24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
131
5 мая 2:48
Сохранен
22
25 апреля 3:19
Сохранен
330
Айти в РФ: ФСЕ таки наступило Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас офи — Айти в РФ: ФСЕ таки наступило Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас официально — это настало: в России IT-отрасль вошла в стагнацию с перспективой дальнейшего падения. Я тот самый сеньор-помидор, который имеет 90-перцентиль по зарплате, и что я вижу: 1. Все предложения по работе, которые я получаю — имеют уровень ЗП ниже, чем я имею сейчас. Даже те самые офферы от бигтеха — все идет меньше моей текущей зп. Даже если рассматривать гостех понятного направления или геймблинг сферу. 2. Все буржуйские предложения в стандартные "релокейт" места просели на 20-30% по сравнению с 2023 годом. Если посчитать стоимость жизни, то принятие этих офферов потеряло какой-либо смысл. 3. По отрасли идут "тихие сокращения", когда закрываются неприбыльные направления и гребцов просят на мороз. Все, конечно, делают умное лицо и отрицают это, но слишком много знакомых попали под сокращения, и на собеседования стали приходить слишком много ребят из знаковых компаний, которых попросили съебать. 4. Во многих компаниях идет общий фриз по зп (даже отменили годовые индексы), много где начали резать премии (где-то это делают прямо, а где-то перфоманс ревью делают непроходимым, тем самым премия как бы есть, но получить её фактически нельзя). 5. Такую ситуацию вижу по всем стекам, поэтому вариант перехода на условный Go, который сейчас на хайпе и на нем точно можно поднять зп — тоже перестал работать. Пикча - финалочка. Сами посмотрите что происходит с нашей сферой и в какую именно жопу мы летим
12 мая 22:37
Сохранен
38
Фронтенд-разработка: станет ли она новой "бухгалтерией"? Есть ощущение, что фронтенд-разработка сег — Фронтенд-разработка: станет ли она новой "бухгалтерией"? Есть ощущение, что фронтенд-разработка сегодня стоит примерно там, где бухгалтерия была лет 40 назад. Сначала — престижная, относительно сложная и преимущественно мужская профессия. Потом — стандартизация, автоматизация, упрощение рутинных процессов. И в результате: падение престижа, снижение зарплат и "феминизация" профессии. Пока фронтенд — это всё ещё IT, с хорошими зарплатами и спросом, особенно на уровне middle/senior. Но если заглянуть вперёд: низкий порог входа, обилие курсов, готовых фреймворков и шаблонов постепенно делают из фронтенда массовую рабочую силу. А массовость — это почти всегда про стандартизацию и удешевление. Как только профессия становится удобной для массового найма — работодатели начинают обращать внимание на издержки. А исторически так сложилось, что женщин нанимают дешевле. Вот и появляется постепенно гендерный сдвиг, особенно на младших уровнях: стажёр, junior, верстальщик, "разработчик компонентов". Бухгалтерия прошла этот путь: от уважаемой и мужской профессии — к женской, массовой, офисной рутине. Не исключено, что через 10–15 лет фронтенд окажется в похожей точке. Особенно если искусственный интеллект и no-code-инструменты дальше упростят задачу "сделать рабочий интерфейс за 2 дня". Пока это только тенденция, а не приговор. Но аналогия — уж слишком прозрачная, чтобы её игнорировать.
8 мая 17:31
Сохранен
122
10 мая 0:01
Сохранен
21
Программистов можно увольнять. Каждый десятый разработчик в ИТ-гигантах почти не работает и только п — Программистов можно увольнять. Каждый десятый разработчик в ИТ-гигантах почти не работает и только получает зарплату Почти 10% разработчиков лишь числятся в штате и получают зарплату, но при этом не приносят пользу компании. Многие программисты решают минимум задач. ИТ-компании теряют из-за них сотни миллиардов долларов на ежегодной основе, и это лишь крупные корпорации. Малый бизнес, вероятно, тоже страдает. Зачем работать, когда можно не работать Специалисты Стэнфордского университета (США) провели исследование и обнаружили, что почти каждый десятый программист в крупных ИТ-компаниях бесполезен как для коллектива, так и для самой компании. 9,5% разработчиков просто отбывают время, приходя на работу, но при этом не работают – они лишь делают соответствующий вид. Чтобы их не уволили, они выполняют самый минимум задач. Один из авторов исследования, Егор Денисов-Бланч (Yegor Denisov-Blanch), назвал таких программистов «инженерами-призраками» (ghost engineers). Чтобы иметь возможность делать столь громкие заявления в адрес программистов, специалисты провели очень масштабное исследование. Они проанализировали результаты работы более 50 тыс. инженеров, работающих в нескольких сотнях компаний, а также разработали узкоспециализированную математическую модель для количественной оценки трудоспособности программистов. Модель анализировала код из закрытых Git-репозиториев, выдавая себя за группу из 10 экспертов. Каждое предложенное программистами изменение к тому или иному продукту оценивалось по целому списку параметров. Неутешительные выводы Проанализировав полученные результаты, исследователи выяснили, что из общей софтверных инженеров, предпочитающих трудиться удаленно, 14% почти никак не участвуют в разработке продукта, а лишь имитируют бурную деятельность. Это более чем вдвое больше среди программистов, работающих в офисе – «инженеров-призраков» среди них около 6%. Таковые нашлись и среди адептов гибридного рабочего графика – их набралось 9%. Ученые применили различные методы исследования прежде, чем делать окончательные выводы. В частности, они вели подсчет коммитов, предложенных разработчиками. По их словам, этот способ нельзя назвать высокоточным, но он совершенно четко выявил огромное количество бездельников среди программистов. Более половины разработчиков (около 58%), как выяснилось, предлагают не более трех коммитов в месяц. Другие 42%, на первый взгляд, более продуктивны, но, если присмотреться, это лишь ширма. Среди их коммитов часто встречается редактирование буквально одного символа в строке. Егор Денисов-Бланч назвал безумием (insane) тот факт, что в современном мире почти 10% программистов получают зарплату почти ни за что. По его словам, это несправедливо обременяет команды, тратит ресурсы компании, блокирует рабочие места для других и ограничивает прогресс человечества (this unfairly burdens teams, wastes company resources, blocks jobs for others, and limits humanity’s progress). В своей публикации Денисов-Бланч упомянул пост пользователя Deedy заблокированной в России соцсети Х, в котором он привел целый список крупных компаний, чьи программисты вносят в среднем два изменения в год в месяц. В их числе – известные во всем мире Adobe, Autodesk, Cisco, Citrix, IBM, SAP, VMware и многие другие. Эти же педирасты предпочитают не контактировать ни с начальством, ни с коллегами, избегая электронных писем и виртуальных средств. При этом они работают из дома менее пяти часов в день и получают за это сотни тысяч долларов в год.
