24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
333
Даже Президент не может решить огромные проблемы в МВД. — Невиданный доселе некомплект в МВД - прямая угроза общественной безопасности в РФ. Уже 3 года Колокольцев бьёт в колокола, пытаясь достучаться до Правительства, что пиздец пришел откуда не ждали - менты стремительно заканчиваются. Уходят даже не дожидаясь той самой пресловутой пенсии. А ведь скоро конец СВО, помилованные урки вернутся на "землю", много "трофейного" оружия появится. И это всё на фоне уровня правонарушений и преступлений, совершаемых незаменимыми специалистами. Такого даже в 90-ые не было! Президент РФ Владимир Путин, выступив 5 мая на расширенной коллегии МВД, указал на приоритетные задачи ближайшего будущего. Одну из них само полицейское ведомство точно не сможет выполнить, ведь новая миграционная концепция – это политическое решение главы государства. Однако и другие задачи исполнить будет непросто, недаром президент констатировал дефицит сотрудников МВД. Путин поручил правительству все-таки прислушаться к предложениям министра внутренних дел Владимира Колокольцева. Он в своем докладе подтвердил на цифрах, что кадрово-финансовые проблемы не просто назрели, а уже перезрели. Путин сам признал, что с этим есть проблемы: «Знаю, что в системе МВД, особенно в первичном звене, растет некомплект личного состава. Министр постоянно ставит эти вопросы, и проблема, конечно, комплексная, системная, требующая решений по всем направлениям». Президент их досконально перечислил – это как адекватная зарплата, так и социальные гарантии, включая жилье. «Прошу правительство совместно с МВД подготовить конкретные предложения по всем этим проблемам и внести их на рассмотрение. Надо признать, что эти вопросы назрели. Повторяю, министр постоянно эти вопросы в правительстве поднимает», – подчеркнул Путин. Надо понимать так, что финансовому блоку кабинета министров было дано недвусмысленное указание все-таки послушать и услышать предложения Колокольцева. В своем докладе министр не столько подтвердил эти заявления президента, сколько их расширил. Поскольку цифры показывают, что кадровые вопросы не просто назрели, они дозрели – и уже перезрели до реального дефицита сотрудников. «Общее количество вакансий за год увеличилось более чем на 33 тыс. и превысило 172 тыс. должностей, из них 145 тыс. – аттестованные», – сообщил Колокольцев. Например, в Приморском крае и Ивановской области нет почти трети личного состава – 27%, «в 39 из 96 территориальных органов не хватает более 20% сотрудников». На уровне городов, заметил он, примерно та же картина, скажем, в УМВД по Екатеринбургу некомплект 30%. И еще один тревожный нюанс: по словам министра, «показательно, что 40% уходят со службы, не получив права на пенсию». На уровне регионов и на самой «земле» ситуация выглядят по-настоящему тревожной: «В Магаданской области вакантна фактически каждая вторая должность следователя. В Смоленской не укомплектовано 40% подразделений по борьбе с незаконным оборотом наркотиков. Во многих российских райотделах, причем включая столичные, более половины численности вакансий. Деятельность ведущих служб полиции существенно затруднена. В среднем по России за последние пять лет количество выставляемых ежесуточно нарядов сократилось на четверть». Подтвердил Колокольцев и буквально беду с участковыми: «Практически полностью обновился состав участковых уполномоченных за шесть лет. Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от 10 лет и более. А специфика данного направления подразумевает доскональное знание вверенной территории и ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением, требуются годы. Очевидно, что в таких условиях поддержание контроля за состоянием оперативной обстановки приводит к неизбежным переработкам, вызывая дальнейший отток кадров». Министр также привел удивительные сведения об уровне полицейских зарплат, которые с 2012 года выросли в 1,9 раза на фоне роста в три с лишним раза в целом по экономике. Были приведены и не менее серьезные данные о том, что служба в органах внутренних дел ныне становится женским делом: «Одна треть наших сотрудников – это женщины. В ряде регионов их доля приближается к 50% среди личного состава. А у них – дети и семьи. Для сведения: в органах предварительного следствия сотрудников женского пола 68%, в миграционных подразделениях – 77%, дознании – 81%». Тем не менее, заверил глава МВД президента РФ, «личный состав будет и впредь принимать все усилия для выполнения поставленных задач».
