Сохранен 29
https://2ch.hk/fem/res/29238.html
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!

Женщинам хотят сократить рабочий день

 Анонимка 26/05/15 Втр 10:39:07 #1 №29238 
14326259472710.jpg
Российским женщинам предлагают сократить рабочий день. Согласно инициативе Совета Федерации, представительницы слабого пола будут трудиться меньше, но только по пятницам.

Как рассказал председатель комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский, для этого должна поступить инициатива от Общественной палаты (ОП). "Если в регионе есть такая возможность, почему бы это не сделать. Для женщин, безусловно, жесткий рабочий график тяжеловат, поэтому для них такой гибкий график был бы вполне уместен. Мы попробуем изучить этот опыт. В случае необходимости мы готовы рекомендовать (регионам сокращенный рабочий день по пятницам для женщин. – Прим. ред.). Это есть в трудовом законодательстве, и полномочия регионов это позволяют делать", – отметил Рязанский.

Общественники отреагировали положительно. "Я думаю, что сегодня данное предложение имеет право быть законодательной инициативой", – сказал председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан ОП Владимир Слепак. – Лично я поддерживаю и готов в Общественной палате выступить с такой инициативой и направить ее в органы законодательных инициатив. Мы знаем многие виды поддержки – и материнский капитал, и другие программы. Думаю, российским семьям сегодня необходима дополнительная поддержка. Пускай это будет дополнительное время, которое будет посвящено семье, детям".

Слепак подчеркнул, что законодательная инициатива будет оформлена в ближайшее время. "Женщинам, особенно многодетным, сегодня необходимо дополнительное время, для того чтобы дать должное образование, решить домашние вопросы. Тем более в условиях кризиса, роста цен. Думаю, что нашим детям при современном интенсивном образовании нужна поддержка родителей. Если мы примем такое решение, защищающее наших женщин, дающее дополнительные возможности нашим семьям, многие проблемы будут решены", – цитирует политика "Русская служба новостей".

Отметим, что в начале мая Кемеровская область и Республика Бурятия ввели сокращенный рабочий день для женщин по пятницам. В первую очередь это коснулось работниц бюджетной сферы.

http://www.dni.ru/society/2015/5/26/304412.html
sageАнонимка 26/05/15 Втр 13:03:38 #2 №29240 
Сокращение рабочего дня всегда хорошая инициатива. Лучше бы еще в остальные дни и для всех. Только опять хуебляди вместо того, чтобы требовать себе такой же бонус, будут хуесосить женщин и феминисток в частности.
sageАнонимка 26/05/15 Втр 13:44:06 #3 №29242 
>>29240
Ты слишком жырный, как поезд пассажирный.
Будь тоньше.
Анонимка 26/05/15 Втр 13:54:21 #4 №29244 
Ну пару часов по пятницам конечно решит все проблемы многодетных матерей, лол.
Какая-то совершенно бестолковая инициатива, ЗОГаны, поясните, что эти коварные пидоры во власти хотят на самом деле?
Анонимка 26/05/15 Втр 14:21:11 #5 №29248 
>>29244
Внезапно адекват итт.
Анонимка 26/05/15 Втр 14:45:58 #6 №29250 
>>29244
Ну, это может создать проблему некоторым тням устроиться на нормальную работу, где нужно находиться на рабочем месте до окончания рабочего дня. Зачем брать женщину, которая может начать качать права, если можно взять парня, у которого нет такого права съебать?
Хуебляди в очередной раз только озлобятся на женщин, у которых "привилегии", которые женщинам нахуй не всрались.
По инициативе не очень понятно, полагается ли такая привилегия всем женщинам или только имеющим детей.
Матерям это определенно никак не поможет, не вижу реальных профитов.
Исходя из первого абзаца - женщинам будет сложнее найти работу -> киндер кюхе кирхе.
>>29242
Без жирноты. Обоснуй претензии.
Анонимка 26/05/15 Втр 16:00:52 #7 №29265 
Ненормированный день.

Если оплата почасовая это еще и в ущерб некоторым.

Хуита, которая ниначто не повлияет.

Анонимка 26/05/15 Втр 17:15:54 #8 №29274 
>>29250
>Без жирноты. Обоснуй претензии.
Это увеличивает гендерное неравенство.
Это очень специфический феминизм, это и есть как раз удел неадекватных обиженок.
Не говоря уже о том, что этим законом женщин пытаются отправить на кухню. Вы текст то читали?

