консалтинг, судя по рассказам о том, какой там отбор
Кекнул.
ИТ-секьюрити - да, надо технические вещи шарить и тупых там вроде как не держат. И уходят оттуда норм.
Риски - нужно чуть шарить статистику и матешу с регрессиями. Желательно еще R и SQL. Это уже что-то. Если питон шаришь, то вообще идеально. И вроде как люди оттуда шли даже считать какие-то вероятностные модели в банки на вполне хорошие бабки.
Бизнес-консалтинг (операционка, процессы) - отбора как такового нету, берут любой скам.
Ты не понимаешь, что я имею в виду под понятием "отбитость". Это не криво построенная ДСФ-модель по 200 месторождений нефтегаза. Это когда челик сыпется на задаче скопировать табличку и переписать там текст.
>Был бы я тян - вообще проблем с работой и карьерой не испытывал бы.
Сори, без обид, но это манямир инцела.
>но это манямир инцела
Ну оксе, ладно, если так подумать, то убедить работодателя в отсутствии у тебя угрозы армейки наверное куда проще, чем в отсутствии планов рожать. Но если уже попал, то тяночкам в коллективах проще, как минимум из за повышенного внимания кунов. Я не говорю ни про какие абсолюты, но прост. Полегче слегка. В общем в некоторых моментах быть тянкой проще.
>Это когда челик сыпется на задаче скопировать табличку и переписать там текст
Ну вот я например из за нервов по учебе даже такое задание завалить умудрился, и сейчас думаю, не послать ли все нахуй. Литералли провал был только потому, что вместо таблички думал, как выкручиваться, потому что сразу после конца рабочего дня надо было действовать быстро, решительно. Как то так.
А про отборы мне кажется это типичный двачерский эффект, мне кажется. Работники ИБ считают, что к ним набирают любой скам, в Тройке - тоже думают что работают сплошь с дебилами. Я думаю половина 300кк/наносеков не видят в своей работе ничего сложного. Но это ложное искажение от привычки.
Алсо софты никто не отменял. Что за вероятностные модели - тоже интересно. Какого только дерьма в маге не видел, а в аналитики сплошь попадают только студенты матфаков. Даже актуарии, которые вроде как выкупили весь матстат и экм в специфике своих моделей, в конечном итоге идут бумажки перекладывать, потому что все расчеты уже делают инженеры с бомонки, внезапно ушедшие в экономику.
Меня как-то не оставили в чепыре после 3 месяцев адской стажировки, когда я ебашил по 12-14 часов в сутки и мною в целом были довольны.
Сейчас я в другой б4, 5-й год полет нормальный.
>в другой б4, 5-й год
Что ты там забыл? Ебанулся?
мимо полгода до манагера
>некоторых моментах быть тянкой проще.
можно пойти пиздой торговать всегда просто
а как же самореализация
через пизду
перекат пилите, аудиторы, хорош дз с кз сводить
Потому что не хочу в ДС переезжать, а в ДС2 разницы в деньгах между индустрией и б4 особо нет.
А сам-то че забыл, если тебе полгода до манагера?
Еще 50 сообщений. Ты куда торопишься? Даже бонусы еще не всем выписали
>А сам-то че забыл, если тебе полгода до манагера?
А хз. Как-то проебал момент для сьеба, а потом попал в ситуацию когда на анала куда-то уже не хочется, а на норм позицию еще не берут и не возьмут
>то тяночкам в коллективах проще, как минимум из за повышенного внимания кунов. Я не говорю ни про какие абсолюты, но прост. Полегче слегка. В общем в некоторых моментах быть тянкой проще.
По моим наблюдениям тян в среднем лучше работают.
Среди кунов наблюдал от полного днища до звезд.
Среди тян от обычного перформанса до звезд, но ни разу не видел днища.
Ответственность (или, как говорят, "комитмент") у тян в среднем намного выше.
