24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
98
11 апреля 2024
Сохранен
121
4 марта 2024
Сохранен
65
15 мая 2021
Сохранен
251
9 февраля 2022
Сохранен
9
13 декабря 2023
Сохранен
260
АХАХААХ ПИЗДЕЕЕЕЦ БЛЯЯЯТЬ Я больше не пойду работать на склад вб. Прилетел такой блять штраф, чтобы — АХАХААХ ПИЗДЕЕЕЕЦ БЛЯЯЯТЬ Я больше не пойду работать на склад вб. Прилетел такой блять штраф, чтобы его отработать я должен 4-5 дней по 12 часов хуярить. И при этом я не имею ни малейшего понятия за что он мне прилетел,я работаю на приёмке и всегда принимаю весь товар и перепроверяю это. Не может быть такого, чтобы я столько товара просрал блять. У меня есть только одно предположение за что: в последний раз когда грузчик привёз мне поддон с коробками и я их вскрывал, внутри были тонкие пакеты с хлипким зим-замком, этот замок на большинстве пакетов был не до конца застёгнут и я его застёгивал, я хуй знает может на следующих этапах все эти замки порвались и товар засчитали на меня, но я тут причём если поставщик привёз мне такой хуёвый хлипкий товар блять. Или же какая-то мразь заказала к моему столу поддон с товаром, когда я уже ушёл со смены и я типа не принял этот товар. Они сука не имеют право его заказывать без моего ведома. В общем всё, у меня нет никакого желания идти разбираться, сраться, терпеть, отрабатывать. Я просто не приду и всё. Теперь понятно откуда такая текучка на складе, тем кто много работает в один момент просто прилетает огромный штраф и они уходят. Я думал, что если буду внимательным и аккуратным, то не нарвусь на это, но нарвался Начал блять с себя и нашёл работку
5 декабря 2024
Сохранен
104
Парни, я запутался как жить. Мне 23 года, время идет, а я вообще никак не развиваюсь. Хожу на дно р — Парни, я запутался как жить. Мне 23 года, время идет, а я вообще никак не развиваюсь. Хожу на дно работу за 30к, ток жру, сплю, дрочу и прокрастинирую. Кроме дрочки ничего особенно не интересует в жизни, после нее я как будто ловлю апатию и ничего вообще не охота делать, создал тупую зону комфорта и деградации, нет друзей у меня, да и как бы хуй бы с ними у меня же есть двач, мне не тяжело как бы без них. Сам по себе я интроверный хуй, от толпы и шума постоянно сбегаю, ищу место где спокойнее. К чему я это все. Хочется стать полноценным человеком, хочется зарабатывать себе спокойно на жизнь и старость, купить дом, завести там например верную жену мне не нужна 10/10 тян, главное чтобы была добрая, найти наконец дело своей жизни, а я все ещё живу в комнате на 12 квадратов, ебашу на заводе и дрочу перед сном представляя себе другую жизнь, а не это всё.