9 марта 19:16
Сохранен
70
В Индиане легализовали детский труд, несмотря на рост нарушений прав детей — Новый закон ослабил ограничения на занятость несовершеннолетних, позволив подросткам работать наравне со взрослыми, без ограничений по времени суток и видам работ, включая опасные. Проект был принят (https://dialectic.club/2025/02/21/v-indiane-legalizovali-detskii-trud/) после того, как в 2023 году количество нарушений трудового законодательства, касающихся детей, достигло девятилетнего максимума — 19 690 случаев. Инициаторы отметили, что многое зависит от того, как называть эту практику: ????Детский труд изначально имеет негативный оттенок. Мы хотим изменить формулировку на «трудоустройство несовершеннолетних». Так звучит немного лучше???? Правозащитники опасаются, что закон позволит компаниям эксплуатировать уязвимых детей. Это опасение усиливается федеральной статистикой, свидетельствующей о 69%-ном росте числа детей, незаконно занятых в период с 2018 по 2023 год.
23 февраля 2:23
Сохранен
192
19 февраля 17:22
Сохранен
233
2 февраля 6:50
Сохранен
180
10 января 17:36
Сохранен
10
8 января 19:40
Сохранен
403
4 января 20:58
Сохранен
18
19 декабря 2024
Сохранен
171
3 декабря 2024
Сохранен
444
> Исследователи заявили об усилении дефицита кадров по двум третям позиций > В январе — июне — > Исследователи заявили об усилении дефицита кадров по двум третям позиций > В январе — июне дефицит кадров в России усилился в большинстве отраслей и по разным специальностям, количество вакансий по двум третям позиций росло быстрее, чем число кандидатов на них, свидетельствуют результаты исследования, проведенного ПЭК и рекрутинговой платформой hh.ru на основе анализа данных по 173 специализациям (есть в распоряжении Forbes). > Дефицит кадров в ретейле, который наблюдается сейчас, стал самым сильным за последние 20 лет, заявил в июле в интервью ТАСС председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли Игорь Караваев. > По его словам, количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте небольших магазинов непродовольственных товаров, одежды и обуви — более чем на 50%, на рынке бытовой техники и электроники — более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%, добавил Караваев. > По данным Росстата, уровень безработицы в России в апреле достиг нового исторического минимума в 2,6%. Предыдущий минимум безработицы в истории современной России, по данным Росстата, был установлен в марте — 2,7%. бля, если такой большой дефицит, то чому кабаны отказываются повышать зарплаты и мало пытаются конкурировать между собой?
20 июля 2024
Сохранен
65
24 июня 2024
Сохранен
553
4 мая 2024
Сохранен
195
Че пораша думает о Девиде Гребере? Нахуя обществу столько работать? — 1930 году Джон Мейнард Кейнс предсказал, что к концу века уровень развития технологий будет достаточным, чтобы в таких странах, как Великобритания и Соединенные Штаты Америки, установилась пятнадцатичасовая рабочая неделя. В технологическом плане мы вполне на это способны. И всё же этого не произошло. Почему обещанная Кейнсом утопия, наступления которой ждали еще в 60-х, так никогда и не осуществилась? Да, с 1920-х годов мы наблюдаем появление множества разных новых должностей и отраслей, но лишь немногие из них связаны с изготовлением и распространением суши, айфонов и модных кроссовок. На протяжении последнего века резко снизилось число работников, занятых в качестве домашней прислуги, в промышленном производстве и в сельскохозяйственном секторе. В то же время количество «профессиональных работников, менеджеров, офисных служащих, продажников и занятых в сфере услуг» увеличилось втрое: «с одной четверти до трех четвертей общего числа занятых». Иными словами, производительный труд, как и было предсказано, в значительной степени оказался автоматизирован. Но вместо массового сокращения рабочих часов, которое позволило бы освободить людей на всей планете и дать им возможность посвятить себя собственным проектам, получать удовольствие от жизни, воплощать в жизнь свои мечты и идеи, мы видим раздувание не столько «сферы услуг», сколько административного сектора – вплоть до создания целых отраслей, вроде финансовых услуг или телефонного маркетинга...