Когда тянке даешь задачу - она будет колбасить пока не сделает.
Кун будет полдня смотреть мемчики, уйдет в 7-8, а на утро скажет "ну сори, не успел".
Еще смешно читать инцельские мантры когда видел кучу тян околомодельной внешности годами проебывающих/проебавших здоровье (иногда еще и ту самую внешность) в чепыре.
Бля, какое же чувство облегчения я испытал от твоего поста. В своё время подавался на стажёра в 4ку. Очень хотел попасть. Но не прошёл, завалил собес с директором филиала. Прошли годы, я в итоге закончил вуз в Европе и работаю в айти консалтинге 40 часов в неделю (на деле даже меньше) и думая о перспективе въёба в 4ке или 3ке мне становится только смешно, лол. 6 лет въёбывать по 14 часов...Ради чего? Ради эксель табличек? Какие полезные навыки можно получить за 6 лет работы в течение 14 часов? При такой нагрузке, ты через 1.5-максимум 2 года будешь знать о своей работе всё. Это же надо столько времени потратить на работу в этой хуйне..Охуеть, анон. Ещё ведь и элитарием себя считает твой знакомый, наверное.
Ещё охуел от указанного уровня з.п. в 4ке. В начале нулевых стажёр аудита получал 36к. Консультант первого года получал в районе 60-70к. С3 - 60к с учётом переработок до 10 вечера? Аноны, вы троллите, что-ли? Таксист больше зарабатывает после всех издержек. Таксист, анон. При этом, он не выгорит через 3 года и имеет время на жизнь.
>Среди тян от обычного перформанса до звезд, но ни разу не видел днища.
>Ответственность (или, как говорят, "комитмент") у тян в среднем намного выше.
>Когда тянке даешь задачу - она будет колбасить пока не сделает
знаешь что это на фотке?
херринг сэлэд
ай лост фром ёр пост.
За что вообще могут аналитика уволить, который в штате? Типо, это так вообще легко делается?
В стори с поста выше первые 4 интерны, остальные 4 - нет. Ну и примеры.
флорентина
машка, опять ты? я сказал тебе уже, что не дам 10к за то, чтобы в падике мне отсосала
кто помнит, тот вспомнит
>Таксист больше зарабатывает после всех издержек
Если ты проебешься в табличке в экселе, вписав не ту цифру - это всегда можно исправить, перепроверить и тд, в крайнем случае - тебя просто уволят и ты пойдешь драить полы в пятерочку.
Если ты в три часа ночи, отключаясь от недосыпа, мотнешь руль не туда на трассе - возможно что то исправлять будет уже поздно, совсем. И ты останешься овощем до конца дней своих.
Еше через неделю ты напишешь, что все в списке - партнеры. Заебал. Определись уже.
>Консультант первого года получал в районе 60-70к. С3 - 60к
У тебя ничего не перепуталось?
Селедкой запахло
>Еше через неделю ты напишешь, что все в списке - партнеры. Заебал. Определись уже.
Ты по-моему недоспал. Протри глаза и перечитай.
>1. Интерна
>2. Интерна
>3. Интерна
>4. Интерна
>на анале 1-го года
>после 1.5 лет работы
>после 2 лет работы
>после 1.5 года
7
Опять 25.
Люди, у вас глаза от монитора вытекли?
Перечитай внимательно что он пишет. И еще попытайся на кнаки в конце предложений смотреть.
*знаки
быстрофикс
стажеры и сейчас так же получают, пиздец. во всяком случае в регионах
От ваших постов запахло потом, нестиранными шмотками и длинным списком просмотренных тайтлов.
очередной бамп нашим уютным чатиком, которому скоро исполняется 7 лет. вся илита двача, у нас - PE, VC, фэмили офисы олигархов. если проявите себя достойно - получите промоушен на следующий уровень.
https://t.me/joinchat/Eqb_2RwkPLBrHUf2XfygWg
https://t.me/joinchat/Eqb_2RwkPLBrHUf2XfygWg
подставка под пизду, иди нахуй отсюда
в dev пиздуй, там к сельдям подлизывайся
Пускай научится составлять грамотные предложения, а не уровня 3 класса.
