24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
А почему бы и нет собственно? №2
Прошлый тред тонет тут https://2ch.hk/wrk/res/1880941.html#2596717
TODO:
- сделать, наконец, FAQ для начинающих и желающих вкатиться в SAP-консалтинг/ABAP-разработку;
- добавить карту развития специалиста SAP от стажера до эксперта или архитектора;
- создать базу знаний для начинающих с годными курсами, статьями, книгами и т.д.
ИТОГИ ПРОШЛОГО ТРЕДА:
Всякие SAP-овские интеграторы постоянно набирают стажеров.
В Мск платят от 35к - 45к на стажерской программе с повышением до 65к и выше уже после.
Если есть знание SQL, что очень полезно, то могут сразу на 65к взять, а если еще и ABAP знаешь, то вообще топ.
Когда набирают людей, то подразумевают, что ABAP не знает никто.
Ну можно еще в консультанты уйти и кататься к заказчикам и настраивать продукты SAP или в БА, если англ. знаешь. Вроде, недавно в нашей компании завершили очередной набор стажеров БА в е-комм
-----------------------
Техподдержка или внедрение? Ваше мнение.
На мой взгляд, расклад следующий
Плюсы внедренца
- выше зп
- в целом большая квалификация и понимание отношения сапа к бизнес процессам
Минусы внедренца
- постоянные длинные командировки на Новый Уренгой
- стрессы от общения с клиентом доджинга его хотелок и обхождения острых углов
- ненормированный график
Плюсы саппорта
- чиллишь на удаленке или теплом офисе, никуда ездить не надо
- мозг выносят гораздо меньше, юзеры знакомы с сапом, знают, чего от него ждать, поэтому хотелки в запросах на изменение адекватные. Вдобавок, есть барьер от неадекватов в виде кей-юзеров и первой линии
- четко установленные рабочие часы
Минусы саппорта
- зп ниже чем у кодера на соседней галере
- может заебать в 100500ый раз добавлять полюшко в печатную форму
-------------------------------