вчера 7:14
Сохранен
16
24 апреля 17:21
Сохранен
333
26 апреля 5:30
Сохранен
216
26 апреля 11:20
Сохранен
166
27 апреля 18:37
Сохранен
150
20 мая 13:31
Сохранен
165
IT забивает голову Вкатился в тестировщики 2.5 года назад. Мне тогда было 28 лет. Я был жаден до ч — IT забивает голову Вкатился в тестировщики 2.5 года назад. Мне тогда было 28 лет. Я был жаден до чтения всякой психологии, изучения себя, эзотерики. Строил всякие шизотеории и вообще обожал спорить и меня остроумным считали некоторые люди. Читал всякое странное дерьмо про герметизм, алхимию, Карла Юнга и т.д После 2.5 годика изучения айти мира я пиздец отупел. Забыл всё, что изучал раньше. Теперь в голове какая-то техническая информация по написанию автотестов и созданию тестовой документации. Вечером меня не заставишь почитать заумное что-то. Я пиздец как опростился. Жена говорит, что я отупел. Ну в голове реально каша. Зато в своей профессии я очень вырос. Зп почти 250 Спрашивал у знакомых 30 летних разрабов об этом. У них тоже самое. Как досуг выбирают всякое ненапряжное времяпровождение. Так же некоторые взрослые мужики дали совет, что если я хочу во взрослом возрасте быть любознательным и читать про алхимию с интересом, то мне в бизнес лол. В ненапряжный бизнес, где я только что-то организую и найму сотрудников. Звучит разумно. А у вас как с этим всем?
20 мая 6:22
Сохранен
12
25 апреля 5:49
Сохранен
17
21 мая 0:09
Сохранен
129
6 мая 6:03
Сохранен
285
5 мая 11:44
Сохранен
511
25 апреля 5:48
Сохранен
144
Анальники уже готовы бомжевать? OpenAI представила лучшую на данный момент нейронку для написания — Анальники уже готовы бомжевать? OpenAI представила лучшую на данный момент нейронку для написания кода — Codex. Это ИИ-агент, который работает на уровне сеньора с многолетним опытом. Codex — это не просто генератор кода, а полноценный разработчик, который анализирует, пишет, тестирует, исправляет и объясняет. Он работает в изолированной среде, понимает структуру проектов и следует стилю. При этом способен выполнять несколько задач параллельно — как команда опытных инженеров. Когда вы даёте задачу Codex, он сам: — Читает репозиторий, включая структуру, зависимости и документацию; — Вносит необходимые изменения в код и редактирует нужные файлы; — Запускает тесты, повторяя их до тех пор, пока все они не пройдут успешно; — Подробно логирует процесс: какие команды выполнялись, какие ошибки возникали, какие шаги были предприняты для их устранения; — Предоставляет результат с пояснением, что было сделано и почему. То есть, если раньше вы просили нейронку написать код, который всё равно приходилось фиксить вручную, чтобы работало нормально, то теперь Codex выдаст уже готовый полностью рабочий результат — протестированный, с отчётами и логами.
17 мая 9:03
Сохранен
72
14 мая 20:20
Сохранен
40
10 мая 22:31
Сохранен
81
6 мая 8:03
Сохранен
339
6 мая 5:54
Сохранен
205
Где снять хату в ДС-2? Я айтишник 300к зп, живу в мухосрани. После школы поступил в вуз на прогера в — Где снять хату в ДС-2? Я айтишник 300к зп, живу в мухосрани. После школы поступил в вуз на прогера в мухосрань побольше. Получив диплом устроился в галеру на удаленке и вернулся к мамке с батей, сменил 3 компании и вот уже полгода как моя зп 300к. Недавно на работе в дс2 был корпорат дорогу на который мне оплатили и проживание в отеле. Пробыл в дс-2 несколько дней и мне очень зашло, красивая архитектура, много молодых и няшных тяночек. Как приехал домой, на контрасте сразу ощутил всю хтонь и убогость родной мухосрани, все грязно, серо, бедно, из населения скуфы, бабы сраки и школьники, людей моего лвла (24) очень мало, а те что есть это либо долбоебы с айсикью 78 либо омеганы как я которые не решились съебать. Немного изучив вопрос, я понял что квартиру надо снять где-то рядом с метро и не далеко в пизде типа Мурино или Кудрово. У каких станций лучше всего снимать? За аренду готов платить до 60к. Хочу жить активной жизнью, куда-то ходить, с няшными тяночками знакомиться, а не гнить в мухосрани
6 мая 10:04
Сохранен
74
10 мая 23:40
Сохранен
4
27 апреля 0:33

Отзывы и предложения