без Южакова, я надеюсь?
без, но с асошами из Втб с 1,5 млн
Мастеркард дал мне офер: 2k USD net + годовой бонус, позиция - анал в риск менеджмент (комплаенс и PP презентации с бизнес коммуникацией на 70%, анализ фин. отчётности и сам уровень рисков на 30% в плане самой работы). Зарплата для ДС норм? Я сам недавно только из ДС-2 переехал сюда. Поясните про риск менеджмент вкратце, пожалуйста.
Я при этом же учился в западном вузе, получил тамошнюю магу, вернулся назад, финансы знаю/помню слабо, на уровне аудитора чепырошника, зато английский на уровне нейтива. Соглашаться на офер и не выёбываться? Нынешняя работа - в зарубежном финтех стартапе аналитик по фин. расследованиям и прочим преступлениям (AML/санкции).
Я при этом же учился в западном вузе, получил тамошнюю магу, вернулся назад, финансы знаю/помню слабо, на уровне аудитора чепырошника, зато английский на уровне нейтива. Соглашаться на офер и не выёбываться? Нынешняя работа - в зарубежном финтех стартапе аналитик по фин. расследованиям и прочим преступлениям (AML/санкции).
Если тебе года ~24, то ещё норм. Но в целом 150к на руки в финансах скорее хуйня для человека с опытом работы
>комплаенс
>$2k
радуйся что хоть что то дали
Аноны, как вы боретесь с выгоранием? И вообще, как у вас получается РАБОТАТЬ после нескольких лет анальной мастурбации в консалтинге
А я и не выгораю, у меня честные 40 на удаленочке.
Че за ассоши с 1,5 млн? Если это в месяц, то слишком дохуя, никакой ассош в рахе столько не зарабатывает. Если в год, то наоборот слишком мало, это не ассош а мастурбек из яндекс еды.
>как вы боретесь с выгоранием?
А никак, работай в меру и все будет.
Завтра новый эпизод рабского неблагодарного труда
Вы готовы, дети?
Вы готовы, дети?
>В оценку уже берут без теста на корпфин, к примеру.
Это на Украине? Будет ли обесценение опыта оценщиков после таких наборов, или входные рамки не настолько опущены снижены?
Это Южаковское ебало? Пиздец, он уродлив, конечно
Банкиры дайте совет, создавал тред в б но нихуя ответов, лучше тут спрашу у банкиров. Очень нужен ваш совет
Аноны есть тут те кто работал в своей жизни в банковской сфере, а если по конкретней в отделах ипотеки, автокредитования, прямых продаж. Есть вышка устроился 2 месяца назад в банк на должность курьера по доставке карт. Сегодня решил что нахуй надо такую работу, хоть и проёб на работе но не вижу дальнейшего развития в этой сфере, хотел именно как экономист циферки считать, закупки может что нить такое. Сказал руководителю так и так хочу уволится, на что мне сказали ну куда ты пойдешь юзернейм, кому ты нужен без опыта на рынке труда, оставайся в отделе посиди ещё месяца 2-3, а потом с курьеров переведём в отдел dsa, либо автокредитования,либо ипотека. Взял время на обдумывание.Вот мозгую что делать. Терпеть ещё пару месяцев (не очень нравится быть курьером), а вдруг потом переведут в другой отдел и пойму что не моё и нахуя я терпел спрашивается. Вообще не любитель терпеть когда не нравится. Что скажите про эти отделы?