5 марта 2024
Сохранен
174
Работы для лохов тред. Призываю в тред трясунов чмонь сычей и хикк, которые не знали куда идти работ — Работы для лохов тред. Призываю в тред трясунов чмонь сычей и хикк, которые не знали куда идти работать, а потом что-нибудь нашли и все у них теперь хорошо. Рассказывайте истории с дно работ, как нашли, с какими трудностями столкнулись. Сам трясусь, когда листаю вакансии. Мне почти тридцать лет, совсем ничего не умею, не хочу общаться с людьми и заебываться всякой хуетой. Лежал в дурке, военик выдали, но до шизы с пенсией далековато. Хотелось бы хотя бы 20к получать и нихуя не делать, ну или хотя бы делать что-нибудь медитативное и простое. Из вариантов, на которые я недавно натыкался: 1. сторож на заводе, там делают какие-то взрыватели для ракет, боюсь этой хуеты, что на голову что-нибудь упадет. По обязанностям там нужно делать обходы и какие-то журналы заполнять. Не знаю, взяли бы меня туда с тоненькими ручками и справкой из дурдома, да и контингент там такой, что я ссусь под себя. Вакансия уже занята, но можно мониторить похожее, типа сторож, но такие очень редко попадаются тут мухосранск. 2. пункт выдачи заказов. Выглядит многообещающе, но сами пункты часто в шумных закутках и там видел очереди и натыкался на истории о скандалах, которые периодически тут постят. Но если я правильно понимаю, то нет коллег, а с посетителями можно говорить по инструкции заготовленными скриптами. Немного потрясывает от взаимодействия. 3. эникей. Тут такая проблема, у меня уже несколько лет нет компа, есть накопления, могу попробовать купить что-нибудь и вкатиться. Карьеру и сложные штуки я не потяну, но думаю, что смогу за месяц научиться каким-то простым вещам уровня поменять картридж и перезагрузить роутер. Но тоже очень трясет от взаимодействия и что я тупой. 4. мангака. МОжно даже не уметь рисовать, криво-косо, главное это хорошая история. Но я ленюсь рисовать. ПРосто не могу сесть и начать. ДА и вряд ли такая чмоня сможет придумать интересную историю и персонажей 5. Хуй в пятерочку, блять тут много коллег и шумно, много людей. Хуй знает, можно попробовать затеряться или осовить складскую технику типа подъемника, но вакансий хуй и не блять не знаю 6. Водитель автобуса, у меня нет прав и я блыть не знаю помоагите Дописываю этот пост мокрыми ручками, совсем не понимаю, что делать со своей жизнью.
25 февраля 2024
Сохранен
495
19 февраля 2024
Сохранен
384
13 февраля 2024
Сохранен
433
3 марта 2024
Сохранен
160
26 сентября 2024
Сохранен
506
В России набирает обороты тренд на джоб-хоппинг, разрушающий бизнес В России набирает обороты тренд — В России набирает обороты тренд на джоб-хоппинг, разрушающий бизнес В России набирает обороты тренд на частую смену работы сотрудниками — так называемый джоб-хоппинг. Согласно последним опросам, каждый пятый россиянин меняет место работы раз в 2–3 года. По словам Владимира Моженкова, бизнес-эксперта и основателя Mozhenkov Progress Consulting, подобная тенденция наносит значительный ущерб бизнесу, особенно малому и среднему. «Многие сотрудники за последние годы стали «прыгать» с места на место ради прибавки в 5–10 тысяч рублей. Они работают всего 3–4 месяца, затем уходят, и это создает огромные трудности для работодателей, — заявил Моженков в беседе с „Газетой.Ru“. — Бизнес вынужден тратить ресурсы на их обучение и адаптацию, но, не успев окупить вложения, теряет их. При найме таких сотрудников я советую внимательно изучать резюме: если за год у человека 2–3 смены работы, стоит задуматься. Замена сотрудника, проработавшего короткий срок, обходится компании в 15–20 его зарплат — это серьезный удар по бюджету». Эксперт подчеркивает, что проблема отражает нестабильность рынка труда, вызванную экономическими и социальными факторами. По данным аналитиков, текучесть кадров обходится работодателям в 20–30% годового дохода. Особенно остро эта проблема стоит в IT-сфере, где средний срок работы сотрудника составляет всего 1,5 года, а в продажах этот показатель снижается до одного года. Джоб-хоппинг, отмечает Моженков, вынуждает компании тратить дополнительные средства на рекрутинг, обучение новых сотрудников и устранение кадрового дефицита, что увеличивает нагрузку на бизнес. Ранее сообщалось, что российские компании сталкиваются с массовой демотивацией сотрудников, особенно среди представителей поколения зумеров.
19 декабря 2024
Сохранен
139
10 декабря 2024

Отзывы и предложения