Вместо того, чтобы бороться за права женщин - нужно бороться за права людей.

Они говорят - нужно дать дополнительное время для многодетных детей.
Я говорю - нужно более качественные детские сады, качественные бесплатные кружки для детей, более мягкое, но эффективное образование. Увеличение среднего дохода, чтобы каждый мог позволить сиделку.

Для меня все российские инициативы выглядят примерно как подпорки к большой куче говна.

Если быть реалистами.
Если они реально заботятся о детях:
Можно было бы отменить хотя бы тот закон про усыновление Российских детей. Можно было бы попытаться дать рекламу и обеспечить им хорошее будущее за границей. Это хотя бы незначительно бы сократило количество детей - но на остальных осталось бы больше бюджета. Матерям можно было бы повысить пособия.
Анонимка 26/05/15 Втр 17:24:59 #9 №29275 
>>29274
Я с тобой согласна полностью. Так в чем жирнота-то?
Анонимка 27/05/15 Срд 01:20:13 #10 №29308 
Даже не удивлена, что это пришло в голову именно мужику, кек.
Анонимка 27/05/15 Срд 05:36:44 #11 №29309 
>>29274
>хотя бы тот закон про усыновление Российских детей
Тот закон про усыновление российских детей пидорами?
Ты сам их этих?
Анонимка 27/05/15 Срд 09:35:28 #12 №29315 
>>29244
> поясните, что эти коварные пидоры во власти хотят на самом деле?
Хотят, чтобы у работодателей было как можно больше причин отказать женщине в трудоустройстве.
Анонимка 27/05/15 Срд 13:42:55 #13 №29331 
>>29309
Щас начнет рассказывать, что ориентация родителей не влияет на выбор ребенка. Хотя весь феминизм строится на том, что социум (патриархат) навязывает гендерные роли. В том числе и родители навязывают гендерные роли.

Возможно еще начнет рассказывать про пользу гомосексуальных отношений.
Анонимка 27/05/15 Срд 17:03:54 #14 №29340 
>>29309
Закон Димы Яковлева, я думаю.
Анонимка 27/05/15 Срд 17:52:54 #15 №29342 
>>29309
Я не помню в том законе ничего про этих самых.

>>29331
Конечно, влияет.

>социум (патриархат)
Взлольнул.

>Возможно еще начнет рассказывать про пользу гомосексуальных отношений.
А кто-то мне может рассказать про пользу гетеросексуальных отношений?

Единственное, о чём вообще стоит беспокоиться в этом плане - контроль рождаемости, чтобы мы друг друга есть не начали.
Анонимка 27/05/15 Срд 19:04:35 #16 №29353 
>>29342
>Я не помню в том законе
С этого и надо было начинать. Гугл в помощь.
Анонимка 28/05/15 Чтв 00:26:07 #17 №29367 
го сюда,всем дискас
https://2ch.hk/b/res/93963297.html#93975096
Анонимка 28/05/15 Чтв 00:45:53 #18 №29369 
>>29367
>2015
>сидеть в бэ
Анонимка 28/05/15 Чтв 08:18:25 #19 №29383 
>>29244
1. Попиарились
2. Сэкономили. Один хрен в пятницу после 16.00 фактически никто не работает кроме экстренных служб. Так зачем платить за пустое просиживание на рабочем месте?
Анонимка 28/05/15 Чтв 08:46:40 #20 №29384 
>>29265
Я не хочу сокращенный день, люблю вкалывать как сука
Анонимка 28/05/15 Чтв 10:31:19 #21 №29392 
Рашка as is. Никакой экспертизы нормативного акта. Женщин еще неохотнее будут брать на работу. Да и день всегда ненормированный, если оплата хорошая. Кому пригодится - мамаши в бюджетный организациях, кроме госслужащих. Много шума, толку мало, короче говоря.
Анонимка 28/05/15 Чтв 12:00:40 #22 №29396 DELETED
>>29392
>день всегда ненормированный, если оплата хорошая
Неквалифицированное быдло, плиз.
Анонимка 28/05/15 Чтв 12:39:53 #23 №29400 
>>29238
Всем феминисткам срочно выдвигать противниц закона. Это же явное неравенство и дискриминация женщин через дискриминацию мужчин! Хитрые законодатели.
Анонимка 28/05/15 Чтв 12:58:20 #24 №29404 
>>29396
Заводчанин, залогиньтесь. Представляю себе, как погромисты ровно в пять или в шесть поднимаются и уходят. Звонок из штатов? Что-то надо дебажить? Похуй, у нас тут рабочий день закончился. Переговоры останавливаются, подписание договора надо отложить до понедельника, понимаете, наш коммерческий - многодетная мать, рабочий день до 4х, а без нее никак нельзя. Ну, ничего, улетите позже на два дня, законодательство о труде надо соблюдать.
Анонимка 28/05/15 Чтв 13:15:58 #25 №29407 
>>29404
Вообще-то за сверхурочную работу ты имеешь полное право просить дополнительную оплату даже если у тебя хорошая ставка. Но поскольку в ИТ даже желтых профсоюзов нет, потому что быдло радуется блестяшкам от белых господ и чувствует свое превосходство над менее везучим быдлом, вместо сверхурочных в ИТ хуй собачий.