Аноны есть тут те кто работал в своей жизни в банковской сфере, а если по конкретней в отделах ипотеки, автокредитования, прямых продаж. Есть вышка устроился 2 месяца назад в банк на должность курьера по доставке карт. Сегодня решил что нахуй надо такую работу, хоть и проёб на работе но не вижу дальнейшего развития в этой сфере, хотел именно как экономист циферки считать, закупки может что нить такое. Сказал руководителю так и так хочу уволится, на что мне сказали ну куда ты пойдешь юзернейм, кому ты нужен без опыта на рынке труда, оставайся в отделе посиди ещё месяца 2-3, а потом с курьеров переведём в отдел dsa, либо автокредитования,либо ипотека. Взял время на обдумывание.Вот мозгую что делать. Терпеть ещё пару месяцев (не очень нравится быть курьером), а вдруг потом переведут в другой отдел и пойму что не моё и нахуя я терпел спрашивается. Вообще не любитель терпеть когда не нравится. Что скажите про эти отделы?
>Это на Украине?
Ага.
>Будет ли обесценение опыта оценщиков после таких наборов
Ну еще не все старые кадры ушли, которые еще по жестким критериям отбирались 3-4 года назад. Думаю, рано или поздно пойдет доминошкой - текущие старшие аналы и менеджера свалят, текущие интерны вырастут до старших аналов и тоже начнут валить - и вот тут-то охуеют все от этих старших аналов.
А куда валить-то, лол?
в минфин днр
Мы тут вообще все немного другие банкиры, ну да ладно.
Если есть вышка - иди сразу в отделы. В прямых продажах вечный недобор, нет такого, что надо посидеть в одном, что бы перейти в другой. Почти у всех банков куча программ стажировок в розничном бизнесе, туда берут почти всех, так что подавайся, если недавний выпускник. Или просто hr банка напиши, что так и так, хочу циферки считать.
А шо, некуда валить с таким опытом?
>В прямых продажах вечный недобор
И тем не менее если ты толковый то пройдешь вверх, хотя это и сложно. Толковы везде и всегда дефицит, в любой отрасли, а долбоебов везде с запасом. "прямые" продажи это сито разномастного быдла с текучкой на уровне пятерочек.
>Но никто не говорит, что дефицит связан с недоплатой за труд.
Именно с ним и связан, кабанчики привыкли к дешевой рабочей силе, цены пошли вверх и люди внезапно не хотят работать за те же деньги что 2 года назад. Даже онинамнужны. В рф так точно, хз как там хихлов но думаю плюс-минус тоже самое.
> люди внезапно не хотят работать
ну так пусть не идут. таджиков найдут либо зарплаты повысят. если зарплаты повысят то и цены на товары вырастут. это тупиковая ситуация. инфляция называется. и не кабанчики в этом виноваты, а государство ебаное.
Фигню пишешь.
Тут речь не о рынке в целом, а о финансах только. В первую очередь, о чепыре.
А в чепыре ситуация в том, что там всегда нужно было ебошить с дикими овертаймами, но до 2008 зарабатывалось вполне хорошо, а до 2014 уже просто нормально, но потом рынок окончательно пошел по пизде. Партнеры привыкшие к своим доходам сытых годов начали стремиться любой ценой эти доходы поддерживать, а единственным вариантом это сделать стало резать зп всех нижестоящих. При этом, нагрузка рабочая не только не уменьшалась, а растет с каждым годом т.к. рост выручки достигается за счет количества проектов, а не среднего чека за проект.
Люди наконец-то эту хуйню стали понимать в четверку особо никто идти больше не хочет.
>таджиков найдут
Таджики тоже не хотят, в то и дело что рыночек порешал кабанчика-оптимизатора-урезателя.
Опять манькапу государство в штаны залило?
А что с ебалом у аналитика?
ну и? в чем кабанчики виноваты? иди бизнес свой открой и плати этим же вчерашним консультантам в 2 раза больше чем в чепырке. удачи че. не нравится работать с овертаймами за гроши в чепырке - иди в другое место работать. если найдешь другое лол.
Ты совсем ебобо?