27 апреля 2024
Сохранен
433
11 апреля 2024
Сохранен
305
Про соевых бегунков из России глазами HR — Люди, покинувшие Россию в последние лет десять, порой вызывают во мне чувство недоумения. Написала заметку о весне хантинга в российском ИТ (а действия HR сейчас действительно напоминают атаку стаи акул, почуявших кровь раненого дельфина в воде, хорошим специалистам платят хорошо и много, в сухом остатке даже больше чем на западе). И началось странное - А что, в России вообще есть ещë жизнь? - удивились релоцировавшиеся. Нет, отвечаю, конечно, нету, сдохли все, как видите. - Да все уехали же! - кричат мне снова те, кто уехал. - Из России идет мощная утечка мозгов, все пропало! Ну, говорю, кто-то уехал, но я, например, осталась, и многие другие тоже. И вообще, лично у меня нет достоверных цифр, позволяющих судить о том, насколько "отток мозгов" за рубеж влияет на кадровый голод внутри Российской ИТ-индустрии. Потому что цифрам уехавших я не верю - они их завышают. И цифрам оставшихся тоже не очень верю - они их занижают. Истина же, как всегда, находится где-то рядом. Объективной статистики никто не ведёт, да и непонятно как её вести. В 2022 Минцифры оценивал отток в 30% по телефонам в роуминге, но были ли это ИТ-специалисты или журналисты - никто точно не знает. Встречное движение есть до сих пор - у меня сотрудник уехал в ФРГ, а четверо знакомых вернулись в Россию из Грузии и из Канады. Компании, даже небольшие, наладили работу с универами, основные задачи закрыли, у нас конкретно дефицит в людях, которые на C программируют железки, но среди релокантов таких и нет. Айтишники быстро учатся, а задач и денег в стране полно, ещё пара лет и все рабочие места в айтишечке закроются для релокантов. Уехавшие, в основном, уже либо трудились на филиалы западных компаний (включая псевдороссийские вроде досанкционного Яндекса и проч.), либо были) так или иначе привязаны к западным же методикам, средствам и инструментам - без желания что-то менять ("пускай они прогнутся под нас"). В новом блоковом мире их навыки и знания малополезны - оттого влияние "отъехавших" (неожиданно для них самих) оказалось совсем не так велико. А суть кровавых драк за кадры - она в этом же самом: грубо говоря, вдруг оказалось, что после тридцати лет отсутствия какого-либо спроса нужны специалисты по робототехнике, низкоуровневые программисты на сях и ассемблерах итп - а из строителей всевозможных микросервисов для криптобирж таковые как-то получаются не очень. Такие дела. Соевые бегунки никому кроме своей Родины не нужны. А мы их ещё и жалеем, слюньки подтираем.
10 апреля 2024
Сохранен
9
25 февраля 2024
Сохранен
72
10 октября 2023
Сохранен
55
30 июля 2023
Сохранен
359
17 мая 2023
Сохранен
594
18 апреля 2023
Сохранен
485
12 декабря 2022
Сохранен
152
26 июля 2022
Сохранен
354
5 мая 2022
Сохранен
122
2 мая 2022
Сохранен
218
28 марта 2022

Отзывы и предложения