КЗоТ, к твоему сведению, это не популистская прихоть ссаных красножопых. Его появление было обусловлено тем, что любому живому человеку нужно время для отдыха и восстановления. Но опять-таки, хуй это объяснишь Крутым Ойтишнегам-Нерабам, пока хроническое недосыпание, ебанутый график питания и прочие прелести ненормированного рабочего дня не приведут к серьезным проблемам со здоровьем.

Анонимка 28/05/15 Чтв 13:21:28 #26 №29408 
>>29404
Да, кстати, представь себе: в штатах именно так и происходит. Мурриканские погромисты обычно приходят на работу в 9 и уходят в 18. Никаких тебе "ждать звонка от белых господ до посинения" или "срочно отдебажить что-то в 22:00, потому что на другом конце планеты кому-то приспичило".

Про крупные компании, которые овертаймы (не очень частые, замечу) компенсируют хотя бы возможностью отдохнуть днем или хорошей медстраховкой, я вообще молчу.
Анонимка 28/05/15 Чтв 13:35:33 #27 №29413 
>>29407
Ты какой-то странный человек. Я знаю, что и как можно требовать, я сам юрист. Просто конторы строят отношения по принципу "должен? Сделай". Тут тебе и премии, и другое разное стимулирование. Вот получает погромист 200 000 рублей, кодит себе, звонит ему заказчик из другого часового пояса, чтобы проблемы решить, и работник будет работать. Потому что замену можно найти. Не нравится - не работай. И не надо тут про здоровье мне рассказывать, попахивает идеализмом подростковым. Нанимателя здоровье работника не заботит, особенно отложенный ущерб.
>>29408
Про штаты и не говорю. У них все чики-чики с этим. Потому есть работа для славян, индусов и китайцев на аутсорсе.

Я хочу заметить, как будет работать на практике этот новый закон. Не в америке крутой, а здесь. И не на бумаге, а на земле, как говориться. Ирл готовы платить за результат, за желание работать и работать в любое время. А не по графику.
Анонимка 28/05/15 Чтв 13:38:43 #28 №29415 
>>29413
>юрист
>говориться
Местное пту никогда не сделает тебя юристом.
Анонимка 28/05/15 Чтв 13:45:01 #29 №29418 
>>29413
>Нанимателя здоровье работника не заботит, особенно отложенный ущерб.
Перелогинься, Кэп.

ИРЛ если бы можно было покупать рабов, пашущих за еду 24/7, то так бы и делали до сих пор.

Подростковый идеализм - не о здоровье беспокоиться (что вполне нормально для людей старше 25-30, если уж на то пошло), а считать, что если ты будешь оче стараться, то тебя оценят и заметят. Большие деньги платят не за старание и даже не за ум, а пробивным и хитрым хуям, которые умеют в очковтирательство.

>Я хочу заметить, как будет работать на практике этот новый закон.
Хуево будет работать. К "ты же в декрет уйдешь" добавится "да ты же на час раньше будешь уходить". Как и в случае с декретом, реальная готовность или неготовность конкретной женщины овертаймить работодателей волновать не будет.

comments powered by Disqus

Отзывы и предложения