>не нравится работать с овертаймами за гроши в чепырке - иди в другое место работать. если найдешь другое лол.
Находят и уходят массово. И новые приходить не спешат.
У партнеров уже истерика, мол, недобор, отделы разваливаются, как тащить проекты.
Уже эйчаров заставляют тиктоки снимать чтобы зумеров завлекать.
ну так че в чем твоя проблема? че у тебя из-за чего горит? разваливаются и разваливаются. или ты сам чепырошник залетный и тебе за брэнд обидно? всем насрать кто там и что там. кроме тебя на чепырку никто не дрочит. иди давай тиктоки снимай тоже если думаешь что такое помогает.
Этот партер порвался, несите нового
нахуй их тик-токе, лучше бы пизду рассылали
Нахуй четвёрку. Что посеешь, то и пожнёшь. Пусть партнёры теперь тик-токи снимают, лол.
Ты из EY? Отдел можешь не говорить. Ну не хочет никто за копейки циферки дрочить в Excel, и это норм. Я думаю, что либо четвёрка поднимет зряплаты, либо закроет нахуй целые отделы, либо пойдёт по вузам брать всех подряд.
Пошел нахуй, нищеброд чепырошный.
Как другие уже сказали, чепырка - дно. Я работаю в Visa нанимающим менеджером и принципиально не беру никого из чепырки, как только вижу знакомые аббревиатуры оттуда, то сразу отсеиваю резюме кандидата, даже не доходя до собеса. Другому менеджеру говорю, что чепырошники ничего не умеют и приносят с собой плохие привычки на новое место работы.
Как тогда чуваки с оценки заходят в PE/IB без стука?
Пару примеров, кто, куда и как зашёл попрошу.
хмм
Вы ж все диванно-ебанутые тут, лол. Первый не знает, что несколько лет работы в финансах где угодно по умолчанию стоят >150к (при этом сыпет моднявым сленгом шобы все понели что он в теме а-ля ЭКЗИТЫ В PE). Второй не знает, что моднявые аббревиатурки pe ib и прочие xui в реалиях снг просто неактуальны. У третьего 150к = "заходить в PE/IB без стука".
один ты тут стоишь в белом пальто красивый
Анон, такой вопрос - а вообще по практике в российских финансовых организациях не инвест профиля котируются всякие CFA и прочее?
Просто ситуация такая, что сейчас работают в среднего пошиба российском банке кредитным аналитиком по крупному корпу, з/п чуть меньше 300к на руки.
Я тут повелся на рекламу курсов подготовки CFA, но по факту ознакомившись с программой понимаю что в целом там такой достаточно стандартный университетский теоретический курс (просто на инглише, плюс со всякой хуйней типа этики/GIPS). И мой опрос коллег из банков говорит что по факту в коммерческих банках CFA не особо котируется. Для вкатывания в инвестбанкинг я уже староват (да и не хочется пахать 60+часов в неделю уже если честно).
Вообще имеет ли смысл эту хуйню сдавать хотя бы для саморазвития? Честно говоря вся эта тема с CFA Institute очень смахивает на развод гоев на деньги.
Просто ситуация такая, что сейчас работают в среднего пошиба российском банке кредитным аналитиком по крупному корпу, з/п чуть меньше 300к на руки.
Я тут повелся на рекламу курсов подготовки CFA, но по факту ознакомившись с программой понимаю что в целом там такой достаточно стандартный университетский теоретический курс (просто на инглише, плюс со всякой хуйней типа этики/GIPS). И мой опрос коллег из банков говорит что по факту в коммерческих банках CFA не особо котируется. Для вкатывания в инвестбанкинг я уже староват (да и не хочется пахать 60+часов в неделю уже если честно).
Вообще имеет ли смысл эту хуйню сдавать хотя бы для саморазвития? Честно говоря вся эта тема с CFA Institute очень смахивает на развод гоев на деньги.
Это где так платят кредитным аналитикам? Сколько лет ты уже этим занимаешься? Сколько у тебя подчиненных?
Теорию по идее тоже не стоит забывать, ты просто докажешь, что помнишь её своим cfa + сможешь на остальных наезжать, что они уже ничего не помнят, а зряплату забирают
да средняя по рынку в общем-то если верить моим коллегам. Ну оклад так около 200, остальное премиями добивается. Ну ладно, про 300 я пизданул немного, 270к/мес за 2021 вышло. И то мы сейчас людей честно говоря с трудом находим, по несколько месяцев вакансии закрыть не можем. 6 лет стажа. Подчиненных 0, главспец. Если бы остался в окологосударственной параше работать было бы больше, но там график работы был 60+ часов в неделю, ну его нахуй.
Просто вопрос насколько теория имеет отношение к практике. Quantitive вообще не понял как применять, экономическая теория по большей части бесполезная хуйня. Бухучет и финанализ я честно говоря знаю лучше чем в этой методичке. Фундаментальный анализ мало чем отличается в их методичке от книжки Грэма/Фишера. Но этом мое имхо по этой методичке. Я просто учился на фикре, у нас большая часть этой теории покрывалась в курсе. И вот думаю что по факту кроме финанализа и не пригодилось ничего.
Я кредитный аналитик второго года с окладом 200, подчинённых 0
Цфа - это фундаментальная база, её котируют в любом месте (если не котируют - ты в болоте, надо валить). Если ты чартерхолдер (сдал все 3 уровня) - тебя гарантированно повысят, либо заберут в другом месте. С другой стороны, если тебе лет 40, то поздновато, наверное. А про практикоприменимость - ну да, там средней полезности университетская теория, если ты уже работаешь - на практике все это говно тебе не очень нужно. Но, в любом случае, будешь выигрышно выглядеть на фоне коллег, которые в теории 0
>Если бы остался в окологосударственной параше
в роснано что ли, лол?
>Если ты чартерхолдер (сдал все 3 уровня) - тебя гарантированно повысят, либо заберут в другом месте
Вот как раз проблема в том, что знаю человека которому после сдачи 3 уровней сказали "ну чо, молодец, но нам похуй" (один из крупнейших госбанков). Не знаю что с ним потом случилось, не общался.
госбанк топ-10 (не сбер). Но в целом по отзывам коллег во всем окологосударственном жопа в плане рабочего графика. Правда, в основном компенсируется хорошей з/п и повышением если сможешь продержаться больше года. Просто конкретно в моей конторе была текучка под 100% в год, условно если продержался пару лет - становился мелким начальником.
Получил офер на 200k net на позицию анала в риск менеджменте в крупнейшей платёжной система мира (одной из). Порадуйтесь хоть или засрите, похуй. Смутило, что такие денеги платят аналу обычному, это ж сколько тогда менеджер получает? 500k net в месяц? Страшно представить.
В чепырке я получал 50k, лол.
В чепырке я получал 50k, лол.
Лучший, что за плечами и из какого департамента ушёл? В дс? Что на собесе было?
Спасибо. За плечами мага зарубежная в международном бизнесе и бесполезный отечественный гумми бакалавриат. Из четвёрки я ушёл из международных таксов, меня в оценку не взяли, я тест туда не прошёл. Всё в ДС.
На собесе гоняли по качественному и количественному анализу данных в риск менеджменте, анализу рынка, классификации рисков разных бизнесов в СНГ и уровню английского. Собеседовали как менеджеры из ДС, так и менеджеры с ближнего востока. Офер подписал.
ну что, любители урчать? готовы встретить выходные? или будете как чмони дз с кз сводить, потому что сроки горят?
Уволился, буду кайфовать
Что хуевее для стажера: мелкие косяки или медлительность? Что лучше: рано отрапортовать, но потом быть пойманным на множестве небольших проебов, или например сдать на следующий день но чистенько?
Алсо интересно, обсуждают ли за спиной у стажеров их онлайн по вечерам, типа кто и до скольких сидел, при условии что большая часть из дома работает сейчас
Алсо интересно, обсуждают ли за спиной у стажеров их онлайн по вечерам, типа кто и до скольких сидел, при условии что большая часть из дома работает сейчас
я бы сказал что косячность хуже
за медлительность предъявлять открыто не будут (по крайней мере в тройке так было), максимум будут деликатно пинговать периодически
а косячность это прям говно говна: если стажер_ка по 10 раз переделывает таск, а его/её менеджер_ка по 10 раз это перепроверяет то это ужасно тормозит прогресс всей команды и тратит впустую бюджет
где был? куда пошел? шо ушел?
Перекатывайте
Сап аноны, не знаю где спросить, но все же. Кто нибудь работал в микрофинансовых организациях? Какие подводные?
Такая ситуация, тян работала в магазине типо как у вас DNS, там возле касс выдавала кредиты на товары. Но ее точку прикрыли и она ушла от туда. Сейчас ищем работу, пригласили ее в одну контору мфо, дали должностную почитать и я уже даже не знаю, стоит ли ей туда соваться. Работать надо с наличкой, проверять эти грязные зелёные бумажки, 150 раз звонить по кнопке, в 10 журналов регистрировать, инкассаторов встречать, так ещё и в отдельный день ходить листовки раздавать этой хуйни.
Как думаете стоит ли оно?
Такая ситуация, тян работала в магазине типо как у вас DNS, там возле касс выдавала кредиты на товары. Но ее точку прикрыли и она ушла от туда. Сейчас ищем работу, пригласили ее в одну контору мфо, дали должностную почитать и я уже даже не знаю, стоит ли ей туда соваться. Работать надо с наличкой, проверять эти грязные зелёные бумажки, 150 раз звонить по кнопке, в 10 журналов регистрировать, инкассаторов встречать, так ещё и в отдельный день ходить листовки раздавать этой хуйни.
Как думаете стоит ли оно?
в такой хуйне мы не работаем, мы гордые сводители дз с кз в чепыре
а по сабжу: устрой тян свою в нормальное место лучше, а не хуеглоткой какой-то кредитной; что на кассе в днс, что в мфо однохуйственно примерно - лоу-кволифайд труд
что по образованию и опыту?
двачую этого
ни о каком карьерном росте в ритейл-сейлз такой поеботы даже и думать не приходится. если есть опыт выдачи кредитов – пусть пробует хотя бы операционисткой в сбер или втб
Был в индустрии, ушел в консалтинг, ушел за деньгой
Да видишь, мы в маленьком городке живем, работы нихуя нет в городе, получают тут по 10к. Я сам за городом работаю инженером на производстве и давно думаю о перекате. Нормальных мест у нас нет, конторы закрываются буквально на глазах, даже сегодня с ней видели как единственное отделение одного банка и то закрыли. Образование у нее вообще эксплуатация линейных сооружений электросвязи и проводного вещания, хз чем руководствовалась когда шла на такое. И опыт вот, несколько месяцев на кассе поработала с кредитами.
Хуй знает куда ее пристроить, сама тоже хочет чем-то заниматься, но еще мало представляет чем, она 20 лвл.
Ну я тоже думаю что мфо это залупа полная, их тут на каждом углу, одни открываются а другие закрываются. Насчет банка тоже думал, но мы не в России живем, у нас есть сбер и втб но они не как у вас. Насчет них я конечно узнаю в ближайшее время.
А, сорян, я почему-то по дефолту подумал что речь про рф
Вы в казахстане, получается? Если есть возможность и желание перекатываться, то лучше перекатываться конечно
бля, вот это пизда, конечно
если здравые, то валите нахуй оттуда в ваши ДСы Казахские, если от недостатка мест, то можно и в мфо работать
У вас нет ни одного варианта, кроме переката. Собирайте монатки и валите, пока молодые, поначалу будет тяжко офк, но иначе = проёб жизни. В СНГ в болотных периферийных городах жизни уже нет, а с годами будет ещё хуже - все валят в столицы и областные центры.
Господа-яппи, между первым и вторым курсом пойти на стажировку в консалтинг биг4 или лучше усиленно к CFA готовиться и идти уже после второго курса? А может вообще не идти на работу до окончания европейской маги?
идти на работу лучше чем не идти
CFA и консалтинг не очень близкие вещи
лучше совместить все
ну или в ит перекатиться
https://www.google.com/search?q=ukraine+crisis++roman+abramovich+one+day
А красиво все дружненько обосрались, правда? Профессионализм, ёпта. А я ещё вчера думаю, что за ебала такая?
А красиво все дружненько обосрались, правда? Профессионализм, ёпта. А я ещё вчера думаю, что за ебала такая?
Опоздал, там уже otskoque случился
Недобор в чепырке очень сильно давит на руководство, это абсолютная правда. Берут любого, кто умеет кнопки нажимать.
отрицательный отбор в действии
Какая страна, какая четвера? Какой отдел?
страна победившей отрицательной селекции
Почему в финансах нет фуррей?
Кто сегодня будет в дс на сфа через 4 часа - намажьтесь говном и облейтесь мочой. Узнаем друг друга!
Потому что животные не пользуются деньгами.
Но в скотоублюдии пользуются деньгами и мне кажется она так из-за граждан называется
На порашу, /b/ыдло.
Я хз как там у вас на в украине.
э, гандольеры, катите тред
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
ПЕРЕКАТ
ПЕРЕКАТ
ПЕРЕКАТ
Не судите строго. Написали бы че там в главном посте написать. А пока что скопировано с этого и все.
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
https://2ch.hk/wrk/res/2541869.html
ПЕРЕКАТ
ПЕРЕКАТ
ПЕРЕКАТ
Не судите строго. Написали бы че там в главном посте написать. А пока что скопировано с этого и все.
Платина: https://2ch.hk/wrk/arch/2020-08-31/res/2011771.html
Q&A:
i) https://www.forbes.ru/karera/rynok-truda/49735-blesk-i-nishcheta-auditora
ii) https://www.forbes.ru/karera/ofisnaya-zhizn/35040-investbankiry-%E2%80%94-raby-ofisa
iii) https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/382797-idealnyy-start-dlya-predprinimatelya-pochemu-investbanki-i
iv) https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/361801-zolotaya-kletka-kak-konsultantu-ne-popast-v-lovushku-karernogo-rosta
v) https://www.forbes.ru/finansy/439809-analitiki-uoll-strit-predupredili-o-vozmoznom-otkate-na-fondovom-rynke-ssa
vi) https://www.forbes.ru/biznes/439927-eto-ese-ne-konec-sveta-zapasy-gaza-v-evrope-i-ssa-dostigli-samogo-nizkogo-urovna
vii) https://www.forbes.ru/society/439921-ucenye-zaavili-o-veroatnosti-miokardita-i-drugih-pobocnyh-effektov-iz-za-revakcinacii
viii) https://www.forbes.ru/finansy/igroki/286703-strana-sovetov-kak-perezhivayut-krizis-konsaltingovye-firmy
Книжки и прочие:
1. Инвестиционная оценка - Дамодаран.
2. Розенбаум - Инвестиционный банкинг.
3. CFA lvl 1
4. Пол Пинатаро - Инвестиционная оценка и моделирование.
5. Джефф Чаплин - Кредитные деривативы: торговля, инвестирование и управление рисками
6. Брюс Такмэн - Ценные бумаги с фиксированным доходом
7. Алекс Карол - Анализ рыночного риска, количественные методы в финансах
Утонувший https://2ch.hk/wrk/res/2421885.html